-
Phụ huynh "chóng mặt" với khoản vận động gần 1 tỷ đồng: Hiệu trưởng nói gì? -
Nhà đầu tư phía Bắc "đổ xô" vào Nam mua bất động sản -
Biển Đông đón "bão dồn dập": Dự báo 2-3 cơn bão hình thành trong tháng 11 -
Cái kết bất ngờ của người đàn ông bỏ lại xe máy, nhảy cầu ở Hà Tĩnh -
Huấn Hoa Hồng chính thức lên tiếng về thông tin bị bắt, tình hình hiện tại được vợ hot girl tiết lộ -
Máy bay Nga chở 30 tấn hàng viện trợ khẩn cấp cho Việt Nam -
Người đàn ông 40 tuổi suýt chết vì... ăn lẩu, BS cảnh báo 8 nhóm người phải cẩn trọng! -
Xót xa bé gái 4 tuổi bị nước cuốn trôi khi cha mẹ dọn đồ chạy lũ -
Clip: Bé trai trôi giữa dòng sông Hàn cuộn xiết được người dân dũng cảm cứu sống chỉ trong 45 giây -
Cháy căn hộ tầng 12 chung cư Winhouse Hàm Nghi, hàng trăm người hoảng loạn tháo chạy
Kinh tế
02/01/2018 22:5080% doanh nghiệp chọn thưởng Tết
VietnamWorks, cổng thông tin việc làm trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group, vừa công bố báo cáo “Khảo sát tổng kết về phúc lợi và thưởng Tết năm 2017”.
Nội dung báo cáo dựa trên kết quả khảo sát ý kiến của hơn 1.800 người tìm việc và 400 chuyên gia nhân sự đến từ các doanh nghiệp, thuộc cơ sở dữ liệu người dùng của đơn vị này.
Kết quả khảo sát cho thấy, Top 3 hình thức thưởng Tết được người lao động mong đợi nhất cũng như doanh nghiệp cho rằng là hợp lý nhất lần lượt là: thưởng theo tình hình kinh doanh lợi nhuận, theo kết quả công việc và lương tháng 13, xếp loại công việc, xếp loại phòng ban. Tuy nhiên, người lao động chưa thực sự nhận được thưởng Tết như mong đợi khi gần 20% người được hỏi quan tâm đến thưởng Tết theo kết quả công việc, nhưng chỉ chưa đầy 8% nhận được mức này. Báo cáo cho thấy, thực tế, chỉ có 4% doanh nghiệp thưởng trên 2 tháng lương.
"Khi được hỏi nếu công ty rơi vào hoàn cảnh kinh doanh lợi nhuận thấp trong năm nay, 80% doanh nghiệp vẫn chọn phương án thưởng Tết cho nhân viên. Theo đó, 36% doanh nghiệp cho biết họ vẫn giữ chế độ thưởng cuối năm như bình thường, 44 % cho biết vẫn có thưởng nhưng sẽ ít hơn mọi năm", báo cáo cho hay.
Theo chuyên gia VietnamWorks, quan điểm trên là dấu hiệu khả quan khi doanh nghiệp có sự thấu hiểu hơn về tầm quan trọng của khoản thưởng Tết. Về phía người lao động, khi được hỏi về việc không được thưởng tết năm nay, có đến 25% nhân viên tham gia khảo sát cho biết họ sẽ nghỉ việc và tìm nơi khác có phúc lợi tốt hơn; 40% cho biết sẽ cùng đồng nghiệp kiến nghị doanh nghiệp về thưởng Tết.
Trong khi đó, theo số liệu của đơn vị này, có gần 14% cảm thấy thất vọng nhưng không dám phản ứng vì khó tìm việc khác.
Theo kết quả khảo sát, đối với cả doanh nghiệp và người lao động, top 5 các gói phúc lợi được nhiều ngành nghề quan tâm nhất theo thứ tự lần lượt là: chế độ tiền lương hấp dẫn, thưởng hấp dẫn, tăng lương hàng năm, các loại bảo hiểm, nghỉ phép năm.
Theo kết quả khảo sát, các gói phúc lợi mang tầm quan trọng rất lớn trong việc giữ chân nhân tài. Ngoài ra, mức độ hài lòng với gói phúc lợi hiện tại cũng là yếu tố ảnh hưởng đến thời gian gắn bó lâu dài của nhân viên với doanh nghiệp.
"Có 25% nhân viên tham gia khảo sát đang trong tình trạng 'không hài lòng' với gói phúc lợi hiện tại ở mức độ khác nhau, 90% trong số này có ý định tìm việc mới trong 6 tháng tới", báo cáo cho hay.
Theo Nguyễn Hà (VnExpress.net)
- Thị trường toàn cầu biến động sau quyết định hạ lãi suất của Fed: Giá vàng giảm sâu, Phố Wall hạ nhiệt (1 giờ trước)
- Liverpool lập kỷ lục buồn 91 năm, ghế của HLV Arne Slot lung lay dữ dội (1 giờ trước)
- Á hậu Thụy Vân tái xuất, tiết lộ vừa sinh con gái sau thời gian ở ẩn (1 giờ trước)
- Xe chở 6 người Việt bị lật trong hầm ở Nhật Bản, một người tử vong sau cú đâm chí mạng từ xe tải phía sau (1 giờ trước)
- Dòng xe Sedan sụt giảm đáng báo động, cả tháng 9 không hạng nào bán nổi 500 xe (1 giờ trước)
- Phụ huynh "chóng mặt" với khoản vận động gần 1 tỷ đồng: Hiệu trưởng nói gì? (1 giờ trước)
- SUV mắc kẹt sau khi "biểu diễn" trái phép trên bãi biển (1 giờ trước)
- Nhà đầu tư phía Bắc "đổ xô" vào Nam mua bất động sản (1 giờ trước)
- Camera ghi lại cảnh nam sinh bị hành hung dã man ở quán bida, gia đình tiết lộ thông tin gây bức xúc (2 giờ trước)
- Vụ bê bối gian dối của FAM bị phơi bày, Tổng thư ký bị đình chỉ vẫn ung dung xuất hiện bên chủ tịch FIFA (2 giờ trước)