Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) thuộc Liên hợp quốc công bố báo cáo cho thấy những công việc thường do phụ nữ đảm nhiệm dễ bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo (AI) hơn so với những công việc của nam giới, đặc biệt là ở các nước có thu nhập cao.

Những công việc mà phụ nữ thường làm sẽ bị biến đổi, so với tỷ lệ tương ứng 3,5% với nam giới. Điều này là do AI ngày càng đảm nhận nhiều hơn các nhiệm vụ hành chính và làm thay đổi các công việc văn phòng, chẳng hạn như công việc thư ký.

Báo cáo cũng nêu rõ, nhiều công việc vẫn đòi hỏi có sự tham gia của con người, và các vị trí công việc nhiều khả năng sẽ bị thay đổi hoàn toàn chứ không bị loại bỏ.

Những công việc trong lĩnh vực truyền thông, phần mềm và tài chính cũng đang nằm trong nhóm dễ bị ảnh hưởng nhất bởi sự phát triển và khả năng học hỏi ngày càng tăng của trí tuệ nhân tạo tạo sinh.

ILO khuyến nghị các chính phủ, doanh nghiệp và tổ chức lao động cần chủ động xây dựng các chính sách ứng phó với làn sóng công nghệ mới. Trong đó, ưu tiên hàng đầu là hỗ trợ đào tạo lại và nâng cao kỹ năng số cho phụ nữ, nhằm giúp họ thích nghi tốt hơn với sự thay đổi của thị trường lao động. Ngoài ra, cần tạo điều kiện để phụ nữ tiếp cận các lĩnh vực công nghệ cao, khuyến khích họ tham gia vào các ngành nghề mới nổi như phân tích dữ liệu, thiết kế AI, an ninh mạng... Điều này không chỉ giúp cân bằng giới trong ngành công nghệ mà còn giảm nguy cơ mất việc trong dài hạn.

Báo cáo nhấn mạnh rằng việc tiếp xúc với AI không có nghĩa là toàn bộ một ngành nghề sẽ ngay lập tức bị tự động hóa, mà chỉ là một phần lớn các tác vụ hiện tại của ngành nghề đó có thể được thực hiện bằng công nghệ này.

Theo TH (SHTT)