Ngoài chế độ lương thưởng hấp dẫn thì nguồn nhân lực hạnh phúc cũng là một tiêu chí để đánh giá những nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất Việt Nam năm qua.

Bên cạnh những tiêu chí cũ, danh sách được Anphabe và Nielsen đưa ra năm nay còn coi trọng hơn các yếu tố như lương, thưởng, phúc lợi... để so sánh các thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn. Theo đó, Vinamilk được đánh giá cao ở chế độ lương thưởng, tiếp đó là Unilever. Ở tiêu chí văn hóa và môi trường, Intel Vietnam là đơn vị dẫn đầu… 

100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2016
Xem danh sách đầy đủ tại đây

Với hạng mục doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc, các cái tên được bình chọn là Novaland, KPMG, VPBank, AIA Vietnam và Nike Vietnam. Theo Anphabe, tiêu chí này đánh giá sự gắn kết cả về tình cảm và lý trí của người lao động với doanh nghiệp, từ đó họ sẽ nỗ lực tự nguyện giúp công ty thành công và cam kết gắn bó.

Khảo sát năm nay được triển khai với quy mô lớn nhất từ trước tới nay khi ghi nhận ý kiến từ 26.128 ứng viên thuộc 3 thế hệ: Baby Boomer (1950 -1969),  X (1979 -1985), Y (1986 -2000) đến từ 24 ngành nghề. Đơn vị khảo sát cũng phỏng vấn chuyên sâu 50 giám đốc nhân sự, trong đó 25% đến từ doanh nghiệp Việt Nam và 75% là nước ngoài.

Sau 4 năm thực hiện, khảo sát này đã tiến hành ghi nhận ý kiến từ 26.128 đáp viên đến từ 24 ngành nghề.

Theo Thi Hà (VnExpress.net)