-
Toàn cảnh quy định mới về 22 trường hợp được miễn thuế thu nhập cá nhân -
Hành trình 10 giờ truy bắt tài xế mô tô nhẫn tâm bỏ mặc người phụ nữ bị thương nặng sau tai nạn -
Đại án tại ACV: Chủ tịch Vũ Thế Phiệt cùng 30 cá nhân vướng vòng lao lý -
Bóc gỡ đường dây buôn lậu kim cương "khủng" 280 tỷ đồng: Giám đốc giám định PNJ-LAP sa lưới -
Nữ thủ khoa đạt điểm tuyệt đối 30/30 khối B00: Hoàn thành chương trình sớm, dành nửa năm chỉ để luyện đề -
Vợ NSND Công Lý trải lòng sau doanh số 761,5 triệu đồng: "Áp lực tài chính chính là động lực" -
Giá xăng dầu đồng loạt giảm từ 16h hôm nay, E10 RON 95 còn 20.410 đồng/lít -
Diện mạo thay đổi và lời nhắn nhủ gây xúc động của Ngân 98 sau hơn 8 tháng bị tạm giam -
Tháng 7 bùng nổ với 4 bộ phim Hàn Quốc đáng chờ đợi, quy tụ dàn sao đình đám -
Nữ thủ khoa tổ hợp A01: Đạt điểm SAT cao nhất thế giới, trúng tuyển ĐH top Hàn Quốc và mê chơi game
Kinh tế
12/01/2018 21:54Hàng nghìn công nhân nghỉ việc vì bị giảm tiền thưởng Tết
Sáng 12/1, công nhân Công ty TNHH một thành viên Panko Tam Thăng và Công ty TNHH một thành viên Moon Chang Vina (đóng ở Khu công nghiệp Tam Thăng, TP Tam Kỳ, Quảng Nam) đã đình công phản đối việc bị cắt giảm tiền thưởng cũng như thời gian nghỉ Tết ngắn.
Tại Công ty Panko có khoảng 5.000 công nhân ở các dây chuyền may 1, 2, 3, 4, xưởng dệt, xưởng nhuộm ngưng việc tập thể. Theo đại diện công nhân, chiều qua công ty thông báo tiền thưởng Tết cho công nhân nhưng mức thưởng bị cắt giảm.
“Trong hợp đồng lao động ghi rõ nếu công nhân làm đủ thời gian trong năm sẽ nhận được tiền thưởng Tết là một tháng lương cơ bản. Thế nhưng, nhiều người làm đủ năm mà công ty chỉ thưởng một nửa, một phần ba; người không làm đủ thì bị cắt giảm không rõ ràng", một công nhân phản ánh.
“Công ty đưa ra chính sách nghỉ Tết Nguyên đán từ ngày 27 đến mùng 7 âm lịch, tuy nhiên, thời gian nghỉ bị trừ vào nghỉ phép của năm. Việc này đã gây bức xúc cho công nhân”, một công nhân khác thông tin thêm.
Nằm cạnh Công ty Panko Tam Thăng, sáng cùng ngày, gần 600 công nhân của Công ty Moon Chang Vina nghỉ việc vì cho rằng bị công ty tăng ca, ép thời gian làm việc quá giờ theo quy định nhưng không được tăng lương.
Theo công nhân, một tuần công ty tăng ca năm ngày, mỗi ngày ba giờ; mỗi tháng tăng ca làm ba ngày chủ nhật nhưng tiền lương bị tính như ngày thường.
"Công nhân làm ngày nghỉ thì phải tăng tiền, đằng này công ty tính như ngày bình thường là không chấp nhận được. Ngoài ra, đến thời điểm này, công ty chưa có tiền thưởng Tết cho chúng tôi”, một nữ công nhân nói.
Công nhân của hai công ty trên cũng cho rằng, lương tối thiểu đã tăng từ ngày 1/1, nhưng doanh nghiệp chưa tính cách tăng lương cho họ được rõ ràng.
Cùng ngày, nhà chức trách tỉnh Quảng Nam đã cử đại diện đến ghi nhận ý kiến công nhân, làm việc với lãnh đạo hai công ty để giải quyết sự việc.
Theo Đắc Thành (VnExpress.net)
- Tái cơ cấu mạng lưới giáo dục công lập, đặt mục tiêu giảm 30% đầu mối, tăng giáo viên đứng lớp (02/07/26 23:00)
- Nỗi ám ảnh mang tên "sút luân lưu" của đội tuyển Tây Ban Nha tại World Cup (02/07/26 22:34)
- Hỏa hoạn thiêu rụi hai xe khách trong bãi đỗ, thiệt hại hàng trăm triệu đồng (02/07/26 22:17)
- Thảm kịch tại Thái Lan: Cậu bé 11 tuổi lái xe bán tải đâm tử vong 8 nhà sư (02/07/26 21:49)
- Toàn cảnh quy định mới về 22 trường hợp được miễn thuế thu nhập cá nhân (02/07/26 21:23)
- Hành trình 10 giờ truy bắt tài xế mô tô nhẫn tâm bỏ mặc người phụ nữ bị thương nặng sau tai nạn (02/07/26 21:18)
- Đại án tại ACV: Chủ tịch Vũ Thế Phiệt cùng 30 cá nhân vướng vòng lao lý (02/07/26 20:47)
- Bóc gỡ đường dây buôn lậu kim cương "khủng" 280 tỷ đồng: Giám đốc giám định PNJ-LAP sa lưới (02/07/26 20:40)
- Triệu phú tiền số bị nhóm con nợ lập mưu sát hại, giấu xác trong vali (02/07/26 20:01)
- Triệt phá đường dây trục lợi nhà ở xã hội: Lật tẩy chiêu trò "suất ngoại giao" để lừa đảo hơn 40 tỷ đồng (02/07/26 19:10)