Thời gian nghỉ hè giáo viên theo quy định mới được công bố, nhiều mốc thay đổi được áp dụng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 93 nhằm hướng dẫn chi tiết một số nội dung của Luật Nhà giáo, trong đó đáng chú ý là các quy định liên quan đến thời gian nghỉ hè của giáo viên tại nhiều cấp học và loại hình đào tạo khác nhau.

Theo quy định mới, thời gian nghỉ hè của giáo viên tại các cơ sở giáo dục thường xuyên được xác định tối thiểu 4 tuần và tối đa 8 tuần mỗi năm, bao gồm cả số ngày nghỉ phép theo chế độ. Đây là khung thời gian được xây dựng nhằm đảm bảo sự linh hoạt trong tổ chức hoạt động giảng dạy, đồng thời vẫn phù hợp với điều kiện thực tế tại từng địa phương.

Đối với giáo viên công tác tại các trường dự bị đại học, thời gian nghỉ hè được ấn định là 8 tuần mỗi năm, đã bao gồm thời gian nghỉ phép. Quy định này giúp thống nhất kế hoạch đào tạo và tạo điều kiện để đội ngũ giáo viên cân đối giữa công việc và nghỉ ngơi.

Với hệ thống giáo dục nghề nghiệp, Nghị định 93 cũng đưa ra các mốc cụ thể. Giáo viên giảng dạy trình độ trung học nghề, trung cấp và cao đẳng có thời gian nghỉ hè là 6 tuần. Trong khi đó, giáo viên giảng dạy trình độ sơ cấp được nghỉ 4 tuần mỗi năm, bao gồm cả thời gian nghỉ phép theo quy định hiện hành.

Riêng đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục đại học, trường chính trị hoặc các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, thời gian nghỉ hè sẽ không áp dụng khung cứng mà do từng đơn vị quyết định dựa trên quy chế tổ chức và kế hoạch đào tạo cụ thể.

Nghị định 93 cũng nêu rõ, trong những trường hợp phát sinh tình huống khẩn cấp như thiên tai, dịch bệnh hoặc các yêu cầu cấp bách khác, thời gian nghỉ hè của giáo viên có thể được điều chỉnh. Thẩm quyền quyết định thuộc về Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc người đứng đầu cơ sở giáo dục, tùy từng nhóm đối tượng.

Một điểm đáng chú ý là trong suốt thời gian nghỉ hè, giáo viên vẫn được hưởng đầy đủ tiền lương và các khoản phụ cấp theo quy định. Ngoài ra, đội ngũ nhà giáo còn được nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, đảm bảo quyền lợi chung của người lao động.

Về thời điểm nghỉ hè cụ thể, đối với các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên, Chủ tịch UBND cấp tỉnh sẽ căn cứ vào kế hoạch năm học để quyết định phù hợp với điều kiện thực tế tại địa phương.

Đối với các cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp hoặc trung tâm đào tạo, người đứng đầu đơn vị sẽ chủ động xây dựng lịch nghỉ hè cho giáo viên sao cho phù hợp với chương trình giảng dạy và kế hoạch đào tạo.

Riêng các cơ sở giáo dục thuộc lực lượng vũ trang như Bộ Quốc phòng và Bộ Công an, việc thực hiện thời gian nghỉ hè của giáo viên sẽ tuân theo quy định riêng của từng bộ quản lý.