-
Khởi tố Khánh Sky, Hồ Văn Khoa và TikToker “Vua Quạt” -
Giáo viên mầm non thừa nhận dùng dây thun bắn vào chân hai trẻ nhỏ -
Miền Bắc chuẩn bị đón nắng nóng diện rộng, mưa dông giảm dần -
Cảnh sát Thái Lan hé lộ nguyên nhân vụ nam sinh nổ súng tại trường học -
Tổ ấm hỗn loạn ngày vắng giúp việc: Góc khuất đằng sau cuộc hôn nhân với nữ giám đốc thành đạt -
Thêm một thương hiệu kim hoàn nổi tiếng bất ngờ đóng cửa, từng tài trợ cho loạt hoa hậu đình đám -
Thông tin gây chú ý từ Cục Thuế sau cuộc khám xét của Bộ Công an đối với Huấn Hoa Hồng ngày 6/8 -
Cha ruột nói gì khi biết con gái 11 tuổi phải quỳ gối cầu xin cha dượng sau nhiều lần bị bạo hành -
Thanh Hóa "hồi sinh" hàng nghìn trụ sở dôi dư sau sáp nhập: Quyết liệt chống lãng phí tài sản công -
Bộ trang sức kim cương gần 25 tỷ đồng của bà Trương Mỹ Lan bị thất lạc hóa đơn
Công nghệ
21/08/2023 02:07Mất hơn 2,6 tỷ đồng, người đàn ông thêm cay đắng khi kẻ lừa đảo thách thức: 'Cứ việc báo cảnh sát, đây không ngại'!
"Có giỏi thì cứ báo cảnh sát"
Người đàn ông này hy vọng kiếm được khoản tiền nhanh chóng nhờ thực hiện một số nhiệm vụ đơn giản. Nhưng trái với kỳ vọng ban đầu, anh bỗng trở thành kẻ không một xu dính túi.
Nhân viên an ninh tên Mohan ở Singapore đã mất hơn 150.000 SGD (khoảng 2,6 tỷ đồng) sau khi sa chân vào vụ lừa đảo việc làm trên Telegram, Shin Min Daily News đưa tin.
Vào ngày 19/6 vừa qua, người đàn ông 44 tuổi nhận được lời mời làm việc qua Telegram. Sau khi tỏ ra hứng thú, anh được một người phụ nữ tên Yu Thing liên lạc.
Cô ấy bảo Mohan đăng ký tài khoản trên trang web kiếm tiền bằng cách hoàn thành các nhiệm vụ trực tuyến. Tuy nhiên, anh cần gửi một khoản phí trước khi được phép nhận nhiệm vụ.
"Cô ấy nói rằng sau khi hoàn thành 35 nhiệm vụ, tôi có thể lấy lại tiền đóng trước đó cùng với tiền hoa hồng kiếm được, nhưng bắt buộc tôi phải chuyển tiền trước thì mới được làm", Mohan chia sẻ với Shin Min.
Lúc đầu, anh không tỏ ra nghi ngờ gì và thực hiện chuyển khoản đến các tài khoản khác nhau cho đến ngày 28/7, thậm chí Mohan còn chuyển 59.335 SGD chỉ trong một ngày. Tổng cộng, anh đã gửi đi 155.081 SGD trong vòng 39 ngày.

Nhưng khi muốn có ý định rút tiền, anh lại được yêu cầu gửi hơn 120.000 SGD, điều khiến Mohan ngày càng nghi ngờ "ông chủ" của mình.
Anh nhớ lại: "Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, tôi được thông báo rằng mình đã làm quá chậm và phải trả thêm 120.000 USD để tiến xa hơn. Chỉ sau đó tôi mới nhận ra mình có thể đã bị lừa".
Mohan hăm dọa những kẻ lừa đảo rằng anh sẽ gọi cảnh sát nhưng chúng ngó lơ, thậm chí còn lên giọng thách thức.
"Chúng nói với tôi rằng: 'Cứ việc báo cảnh sát, bọn này không ngại' - Nhưng sau đó tôi không thể liên lạc được với họ", Mohan kể lại.
Cảnh sát xác nhận Mohan đã trình báo vụ việc và cuộc điều tra đang được tiến hành.
