Xã hội
30/10/2026 15:12TP.HCM chính thức áp dụng cơ chế đãi ngộ khủng: Trả lương chuyên gia, kỹ sư tài năng từ 106 đến 265 triệu đồng/tháng
Sáng 30/10, tại Kỳ họp thứ 6 HĐND TPHCM khóa XI, các đại biểu đã thông qua nghị quyết về cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, người có tài năng.
Theo nghị quyết, thành phố đặt mục tiêu thu hút nhiều nhóm nhân lực có trình độ và năng lực chuyên môn nổi bật, gồm tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng, nhà khoa học trẻ tài năng, kỹ sư trẻ tài năng; chuyên gia trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; nhà quản lý, chuyên gia pháp luật cùng những người có tài năng trong văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao và các ngành trọng điểm khác.
Đáng chú ý, đối với chuyên gia và người có tài năng được thu hút thông qua hình thức ký hợp đồng, TPHCM sẽ hỗ trợ một khoản thu nhập ban đầu ngay khi ký hợp đồng lần đầu.
Cụ thể, nhóm tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng, nhà khoa học trẻ tài năng, kỹ sư trẻ tài năng và chuyên gia trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được hỗ trợ 100 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương 531 triệu đồng/người.
Các nhóm chuyên gia, người có tài năng còn lại được hỗ trợ 80 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương 424,8 triệu đồng/người.
Về thu nhập hằng tháng, mức đề xuất dành cho nhóm chuyên gia dao động từ 20 đến 50 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương hơn 106 triệu đồng đến 265,5 triệu đồng/người. Mức hưởng cụ thể sẽ do cấp có thẩm quyền quyết định, căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, kết quả thẩm định của Hội đồng thu hút và khả năng cân đối kinh phí. Do đó, mức tối đa 265,5 triệu đồng không được áp dụng đồng loạt cho tất cả chuyên gia.
Ngoài thu nhập, thành phố còn có chính sách hỗ trợ về chỗ ở. Chuyên gia có thể được xem xét bố trí nhà ở công vụ hoặc nhà ở dành cho chuyên gia nếu đáp ứng điều kiện.
Trường hợp không thuộc diện được bố trí nhà ở, chưa hưởng chính sách hỗ trợ tương tự và có hợp đồng thuê nhà hợp pháp cùng chứng từ hợp lệ, người được thu hút có thể nhận hỗ trợ chi phí thuê nhà theo thực tế, nhưng không quá 4 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương 21,24 triệu đồng/người/tháng.
Không chỉ dành ưu đãi cho chuyên gia được thu hút theo hợp đồng, nghị quyết còn mở rộng chính sách hỗ trợ đối với người có chuyên môn, trình độ cao được tuyển dụng làm công chức, viên chức trong hệ thống chính trị TPHCM.
Theo đó, giáo sư, phó giáo sư và những người đáp ứng một số tiêu chuẩn chuyên môn được hỗ trợ thêm 5 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương 26,55 triệu đồng/người/tháng, ngoài tiền lương và phụ cấp đang hưởng.
Đối với người có trình độ tiến sĩ hoặc tương đương, mức hỗ trợ là 4 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương 21,24 triệu đồng/tháng. Người có bằng thạc sĩ hoặc tương đương, tốt nghiệp đại học loại xuất sắc được hỗ trợ 3 lần, tương đương 15,93 triệu đồng/tháng. Những trường hợp còn lại nếu đáp ứng điều kiện tuyển dụng được hỗ trợ 2 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương 10,62 triệu đồng/tháng.
Một nội dung đáng chú ý khác của chính sách là cơ chế khuyến khích dựa trên kết quả thực hiện công trình, sản phẩm. Với công trình do một cá nhân thực hiện, mức khuyến khích được tính bằng 1% kinh phí ngân sách TPHCM thực tế chi trả cho công trình.
Khoản khuyến khích này có mức tối thiểu 50 triệu đồng và tối đa 500 triệu đồng/người/công trình. Việc chi trả được thực hiện sau khi công trình được nghiệm thu hoặc được phê duyệt, công nhận theo quy định.
PN (SHTT)