-
Bọc bạt kín như bưng, hai ô tô ở Thái Nguyên vẫn "mất tích" trong mưa ngập
-
Đêm trắng giữ đê ở Bắc Ninh, hàng nghìn người căng mình gia cố chống lũ
-
Cảnh sát, quân đội vào vùng ngập lụt lịch sử: "Không sao, có chú đây rồi"
-
Cảnh báo: Ngày càng nhiều nhân viên văn phòng trốn làm đi chơi pickleball!
-
Taylor Swift bị ruồng bỏ vẫn làm nên lịch sử, cả loạt siêu sao "ra chuồng gà"
-
Trực thăng Không quân cứu trợ 5 em bé mắc kẹt trên nóc nhà ở Lạng Sơn
-
5 nữ chính cổ trang Hoa ngữ được yêu thích nhất: Ai cũng mạnh mẽ, giỏi giang và đầy khí chất
-
Xe đầu kéo container cháy ngùn ngụt trên cao tốc Vĩnh Hảo - Phan Thiết
-
Ngày càng nhiều người mắc ung thư đại trực tràng: 4 thực phẩm trong tủ lạnh để lâu chính là “kẻ tiếp tay”
-
Một lần đổi đội trên sân Pickleball, tôi vô tình nghe được bí mật khiến bản thân rụng rời, không dám coi thường vợ như trước
Kinh tế
12/01/2018 21:54Hàng nghìn công nhân nghỉ việc vì bị giảm tiền thưởng Tết
Sáng 12/1, công nhân Công ty TNHH một thành viên Panko Tam Thăng và Công ty TNHH một thành viên Moon Chang Vina (đóng ở Khu công nghiệp Tam Thăng, TP Tam Kỳ, Quảng Nam) đã đình công phản đối việc bị cắt giảm tiền thưởng cũng như thời gian nghỉ Tết ngắn.

Tại Công ty Panko có khoảng 5.000 công nhân ở các dây chuyền may 1, 2, 3, 4, xưởng dệt, xưởng nhuộm ngưng việc tập thể. Theo đại diện công nhân, chiều qua công ty thông báo tiền thưởng Tết cho công nhân nhưng mức thưởng bị cắt giảm.
“Trong hợp đồng lao động ghi rõ nếu công nhân làm đủ thời gian trong năm sẽ nhận được tiền thưởng Tết là một tháng lương cơ bản. Thế nhưng, nhiều người làm đủ năm mà công ty chỉ thưởng một nửa, một phần ba; người không làm đủ thì bị cắt giảm không rõ ràng", một công nhân phản ánh.
“Công ty đưa ra chính sách nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 27 đến mùng 7 âm lịch, tuy nhiên, thời gian nghỉ bị trừ vào nghỉ phép của năm. Việc này đã gây bức xúc cho công nhân”, một công nhân khác thông tin thêm.
Nằm cạnh Công ty Panko Tam Thăng, sáng cùng ngày, gần 600 công nhân của Công ty Moon Chang Vina nghỉ việc vì cho rằng bị công ty tăng ca, ép thời gian làm việc quá giờ theo quy định nhưng không được tăng lương.

Theo công nhân, một tuần công ty tăng ca năm ngày, mỗi ngày ba giờ; mỗi tháng tăng ca làm ba ngày chủ nhật nhưng tiền lương bị tính như ngày thường.
"Công nhân làm ngày nghỉ thì phải tăng tiền, đằng này công ty tính như ngày bình thường là không chấp nhận được. Ngoài ra, đến thời điểm này, công ty chưa có tiền thưởng Tết cho chúng tôi”, một nữ công nhân nói.
Công nhân của hai công ty trên cũng cho rằng, lương tối thiểu đã tăng từ ngày 1/1, nhưng doanh nghiệp chưa tính cách tăng lương cho họ được rõ ràng.
Cùng ngày, nhà chức trách tỉnh Quảng Nam đã cử đại diện đến ghi nhận ý kiến công nhân, làm việc với lãnh đạo hai công ty để giải quyết sự việc.
Theo Đắc Thành (VnExpress.net)








- Harry Maguire giảm lương để ký hợp đồng mới với MU (10:34)
- Ông Trump và hành trình không ngừng tìm kiếm vinh quang Nobel Hòa bình (10:27)
- Bọc bạt kín như bưng, hai ô tô ở Thái Nguyên vẫn "mất tích" trong mưa ngập (10:20)
- Thê thảm mỹ nhân showbiz bị tình cũ lừa chụp ảnh khỏa thân rồi phát tán để lại hậu quả khôn lường (10:13)
- Quảng Tây (Trung Quốc) nâng cảnh báo lũ lên mức gần cao nhất (10:10)
- Diện mạo thị trường xe máy điện Việt (10:02)
- Trốn thuế hơn 1.200 tỷ đồng, một giám đốc công ty vàng bạc ở Hưng Yên bị bắt (10:01)
- Đêm trắng giữ đê ở Bắc Ninh, hàng nghìn người căng mình gia cố chống lũ (10:00)
- Nghịch lý bóng đá Nepal (10:00)
- 4.800 nhà đầu tư bị lừa đảo tham gia sàn tiền ảo WorldMall (44 phút trước)




