-
Phụ huynh "chóng mặt" với khoản vận động gần 1 tỷ đồng: Hiệu trưởng nói gì? -
Nhà đầu tư phía Bắc "đổ xô" vào Nam mua bất động sản -
Biển Đông đón "bão dồn dập": Dự báo 2-3 cơn bão hình thành trong tháng 11 -
Cái kết bất ngờ của người đàn ông bỏ lại xe máy, nhảy cầu ở Hà Tĩnh -
Huấn Hoa Hồng chính thức lên tiếng về thông tin bị bắt, tình hình hiện tại được vợ hot girl tiết lộ -
Máy bay Nga chở 30 tấn hàng viện trợ khẩn cấp cho Việt Nam -
Người đàn ông 40 tuổi suýt chết vì... ăn lẩu, BS cảnh báo 8 nhóm người phải cẩn trọng! -
Xót xa bé gái 4 tuổi bị nước cuốn trôi khi cha mẹ dọn đồ chạy lũ -
Clip: Bé trai trôi giữa dòng sông Hàn cuộn xiết được người dân dũng cảm cứu sống chỉ trong 45 giây -
Cháy căn hộ tầng 12 chung cư Winhouse Hàm Nghi, hàng trăm người hoảng loạn tháo chạy
Kinh tế
29/09/2015 02:55Doanh nghiệp Nhà nước phải công khai lương, thưởng lãnh đạo
Từ 5/11, doanh nghiệp Nhà nước sẽ phải công khai các chỉ tiêu tài chính, kết quả sản xuất kinh doanh và lương thưởng hằng năm của cán bộ quản lý.
![]() |
| Doanh nghiệp Nhà nước vi phạm công bố thông tin sẽ chịu hình thức nặng nhất là xử lý hình sự. |
Định kỳ, doanh nghiệp phải công khai chiến lược phát triển của, kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển hàng năm, báo cáo tài chính 6 tháng và cả năm, báo cáo tình hình thực hiện sắp xếp, đổi mới doah nghiệp hàng năm..., đặc biệt, doanh nghiệp sẽ phải báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của người quản lý, bao gồm mức lương cơ bản bình quân, tiền thưởng, thu nhập bình quân.
Các thông tin này phải được công bố trên cổng hoặc trang tin điện tử của doanh nghiệp, đồng thời gửi báo cáo đến cơ quan đại diện chủ sở hữu nhà nước và Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Trường hợp không thể thực hiện đúng thời gian vì những lý do bất khả kháng, doanh nghiệp phải báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu nhà nước, thông báo trên cổng thông tin điện tử hay cơ quan đại chúng và phải thực hiện công bố ngay sau khi sự kiện bất khả kháng được khắc phục.
Nếu vi phạm về công bố thông tin, cơ quan quản lý cũng có biện pháp xử lý thích đáng, thấp nhất là khiển trách, cao nhất là xử lý hình sự. "Trong trường hợp vi phạm dẫn đến cơ quan đại diện chủ sở hữu nhà nước không kịp đưa ra các ý kiến chỉ đạo, khuyến nghị, giải pháp, dẫn đến tình hình hoạt động doanh nghiệp lâm vào tình trạng khó khăn, gây thất thoát vốn nhà nước sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật từ hạ bậc lương đến buộc thôi việc và kiến nghị cơ quan chức năng xử lý hình sự đối với người quản lý doanh nghiệp", văn bản nêu.
- Thị trường toàn cầu biến động sau quyết định hạ lãi suất của Fed: Giá vàng giảm sâu, Phố Wall hạ nhiệt (44 phút trước)
- Liverpool lập kỷ lục buồn 91 năm, ghế của HLV Arne Slot lung lay dữ dội (49 phút trước)
- Á hậu Thụy Vân tái xuất, tiết lộ vừa sinh con gái sau thời gian ở ẩn (57 phút trước)
- Xe chở 6 người Việt bị lật trong hầm ở Nhật Bản, một người tử vong sau cú đâm chí mạng từ xe tải phía sau (59 phút trước)
- Dòng xe Sedan sụt giảm đáng báo động, cả tháng 9 không hạng nào bán nổi 500 xe (1 giờ trước)
- Phụ huynh "chóng mặt" với khoản vận động gần 1 tỷ đồng: Hiệu trưởng nói gì? (1 giờ trước)
- SUV mắc kẹt sau khi "biểu diễn" trái phép trên bãi biển (1 giờ trước)
- Nhà đầu tư phía Bắc "đổ xô" vào Nam mua bất động sản (1 giờ trước)
- Camera ghi lại cảnh nam sinh bị hành hung dã man ở quán bida, gia đình tiết lộ thông tin gây bức xúc (1 giờ trước)
- Vụ bê bối gian dối của FAM bị phơi bày, Tổng thư ký bị đình chỉ vẫn ung dung xuất hiện bên chủ tịch FIFA (1 giờ trước)
