Kinh tế
18/12/2015 14:39Nhân viên ngân hàng "ngóng" ngày nghỉ hơn thưởng Tết
Lê Thanh, nhân viên của một ngân hàng trong nhóm Big4 tâm sự, cuối năm là thời điểm những người làm việc tại nhà băng này bận tới mức không thể ngẩng mặt lên được.
"Chạy quyết toán cuối năm nên công việc dồn dập, cảm giác một ngày cần tới 48 tiếng, chân tay cũng cần thêm dăm ba cái. Lúc này chúng tôi chỉ mong tới ngày nghỉ, để ngủ hết 3 ngày phục hồi sức khỏe, sau đó vắt chân lên cổ chiến đấu nốt công việc trước khi đến năm âm lịch. Ngày nghỉ giờ quan trọng hơn cả thưởng Tết", chị Thanh tâm sự.
![]() |
Mức thưởng Tết cho vị trí giám đốc vùng của một ngân hàng cổ phần ở Việt Nam năm ngoái lên tới 100 triệu đồng. Ảnh: Anh Tuấn. |
Với một số ngân hàng có chính sách thưởng gộp Tết dương lịch và âm lịch thì kết thúc năm tài chính 2015, nhân viên được nhận quà nhỏ, như lịch bàn, thay vì nhận tiền. Sau đó họ sẽ được nhận một khoản cộng gộp vào kỳ trả thưởng trước Tết âm lịch.
Chị Hoàng Trang, nhân viên của ngân hàng Agribank cho biết, đến nay ngân hàng vẫn chưa có thông báo thưởng Tết cho cán bộ nhân viên. "Phải đến cuối tháng, tiền vào tài khoản thì mới biết mình được thưởng bao nhiêu, còn ngân hàng không có mức chi trả chung".
Không cho biết quy định thưởng của ngân hàng có gộp chung cả Tết dương lịch và âm lịch hay không, nhưng chị Trang thừa nhận, mức thưởng còn phụ thuộc vào kết quả kinh doanh cuối năm.
Chị cũng tiết lộ, con số của năm ngoái "không phải là một tháng lương, mà ít hơn thế".