-
Nghi phạm sát hại 3 người ở Đồng Nai bị bắt
-
Ùn tắc "ngộp thở" ở TPHCM: Nghìn người "chôn chân", xe máy rẽ hẻm tìm lối thoát
-
Triệu Vy bị tố dính líu đến vụ nam diễn viên 28 tuổi bị tra tấn đến chết?
-
Chồng mất 9 tháng đã có người đến hỏi cưới, bố mẹ chồng biết chuyện, thế là sóng gió nổi lên
-
Xót xa tang lễ 3 người bị bắn tử vong ở Đồng Nai, hàng xóm tiếc thương: "Tôi đã rất sốc và đau lòng"
-
Tổng Bí thư Tô Lâm sắp thăm Triều Tiên
-
Chị dâu đanh đá lười biếng nhưng lại có một "bài" khiến anh trai tôi chiều chị điên cuồng
-
Bóc hộp bánh Trung thu người yêu con trai biếu, cả gia đình bị sốc: Lời bao biện thật khó "nuốt trôi"
-
Camera AI ở TP HCM có thể nhận diện những lỗi vi phạm nào?
-
Yêu cầu đưa Bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức cơ sở 2 vào hoạt động trước ngày 30/11/2025
Công nghệ
10/09/2018 20:31Nhật Bản dùng trí tuệ nhân tạo để phát hiện nhân viên sắp nghỉ việc

Recruit Holdings, công ty về lĩnh vực nhân sự ở Nhật Bản, đã khởi động một chương trình nội bộ sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để phát hiện những nhân viên có nguy cơ rời công ty, giúp các giám sát viên có thể can thiệp sớm, Nikkei hôm nay đưa tin.
Chương trình hoạt động dựa trên một hệ thống máy tính lưu trữ hồ sơ của các nhân viên, bao gồm bản đánh giá tính cách, số giờ làm việc và đánh giá hiệu suất lao động. Sau đó, hệ thống này sẽ so sánh trạng thái hiện tại với dữ liệu ban đầu của nhân viên để đưa ra phân tích.
Công cụ mới này giúp xác định những người có khả năng nghỉ việc cao trong vòng 6 tháng. Các nhà quản lý sau đó sẽ thảo luận với những nhân viên này để lắng nghe khiếu nại và lo lắng của họ. AI cũng sẽ giám sát những nguyên nhân cơ bản dẫn tới nghỉ việc sớm, chẳng hạn như sự thay đổi mạnh trong hiệu suất và số giờ làm việc.
Recruit Sumai, một chi nhánh của Recruit Holdings, cũng vừa cho ra mắt một hệ thống sử dụng bản đánh giá tính cách để xác định phòng ban mà nhân viên mới sẽ làm việc và người hướng dẫn cho họ.
Công nghệ trong lĩnh vực nhân sự được dự đoán sẽ phát triển theo yêu cầu của thị trường, trong bối cảnh các công ty Nhật Bản đang tiến hành cải cách nơi làm việc. Viện nghiên cứu Nomura dự báo thị trường dành cho loại hình công nghệ này sẽ đạt 172,2 tỷ yen (1,55 tỷ USD) vào năm 2024, tăng 50% so với năm 2017.
Theo Ánh Ngọc (VnExpress.net)








- Lời khai của người phụ nữ lái xe tốc độ cao, tông tử vong chủ tịch xã rồi rời khỏi hiện trường (1 giờ trước)
- Vụ học viên cai nghiện tấn công cán bộ rồi bỏ trốn: Công an thông tin nguyên nhân (2 giờ trước)
- Nhóm nữ nổi tiếng cover hit của Phương Mỹ Chi gây sốt (2 giờ trước)
- Nghi phạm sát hại 3 người ở Đồng Nai bị bắt (2 giờ trước)
- Triệu Vy bị tố dính líu đến vụ nam diễn viên 28 tuổi bị tra tấn đến chết? (2 giờ trước)
- Ùn tắc "ngộp thở" ở TPHCM: Nghìn người "chôn chân", xe máy rẽ hẻm tìm lối thoát (2 giờ trước)
- CĐV bắt chuột ở Old Trafford (2 giờ trước)
- Chuỗi hành động kỳ lạ của ông Trump (2 giờ trước)
- Bất ngờ 'nhân vật đặc biệt' khiến đại gia phải tặng xe siêu sang Rolls-Royce (2 giờ trước)
- "Mệt mỏi vô cùng" giữa dòng xe kẹt sáng đầu tuần ở cửa ngõ TPHCM (2 giờ trước)




