-
Vụ xây nhầm nhà ở Hải Phòng: "Thần đèn" hé lộ quan hệ của hai gia đình thời điểm hiện tại -
Tử vi thứ 6 ngày 12/12/2025 của 12 con giáp: Hợi tỏa sáng, Dậu gặp khó -
Khởi tố tài xế vi phạm giao thông đẩy đại uý CSGT vào đầu xe tải tội giết người: Diễn biến sự việc thót tim -
Tôn Bằng công khai ảnh cưới cùng vợ 4 kém 26 tuổi, công khai thông tin tiêu cực liên quan đến người thân của Hằng Du Mục -
Bệnh viện Việt Đức cơ sở 2 sẽ hoạt động vào đầu năm 2026 với 300 giường bệnh -
Xác định danh tính và nguyên nhân người đàn ông đẩy Đại úy CSGT vào đầu xe tải đang lao tới -
Tuyển nữ Việt Nam thắng 2-0 Myanmar, vào bán kết với ngôi nhất bảng -
Xuất hiện nhiều video độc hại trên Youtube trẻ em, phụ huynh cần lưu ý -
Người từng nuôi 2 bé trong vụ cha xích con tiết lộ toàn bộ sự thật gây sốc: Đoạn clip chỉ là bề nổi -
U22 Việt Nam hạ gục U22 Malaysia, vào bán kết SEA Games 33
Kinh tế
12/01/2018 21:54Hàng nghìn công nhân nghỉ việc vì bị giảm tiền thưởng Tết
Sáng 12/1, công nhân Công ty TNHH một thành viên Panko Tam Thăng và Công ty TNHH một thành viên Moon Chang Vina (đóng ở Khu công nghiệp Tam Thăng, TP Tam Kỳ, Quảng Nam) đã đình công phản đối việc bị cắt giảm tiền thưởng cũng như thời gian nghỉ Tết ngắn.
Tại Công ty Panko có khoảng 5.000 công nhân ở các dây chuyền may 1, 2, 3, 4, xưởng dệt, xưởng nhuộm ngưng việc tập thể. Theo đại diện công nhân, chiều qua công ty thông báo tiền thưởng Tết cho công nhân nhưng mức thưởng bị cắt giảm.
“Trong hợp đồng lao động ghi rõ nếu công nhân làm đủ thời gian trong năm sẽ nhận được tiền thưởng Tết là một tháng lương cơ bản. Thế nhưng, nhiều người làm đủ năm mà công ty chỉ thưởng một nửa, một phần ba; người không làm đủ thì bị cắt giảm không rõ ràng", một công nhân phản ánh.
“Công ty đưa ra chính sách nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 27 đến mùng 7 âm lịch, tuy nhiên, thời gian nghỉ bị trừ vào nghỉ phép của năm. Việc này đã gây bức xúc cho công nhân”, một công nhân khác thông tin thêm.
Nằm cạnh Công ty Panko Tam Thăng, sáng cùng ngày, gần 600 công nhân của Công ty Moon Chang Vina nghỉ việc vì cho rằng bị công ty tăng ca, ép thời gian làm việc quá giờ theo quy định nhưng không được tăng lương.
Theo công nhân, một tuần công ty tăng ca năm ngày, mỗi ngày ba giờ; mỗi tháng tăng ca làm ba ngày chủ nhật nhưng tiền lương bị tính như ngày thường.
"Công nhân làm ngày nghỉ thì phải tăng tiền, đằng này công ty tính như ngày bình thường là không chấp nhận được. Ngoài ra, đến thời điểm này, công ty chưa có tiền thưởng Tết cho chúng tôi”, một nữ công nhân nói.
Công nhân của hai công ty trên cũng cho rằng, lương tối thiểu đã tăng từ ngày 1/1, nhưng doanh nghiệp chưa tính cách tăng lương cho họ được rõ ràng.
Cùng ngày, nhà chức trách tỉnh Quảng Nam đã cử đại diện đến ghi nhận ý kiến công nhân, làm việc với lãnh đạo hai công ty để giải quyết sự việc.
Theo Đắc Thành (VnExpress.net)
- Thái Lan bất ngờ giải tán quốc hội sau căng thẳng: Mở đường cho cuộc tổng tuyển cử sớm (07:19)
- Vụ xây nhầm nhà ở Hải Phòng: "Thần đèn" hé lộ quan hệ của hai gia đình thời điểm hiện tại (07:08)
- Diễn viên nổi tiếng của Mỹ bị xe tông chết khi đang đi bộ trên đường (07:01)
- Gia đình "3 đời ở phố cổ Hà Nội" và câu chuyện về căn nhà chưa đầy 20m² (39 phút trước)
- Lịch thi đấu SEA Games 33 ngày 12/12: Chờ đợi cơn mưa vàng từ bơi, điền kinh và thể dục dụng cụ (49 phút trước)
- Miền Bắc chuẩn bị đón rét buốt: Ngày 12/12 có mưa rải rác trước khi không khí lạnh mạnh tràn về (58 phút trước)
- Cô dâu hơn 100kg rạng rỡ trong ngày cưới, nhận món quà ý nghĩa từ mẹ chồng (1 giờ trước)
- Vì sao giới trẻ ngày càng không cảm thấy đói vào buổi sáng? (1 giờ trước)
- Từ năm 2026, chuyển đất vườn sang đất ở chỉ còn nộp 30%: Người dân được hưởng lợi lớn (1 giờ trước)
- Giá vàng hôm nay 12/12/2025 (1 giờ trước)