Giám đốc Sở Y tế 'ưu ái' tuyển con trai không có bằng đại học

Ngày 24/4, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đắk Nông vừa công bố kết luận sai phạm của bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Giám đốc Sở Y tế Đắk Nông vì hàng loạt sai phạm trong quá trình công tác.

Theo đó, dù biết UBND tỉnh Đắk Nông đã chỉ đạo các ngành tạm dừng tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức sự nghiệp để tiến hành sắp xếp bộ máy, nhưng bà Hương vẫn chỉ đạo, đồng ý cho BV Đa khoa huyện Đắk R’lấp (nay là Trung tâm Y tế huyện Đắk R’Lấp) được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với 11 trường hợp (năm 2018), trong đó có con ruột của mình là Hồ Thanh (SN 1994).

Thời điểm đó, ông Hồ Thanh (con trai bà Hương) đang là sinh viên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại Viện đào tạo Quốc tế trường Đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh liên kết với Đại học Lincoln (Hoa Kỳ).

 

Biết rõ con trai mình chưa đủ điều kiện (chưa có giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, chưa có bằng đại học), nhưng bà Hương vẫn đồng ý cho Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế với trình độ Cử nhân quản trị kinh doanh, xếp ngạch lương chuyên viên. Trong khi đó, đối chiếu theo các điều khoản của luật quy định, vị trí con trai bà Hương đang làm phải có bằng đại học.

Tháng 6/2019, bà Hương trực tiếp chủ trì, chỉ đạo cuộc họp, trong đó cho phép thí sinh tham gia xét tuyển được bổ sung văn bằng, chứng chỉ trước khi ban hành quyết định trúng tuyển. Con trai bà Hương sau đó trúng viên chức với số điểm 90. Ba ngày sau, bà Hương điều con trai mình từ huyện về tỉnh gây bất bình trong dư luận.

Việc này, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy nhận định là trái quy định; bà Hương phải chịu trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo, quyết định tiếp nhận tuyển dụng viên chức khi không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định...

Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy đã yêu cầu bà Hương thu hồi các quyết định tuyển dụng viên chức ngành y tế không đúng quy định, đồng thời sớm khắc phục các tồn tại, yếu kém nêu trên.

Thiên Bình (Nguoiduatin.vn)