-
Đón mẹ già lên thành phố sống chung để báo hiếu, nửa năm sau tôi phải thừa nhận một thực tế đau lòng
-
"Có anh nơi ấy bình yên" tập 8: Bằng đưa phong bì dày cộp để cảm ơn chủ tịch Thứ
-
Xe bán tải biển "siêu đẹp" vượt đèn đỏ, nữ tài xế ngỡ ngàng khi lộ sự thật
-
7 nét tướng của phụ nữ dễ lấy chồng giàu sang phú quý
-
Năm sinh nào hết tuổi đi nghĩa vụ quân sự 2026?
-
Tử vi thứ 6 ngày 8/8/2025 của 12 con giáp: Dậu thuận lợi, Tý đón lộc
-
Rầm rộ tin đồn chị gái của 1 sao nam đình đám Vbiz bị xử lý vì liên quan đến chất cấm
-
Gia đình nhiều người bị "bắt cóc online", thao túng tâm lý đến mất kiểm soát
-
Bé gái 7 tuổi đuối nước tử vong tại hồ bơi ở Đồng Nai
-
Quỳnh Anh Shyn tiết lộ bí mật trong màn làm hoà gây chấn động với Chi Pu
-
Thiếu niên 15 tuổi ở Ninh Bình mất tích bí ẩn, để lại thư tay với lời nhắn "Tết này con không về"
-
Cảnh giác chiêu lừa đảo nộp phạt giao thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia giả
-
Giá vàng miếng SJC đắt nhất lịch sử
-
Bộ Công an bảo vệ Lễ 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh ở cấp độ cao nhất
-
Vướng vào "địa ngục tâm linh", 3 đại gia bị vợ chồng thầy cúng lừa 20 tỷ đồng
-
Thủ tướng: Bắn pháo hoa tại 34 tỉnh, thành phố chào mừng Quốc khánh
-
Sức khỏe của nghệ sĩ Phước Sang sau 1 năm bị đột quỵ
-
Sốc với visual của ca sĩ Việt đi hát hội chợ Trung Quốc, hình tượng nàng thơ vỡ tan tành
-
Phát hiện chấn động: Thi thể người đàn ông mất tích 28 năm vẫn còn nguyên vẹn
-
Vụ hiệu trưởng nâng khống điểm cho 1 thí sinh thành thủ khoa: Hội đồng chấm thi giải trình gì?
Kinh tế
23/05/2021 08:127 lời khuyên tăng năng suất lao động của Elon Musk
Ông Elon Musk là một nhà vật lý học, một doanh nhân, một nhà phát minh. Nhờ thành lập PayPal, Hyperloop, OpenAI và là CEO SpaceX, Tesla Motors, ông trở thành một trong những người giàu nhất thế giới.
Mới đây, một dòng tweet trên Twitter được chia sẻ rộng rãi, trong đó nhắc đến các mẹo tăng năng suất lao động trong doanh nghiệp. Thực chất, những lời khuyên này có nguồn gốc từ email ông Elon Musk gửi nhân viên hãng xe điện Tesla.
Dù đối tượng nhận lời khuyên là nhân viên của ông Musk, các chủ doanh nghiệp khác có thể dễ dàng áp dụng cho nhân viên của mình. Dưới đây là 7 trong số các gợi ý nâng cao hiệu quả công việc của CEO SpaceX.
1. Dừng các cuộc họp dài dòng
Theo ông Elon Musk, họp hành quá nhiều là nhược điểm của các công ty lớn và ngày càng tệ hơn. “Xin hãy loại bỏ mọi cuộc họp lớn, trừ khi bạn chắc chắn rằng nó mang lại giá trị cho người tham dự”. Ngay cả khi cuộc họp có giá trị, ông vẫn khuyến nghị tổ chức cuộc họp trong thời gian ngắn thay vì kéo dài.
2. Giảm tần suất họp
Họp hành tại các công ty không chỉ quá dài mà còn quá thường xuyên, theo ông chủ Tesla. Đó là lý do vì sao các ông chủ nên tránh những cuộc họp thường xuyên trừ khi vấn đề thực sự khẩn cấp. Elon Musk cho rằng tần suất họp sẽ nhanh chóng giảm một khi giải quyết được vấn đề cấp thiết.
