3 chính sách tiền lương công chức, viên chức hiệu lực từ 1/1/2020

1. Tăng lương tối thiểu vùng lên đến 240.000 đồng/tháng

Nghị định số 90/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho người lao động làm việc ở doanh nghiệp tại:

- Vùng I: Tăng 240.000 đồng/tháng từ 4,18 triệu đồng/tháng lên 4,42 triệu đồng/tháng;

- Vùng II: Tăng 210.000 đồng/tháng từ 3,71 triệu đồng/tháng lên 3,92 triệu đồng/tháng;

- Vùng III: Tăng180.000 đồng/tháng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,43 triệu đồng/tháng;

- Vùng IV: Tăng 150.000 đồng/tháng từ 2,92 triệu đồng/tháng lên 3,07 triệu đồng/tháng.

2. Công chức ngành Ngân hàng có hệ số lương cao nhất đến 8,0

Thông tư số 12/2019/TT-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành quy định chức danh, mã số ngạch, tiêu chuẩn nghiệp vụ và cách xếp lương các ngạch công chức ngành ngân hàng.

Trong đó, Kiểm soát viên cao cấp là công chức loại A3 nhóm 1 có hệ số lương cao nhất đến 8,0 và mức lương hiện tại là 11,92 triệu đồng/tháng. Đến 1/7/2020, khi mức lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng thì mức lương của nhóm đối tượng này sẽ tăng lên 12,8 triệu đồng/tháng…

3. Năm 2020, lương Kế toán viên cao nhất đến hơn 12 triệu đồng/tháng

Thông tư số 77 năm 2019 được Bộ Tài chính ban hành quy định về mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và cách xếp lương ngạch công chức ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ.

Theo đó, Kế toán viên cao cấp được xếp lương theo công chức loại A3, nhóm 2; Có hệ số lương từ 5,75 - 7,55 và trong năm 2020 có mức lương cụ thể như sau:

- Từ nay đến 30/6/2020: Từ 8,568 triệu đồng/tháng - 11,25 triệu đồng/tháng;

- Từ 1/7/2020 trở đi: Từ 9,2 triệu đồng/tháng - 12,08 triệu đồng/tháng;

HP (Nguoiduatin.vn)