100% ứng viên tuyển bác sĩ ở Bệnh Nhiệt đới TP.HCM đều trượt: Tiêu chí khó đến mức ai cũng "phát sợ"

Gần đây, cư dân mạng lan truyền rộng rãi văn bản thông báo kết quả tuyển dụng cho vị trí bác sĩ hạng III của bệnh viện này. Điều khiến nhiều người bất ngờ là mức độ “ khó nhằn” của kỳ tuyển dụng: Không có bất kỳ ứng viên nào đạt yêu cầu.

Theo nội dung văn bản, căn cứ vào buổi phỏng vấn diễn ra ngày 5/3/2026, bệnh viện đã chính thức công bố kết quả: không có ứng viên nào đáp ứng tiêu chuẩn sau vòng phỏng vấn. Thông báo kết thúc bằng lời gửi tới các ứng viên để họ nắm được kết quả tuyển dụng.

Ngay sau khi được đăng tải trên fanpage chính thức của bệnh viện và chia sẻ trong nhiều nhóm Facebook, thông tin này nhanh chóng thu hút hàng chục nghìn lượt quan tâm cùng vô số bình luận.

Nhiều người tỏ ra bất ngờ trước độ khắt khe của đợt tuyển dụng. Một tài khoản hài hước viết: “Nếu thấy cuộc sống của mình quá khó, hãy nghĩ đến những bác sĩ vừa thi vào Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới”. Một người khác bình luận rằng việc trượt phỏng vấn vài nơi bỗng trở nên bình thường khi ngay cả những ứng viên ngành y cũng không vượt qua được kỳ tuyển dụng này.

Trước đó, ngày 28/1, bệnh viện đã công bố kế hoạch tuyển 1 bác sĩ hạng III. Vị trí này yêu cầu người trúng tuyển thực hiện khá nhiều nhiệm vụ, bao gồm:

- Tổng hợp, xử lý và báo cáo dữ liệu, đồng thời phân tích các yếu tố dịch tễ.

- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động chuyên môn của bệnh viện.

- Xây dựng và tổ chức đào tạo các quy trình chuyên môn.

- Tiếp nhận, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc cho bệnh nhân cũng như người nhà.

- Thực hiện các thủ tục hành chính và dịch vụ công liên quan.

- Tham gia nghiên cứu khoa học, viết bài báo và đánh giá các đề tài nghiên cứu.

- Phối hợp trong công tác đào tạo, giảng dạy và chỉ đạo tuyến.

- Tham gia các hoạt động liên quan đến bảo hiểm y tế như làm việc với đoàn giám định, phân tích và giải trình chi phí.

- Thực hiện công việc chuyên môn, trực, phân tích và tóm tắt hồ sơ bệnh án.

- Tham gia tiếp các đoàn kiểm tra, công tác.

- Tham gia đánh giá và nâng cao chất lượng bệnh viện theo phân cấp chuyên môn.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị.

Về điều kiện tuyển dụng, ứng viên phải đáp ứng một số tiêu chuẩn cơ bản như:

- Tốt nghiệp bác sĩ đa khoa hoặc chuyên ngành y tương đương.

- Có chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề.

- Trình độ tiếng Anh đạt bậc 4 (B2) theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam – VSTEP.

- Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản.

- Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

- Có chứng nhận an toàn tiêm chủng.

Ngoài ra, hồ sơ có thể được ưu tiên nếu ứng viên:

- Có từ hai bài báo khoa học trở lên.

- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học Y Dược TP.HCM hoặc Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.

- Dưới 35 tuổi.

Theo quy định tại Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV, bác sĩ hạng III là cấp bậc khởi đầu trong hệ thống chức danh nghề nghiệp của bác sĩ tại Việt Nam. Đây thường là vị trí dành cho những bác sĩ mới tốt nghiệp hoặc có thời gian công tác chưa dài.

Bên cạnh đó, Thông tư 03/2022/TT-BYT cũng quy định thêm tiêu chuẩn đào tạo đối với chức danh này. Theo đó, ứng viên cần tốt nghiệp bác sĩ thuộc nhóm ngành y học (không bao gồm y học cổ truyền) và có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng.

Việc toàn bộ ứng viên đều không đạt yêu cầu khiến nhiều người bất ngờ, đồng thời làm dấy lên nhiều bàn luận về mức độ cạnh tranh và tiêu chuẩn khắt khe trong tuyển dụng ngành y hiện nay.