3. Rời cuộc họp nếu không đóng góp được gì
Tại nhiều nơi, bỏ ngang khi họp có thể bị xem là thiếu tôn trọng song ông Musk lại nghĩ khác. Chính những người không đóng góp được ý kiến gì nhưng vẫn ngồi tham gia mới là thô lỗ.
“Ra khỏi cuộc họp hoặc gác điện thoại nếu bạn rõ ràng không tăng thêm được giá trị gì. Bỏ ngang không thô lỗ mà bắt ai đó ngồi lại và lãng phí thời gian của họ mới thô lỗ”.
4. Bỏ các chữ viết tắt, biệt ngữ cản trở giao tiếp
Dù lời khuyên của ông Musk dành cho nhân viên của mình, nó cũng đúng với các công ty khác. “Đừng dùng chữ viết tắt hay các từ vô nghĩa dành cho đối tượng, phần mềm, quy trình tại Tesa. Nói chung, bất kỳ thứ gì cần đến giải thích đều cản trở giao tiếp. Chúng ta không muốn mọi người phải ghi nhớ bảng chú giải thuật ngữ để làm việc tại Tesla”.
5. Bỏ qua hệ thống ban bệ khi cần thiết
Theo ông Musk, tôn trọng hệ thống ban bệ không phải lúc nào cũng tốt khi cần phải thông báo một điều gì đó. Ông cho rằng cần báo tin một cách nhanh nhất để có thể hoàn thành công việc.
6. Khuyến khích trao đổi trực tiếp giữa các phòng ban
“Một trong các nguồn cơn gây ra vấn đề chính là giao tiếp nghèo nàn giữa các phòng ban”. Để giải quyết vấn đề này, ông Musk đưa ra lời khuyên, đó là cho phép “lưu thông thông tin tự do giữa mọi cấp bậc”.
Ông cảnh báo: “Nếu để hoàn thành một công việc gì đó giữa các phòng, một cá nhân phải trao đổi với quản lý, quản lý trao đổi với Giám đốc, Giám đốc trao đổi với Phó Chủ tịch, Phó Chủ tịch trao đổi với Phó Chủ tịch khác, người báo lại cho một Giám đốc, Giám đốc báo lại cho quản lý, quản lý trao đổi với người phụ trách công việc, một thứ siêu ngu ngốc sẽ xảy ra”.
7. Ưu tiên kinh nghiệm bản thân
Theo ông Musk, “nếu làm theo một quy định công ty mà nó không phù hợp trong hoàn cảnh cụ thể, quy định đó nên thay đổi. Nói chung, luôn lấy kinh nghiệm, thường thức của bản thân ra làm chỉ đường”.
Theo Du Lam (Ictnews.vn)








- Mua 300.000 tài khoản cá nhân, "nâng cấp" bán thu lợi hơn 3 tỷ đồng (08:41)
- Gia đình tài phiệt ồn nhất lúc này: Thiếu gia bị tố lén có con riêng, ái nữ đã bỏ chồng sao hạng A? (08:36)
- Đón mẹ già lên thành phố sống chung để báo hiếu, nửa năm sau tôi phải thừa nhận một thực tế đau lòng (08:26)
- Bác sĩ cảnh báo một tác hại rõ ràng của cà phê đá (08:25)
- Nữ sinh 17 tuổi tự học trường làng nhưng đạt thành tích Toán cao hơn cả Tiến sĩ: 39 người viết thư tố cáo, kết quả thanh tra gây bất ngờ (08:24)
- "Có anh nơi ấy bình yên" tập 8: Bằng đưa phong bì dày cộp để cảm ơn chủ tịch Thứ (08:22)
- Chelsea gặp họa lớn trước ngày Ngoại hạng Anh khởi tranh (08:21)
- Tổng thống Putin hé lộ địa điểm gặp ông Trump, ra điều kiện gặp ông Zelensky (08:11)
- Xe bán tải biển "siêu đẹp" vượt đèn đỏ, nữ tài xế ngỡ ngàng khi lộ sự thật (08:10)
- Hot girl bị Huỳnh Hiểu Minh bỏ sau 5 tháng sinh con (08:05)