Mohan cũng chia sẻ rằng số tiền mà anh bị lừa là tiền tiết kiệm sau 12 năm làm việc. Sau khi trở thành nạn nhân của kẻ gian, giờ anh không còn đồng nào trong túi.
"Tôi không nghĩ mình có thể lấy lại được tiền", Mohan thừa nhận. "Vì vậy, tôi hy vọng mọi người có thể rút ra bài học từ câu chuyện này để không trở thành nạn nhân tiếp theo".
Dấu hiệu lừa đảo cần tránh xa
Tính đến tháng 12/2021, hơn 4.500 người đã trở thành con mồi của các vụ lừa đảo việc làm, mất tổng cộng 91 triệu SGD, theo trang web Cảnh báo lừa đảo do Hội đồng phòng chống tội phạm quốc gia Singapore vận hành.

Lừa đảo việc làm đứng ở vị trí thứ hai trong số năm dạng lừa đảo hàng đầu xảy ra ở Singapore trong khoảng thời gian từ 22 đến 28/7.
Nhà chức trách cũng cảnh báo công chúng không nên rơi vào bẫy lừa đảo việc làm, với các dấu hiệu dưới đây cần tránh xa.
Lời đề nghị làm việc có thể là lừa đảo nếu đối tượng yêu cầu người tham gia phải thanh toán một khoản phí trước khi bắt đầu làm việc. Không có tổ chức hợp pháp nào yêu cầu nhân viên đưa tiền trước rồi mới nhận việc.
Trò lừa đảo cũng thường hứa hẹn mức thù lao cao trong khi không yêu cầu về kinh nghiệm, công sức bỏ ra. Nạn nhân có thể nhận được hoa hồng ngay trong ngày đầu tiên.
Lời mời gọi còn đi kèm các "câu chuyện thành công" hoặc "lời chứng thực" từ ai đó uy tín được gửi đến nạn nhân để lấy thêm lòng tin.
Một yếu tố quan trọng khác là cuộc phỏng vấn chỉ diễn ra trên nền tảng trò chuyện trực tuyến. Các nhà tuyển dụng đích thực sẽ không bao giờ tiếp cận ứng viên trên Telegram, What's App hoặc mạng xã hội.
Đây được coi là một cách tiếp cận rất thiếu chuyên nghiệp và ngay cả khi nhà tuyển dụng liên hệ theo cách này, họ cũng sẽ áp dụng các phương thức liên lạc chính thống ngay sau đó.
Ngoài ra, nếu bạn thấy quảng cáo về một công ty đang cần tuyển dụng ngay lập tức hoặc có quy trình tuyển dụng trong ngày, hãy cảnh giác. Quan trọng hơn cả, hãy tìm hiểu về công ty đang cung cấp công việc mà bạn quan tâm.
Hãy tìm trang web của họ và xem nó có chuyên nghiệp và nhiều thông tin không hay chỉ cơ bản và mơ hồ.
Theo Mạnh Kiên (Phụ Nữ Số)
- Ford ra mắt mẫu SUV hạng C mới đẹp long lanh giá 700 triệu đồng: "Phá giá" Mazda CX-5 và Honda CR-V (53 phút trước)
- Khánh Sky, "Vua Quạt" khai gì tại cơ quan công an? (1 giờ trước)
- Bảo mẫu bắn dây thun vào chân trẻ khai gì? (1 giờ trước)
- Ai đã đặt tên cho các cầu thủ nhập tịch của ĐT Việt Nam: VFF hay các "ông bầu" quyền lực? (1 giờ trước)
- Công an thông tin nóng về hệ thống doanh nghiệp của Huấn Hoa Hồng? Hé lộ ma trận dòng tiền phía sau? (1 giờ trước)
- Toàn cảnh vụ thiếu niên 14 tuổi sát hại ông bà, 3 giáo viên và 3 học sinh: Lạnh người quá trình gây án (2 giờ trước)
- Xe khách chở 18 người lao xuống hố sâu ở Quảng Trị (2 giờ trước)
- Đội hình Việt Nam gặp Campuchia: Xuân Son tiếp tục ngồi dự bị (2 giờ trước)
- Thầy bói Phan Thị Thu Trang lĩnh án chung thân vì lừa hơn 28 tỷ đồng (3 giờ trước)
- “Hoa hậu nghèo nhất Việt Nam” gây chú ý với diện mạo sang trọng sau sinh con thứ hai (3 giờ trước)