Chính phủ đang dự kiến sẽ thực hiện đợt điều chỉnh mức lương cơ sở với mức tăng khoảng 8% bắt đầu từ ngày 1/7/2026.

Trong buổi tiếp xúc cử tri tại Lào Cai vào sáng ngày 9/3, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã mang đến thông tin quan trọng về lộ trình cải cách tiền lương của đất nước. Đây là động thái tiếp nối nỗ lực cải thiện thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức và đảm bảo an sinh xã hội cho các nhóm đối tượng yếu thế trong bối cảnh kinh tế hiện nay.

Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà tiếp xúc cử tri Lào Cai, sáng 9/3. Ảnh: Thu Giang
Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà tiếp xúc cử tri Lào Cai, sáng 9/3. Ảnh: VnExpress

Cụ thể, nếu phương án này được thông qua, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng hiện tại lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý, việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang vốn được tính theo công thức hệ số lương mà còn kéo theo sự gia tăng tương ứng của các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và hưu trí xã hội. Điều này thể hiện sự tính toán kỹ lưỡng của Chính phủ nhằm đảm bảo tính công bằng và hài hòa giữa các nhóm đối tượng trong xã hội.

Nhìn lại lộ trình gần đây, vào tháng 7/2024, lương cơ sở đã từng có bước nhảy vọt khi tăng tới 30% (từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng). Tuy nhiên, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhìn nhận thực tế rằng dù đã có những bước tiến đáng kể, mức lương hiện nay của khu vực công vẫn còn thấp so với yêu cầu thực tiễn và mức sống của người lao động. Ngay cả ở khu vực tư nhân, dù tiền lương tối thiểu vùng được điều chỉnh hàng năm nhưng vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế.

Để có nguồn lực thực hiện cải cách tiền lương bền vững, Phó Thủ tướng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục tinh gọn bộ máy và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế để cải thiện nguồn thu ngân sách. Song song đó, Chính phủ đang nghiên cứu hoàn thiện cơ chế tiền thưởng gắn liền với kết quả công việc, đảm bảo việc chi trả lương thưởng đúng người, đúng việc, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

Việc điều chỉnh tăng lương cơ sở dự kiến vào giữa năm 2026 được xem là một bước đi thận trọng nhưng cần thiết, phù hợp với khả năng ngân sách và điều kiện kinh tế của đất nước. Hiện các cơ quan chức năng đang tích cực tổng kết việc thực hiện các nghị quyết liên quan để báo cáo cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách tiền lương dài hạn trong giai đoạn tiếp theo, đáp ứng sự mong mỏi của cử tri cả nước.