Làn sóng phẫn nộ vụ Agency chạy quảng cáo để... kỷ luật thực tập sinh: Từ màn "bóc phốt" công khai đến lời xin lỗi vội vàng

Nước đi "cứng rắn" gây bão dư luận

Sự việc bắt đầu nóng lên từ ngày 26/11, khi trên fanpage chính thức của Agency V. xuất hiện bài đăng công khai đính kèm văn bản Quyết định kỷ luật có đóng dấu mộc đỏ chót. Đối tượng bị xử lý là U.V - một thực tập sinh vị trí Content.

Lý do được phía công ty đưa ra trong văn bản là do nhân sự này đã có những lời lẽ thách thức, thái độ không chuẩn mực với cấp trên, đồng thời vi phạm quy định về tác phong và giao tiếp. Hình phạt mà Agency V. áp dụng vô cùng nghiêm khắc: Không công nhận toàn bộ quá trình thực tập, thu hồi dấu mộc xác nhận trước đó, đồng thời gửi văn bản đề nghị nhà trường và khoa "có biện pháp nhắc nhở" sinh viên này.

Điều khiến cộng đồng mạng bất bình không chỉ nằm ở mức độ kỷ luật, mà là cách thức thực hiện. Bài đăng này được cho là đã được công ty thiết lập chạy quảng cáo (ads) để tiếp cận lượng lớn người dùng, đồng thời giới hạn tính năng bình luận.

Cộng đồng mạng phản ứng: "Kỷ luật hay triệt hạ tương lai?"

Ngay lập tức, cách hành xử của Agency V. đã vấp phải làn sóng phản đối dữ dội. Hàng loạt ý kiến cho rằng, dù thực tập sinh có sai sót về thái độ, việc một doanh nghiệp mang danh truyền thông lại dùng quyền lực để công khai "bêu tên" và chạy quảng cáo về lỗi lầm của một sinh viên là hành động phản cảm, thiếu nhân văn và có dấu hiệu xâm phạm quyền riêng tư.

Nhiều người nhận định đây là hành vi mang tính chất "phong sát", có thể hủy hoại con đường sự nghiệp của người trẻ khi chưa kịp bắt đầu. Một số ý kiến gay gắt cho rằng công ty đang tự biến hình ảnh của mình trở nên "toxic" (độc hại) trong mắt nhân sự. Dư luận đặt câu hỏi: Liệu có cần thiết phải khắc nghiệt đến mức thu hồi dấu mộc và công khai danh tính chỉ vì những mâu thuẫn trong kỳ thực tập?

Góc khuất phía sau và màn "quay xe" lúc rạng sáng

Trước áp lực khổng lồ từ dư luận, rạng sáng ngày 29/11, Agency V. đã liên tiếp đăng tải các thông cáo báo chí để giải thích ngọn nguồn câu chuyện.

Theo phía công ty, thực tập sinh U.V bắt đầu làm việc từ 8/9. Đến ngày 23/11, U.V xin xác nhận thực tập sớm để nộp về trường và được công ty hỗ trợ ký duyệt với điểm số tự đánh giá là 10/10. Tuy nhiên, ngay sau khi có được xác nhận, U.V thông báo nghỉ từ ngày 24/11 mà không báo trước, không bàn giao công việc khiến công ty bị động. Đỉnh điểm là vào tối 25/11, nhân sự này nhắn tin chấm dứt thực tập ngay lập tức với thái độ được cho là "thiếu hợp tác, chống đối". Đây chính là giọt nước tràn ly khiến công ty ra quyết định thu hồi giấy xác nhận.

Tuy nhiên, diễn biến bất ngờ nhất lại nằm ở thông báo thứ 3 được đăng tải vào khoảng 6h sáng cùng ngày. Tại đây, Agency V. bất ngờ "hạ giọng", gửi lời xin lỗi đến nhà trường và cá nhân sinh viên U.V vì những phiền lòng đã qua. Đại diện công ty thừa nhận đây là bài học kinh nghiệm sâu sắc, cam kết sẽ làm việc lại để đảm bảo công bằng, minh bạch và thậm chí hứa hẹn sẽ "có văn bản khôi phục điểm thực tập cho U.V trong thời gian tới".

Cái kết lửng lơ

Dù đã đưa ra lời xin lỗi và hứa hẹn khắc phục, nhưng đến khoảng 7h sáng ngày 29/11, cộng đồng mạng phát hiện toàn bộ 3 bài đăng thông báo (từ giải thích sự việc đến xin lỗi) đều đã "bốc hơi" khỏi fanpage của Agency V. mà không rõ lý do.

Hiện tại, phía thực tập sinh U.V vẫn chưa có bất kỳ phản hồi chính thức nào. Sự việc vẫn đang để lại nhiều dấu hỏi lớn về cách quản trị nhân sự và khủng hoảng truyền thông, trở thành bài học đắt giá cho cả doanh nghiệp lẫn các bạn trẻ khi bước chân vào môi trường công sở.