-
Công an xác định 3 người tung tin chưa kiểm chứng về Trường Giang, có người làm truyền thông -
Thanh Hoá: Sở Tài chính có tân Phó Giám đốc sinh năm 1990 -
Người phụ nữ 40 tuổi suýt mất mạng vì loại nước được nhiều người tin là tốt cho sức khỏe -
Bé gái 5 ngày tuổi bị bỏ rơi trước cổng chùa kèm lời nhắn của mẹ -
Trung tâm Khí tượng Thủy văn Quốc gia cảnh báo 56 khu vực ở Thanh Hoá có nguy cơ LŨ QUÉT SẠT LỞ ĐẤT, SỤT LÚN ĐẤT do mưa -
Ông Trump lên tiếng về bê bối ngoại tình của CEO Nvidia: Jensen Huang là người tốt, chắc có lý do chính đáng -
Từ những cuộc gặp riêng đến nghi vấn gián điệp: Bóng dáng nữ doanh nhân Trung Quốc trong bê bối chấn động của CEO Nvidia là ai? -
Hé lộ cuộc sống trong trại tạm giam của Hoa hậu bị bắt cùng chồng đại gia -
TP HCM tính tăng hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp làm nhà ở xã hội lên 300 tỷ đồng -
Sau hơn 1 tháng im lặng, Trường Giang chính thức tung thông cáo pháp lý: Xử phạt hàng loạt tài khoản tung tin sai sự thật, không loại trừ khả năng khởi kiện hình sự
Công nghệ
24/02/2023 17:30Nhân viên Google phải chia sẻ bàn làm việc với nhau
Nếu như các hãng công nghệ lớn như Amazon đang thúc ép nhân viên quay lại văn phòng, Google dường như chọn cách tiếp cận linh hoạt hơn. Trong tài liệu nội bộ mà CNBC được xem, Google yêu cầu nhân viên lựa chọn ngày sẽ đến văn phòng, các thứ Hai và thứ Tư hoặc các thứ Ba và thứ Năm để chia sẻ chỗ ngồi với người khác. Nếu đến vào ngày khác, họ được bố trí ngồi khu vực riêng.
Thông báo cho biết thay đổi sẽ áp dụng với 5 văn phòng lớn nhất của Google tại Mỹ: Kirkland, Washington; New York City; San Francisco; Seattle và Sunnyvale, California. Lý do khiến Google áp dụng chính sách mới là nhằm “tối ưu hiệu quả bất động sản”.
Dường như hãng tìm kiếm lớn nhất thế giới đã cân nhắc về dự án này trước đó. Tài liệu nhấn mạnh việc sắp xếp không phải tạm thời mà là vĩnh viễn, dựa trên dữ liệu nội bộ về các mẫu quay lại văn phòng của nhân viên. Google tin rằng kết hợp giữa làm việc tại chỗ và từ xa sẽ dẫn đến việc sử dụng không gian văn phòng tối ưu.
Người phát ngôn công ty cho biết đã thực hiện một số chương trình thí điểm và tiến hành khảo sát đối với nhân viên để tìm hiểu các mô hình làm việc kết hợp (hybrid). Dữ liệu cho thấy nhân viên Google đánh giá cao làm việc trực tiếp cũng như khả năng được làm tại nhà vài ngày trong tuần. Vì vậy, Google đã phát triển mô hình xoay vòng như trên.
Theo Du Lam (ICTNews)
- Rơi khỏi siêu du thuyền giữa Thái Bình Dương, nghệ sĩ dương cầm sống sót thần kỳ sau 9 giờ (15:21)
- Công an xác định 3 người tung tin chưa kiểm chứng về Trường Giang, có người làm truyền thông (15:13)
- Thanh Hoá: Sở Tài chính có tân Phó Giám đốc sinh năm 1990 (15:12)
- Nhà báo Bồ Đào Nha bất ngờ xin lỗi Ronaldo, thừa nhận từng chỉ trích CR7 quá nặng lời (34 phút trước)
- Người phụ nữ 40 tuổi suýt mất mạng vì loại nước được nhiều người tin là tốt cho sức khỏe (41 phút trước)
- Bé gái 5 ngày tuổi bị bỏ rơi trước cổng chùa kèm lời nhắn của mẹ (51 phút trước)
- Hiện trường cháy lớn tại tòa nhà cao tầng ở Trung Quốc, số người thiệt mạng tăng gần gấp ba chỉ sau một đêm (52 phút trước)
- Đúng ngày 9/11, Đông Nhi và Ông Cao Thắng đồng loạt có động thái gây chú ý, chuyện gì đây? (57 phút trước)
- Vì sao AI có thể viết hàng loạt dòng code nhưng chưa khiến lập trình viên hết thời? (1 giờ trước)
- Ông Trump lên tiếng về việc đề cử người kế nhiệm năm 2028 (1 giờ trước)