-
Bộ đội, công an "hóa" thần đèn dời 6 ngôi nhà ở xã biên giới Đà Nẵng khỏi vùng sạt lở
-
Hà Nội ngập kinh hoàng, Sở GD-ĐT chỉ đạo nóng cho tất cả các trường trên thành phố
-
Loạt nguyên nhân khiến người Việt mắc ung thư gan nhiều hơn
-
Mưa lớn khiến 37 chuyến bay đến Nội Bài phải chuyển hướng hạ cánh sân bay khác
-
"Ông trâu" số 06 giành chức vô địch lễ hội chọi trâu truyền thống Đồ Sơn 2025
-
10 set quần jeans mùa thu sành điệu xuất sắc từ các mỹ nhân Việt
-
Hầm chung cư thành bể nước, xe máy ngập không thấy hình dạng
-
Phụ huynh "tẩy chay" nữ hiệu phó, gần 80 học sinh đồng loạt nghỉ học
-
Vụ dựng hình tượng anh hùng để kêu gọi từ thiện ở Điện Biên: Sự thật phía sau
-
Hà Nội phát lệnh báo động lũ khẩn cấp, cảnh báo 65 điểm úng ngập ở nội thành
Kinh tế
07/06/2025 21:35Một ngân hàng ra quyết định chưa từng có: Nhân viên được nghỉ từ 3h chiều thứ Sáu
Việc cho phép nhân viên nghỉ sớm vào chiều thứ Sáu là một quyết định chưa từng có tiền lệ trong ngành ngân hàng. Đây là kết quả của một chuỗi các hoạt động tái cấu trúc và đổi mới mô hình vận hành, đang được LPBank triển khai thời gian qua.
Cụ thể, theo công bố của LPBank, cán bộ, nhân viên tại Hội sở và các cán bộ kinh doanh tại đơn vị hoàn thành tốt hoặc vượt kế hoạch được nghỉ làm từ 15h chiều thứ Sáu hàng tuần.
Chính sách linh hoạt này không chỉ giúp cán bộ, nhân viên tái tạo năng lượng, dành thời gian cho gia đình, mà còn tạo điều kiện chủ động tiếp cận và chăm sóc khách hàng ngoài giờ hành chính.

Hơn một năm qua, ngân hàng do ông Nguyễn Đức Thụy (bầu Thụy) làm Chủ tịch HĐQT, đã tiến hành đồng bộ nhiều giải pháp cải tổ tổ chức: tinh gọn bộ máy, loại bỏ tầng nấc trung gian không cần thiết, chuẩn hóa quy trình vận hành, ứng dụng công nghệ để tự động hóa các tác vụ thủ công và phân quyền mạnh mẽ cho các đơn vị tuyến đầu.
Những thay đổi này giúp giảm tải đáng kể khối lượng công việc hành chính, tạo điều kiện cho nhân sự tập trung nhiều hơn vào các hoạt động có giá trị cao.
Việc cho phép nghỉ sớm vào chiều thứ Sáu là bước tiếp theo trong chiến lược này, thể hiện niềm tin của Ban lãnh đạo LPBank vào hiệu suất làm việc thay vì thời gian hiện diện.
“Chúng tôi hướng đến một tổ chức vận hành hiệu quả, tinh gọn, nơi mỗi nhân sự đều làm việc với mục tiêu rõ ràng và kết quả cụ thể. Khi tổ chức đã đủ linh hoạt và đo lường được hiệu quả thì không cần thiết phải gắn chặt vào khung giờ làm việc truyền thống nữa”, ông Nguyễn Đức Thụy chia sẻ.
Trước đó, LPBank đã triển khai cơ chế lương khoán - thu nhập theo năng lực tại nhiều đơn vị trong hệ thống, từng bước thay thế mô hình lương cố định truyền thống, xóa bỏ tình trạng “cào bằng thu nhập” giữa người làm nhiều và người làm ít.
Năm 2023, LPBank cũng đưa ra quyết định khiến giới banker sững sờ khi cho nhân viên được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.
LPBank cũng là ngân hàng mạnh tay trong việc tinh gọn bộ máy, khi số lượng nhân viên giảm tới 1.600 người chỉ trong 3 tháng đầu năm 2025. Tại thời điểm 31/3/2025, số lượng nhân viên LPBank là 9.570 người.
Theo Tuân Nguyễn (VietNamNet)








- Bắt giám đốc Công ty Lý Tuấn liên quan vụ chìm tàu kéo và sà lan khiến 9 người chết, mất tích (19:21)
- Đồng Nai: Mở rộng điều tra vụ truy sát dã man giữa ban ngày (19:17)
- Ngày mai, miền Bắc và Hà Nội tiếp tục mưa to đến rất to (19:04)
- Mưa Đỏ tranh giải Oscar (31 phút trước)
- Lý do Bích Tuyền rút lui không tham dự giải VĐQG 2025 (36 phút trước)
- Chủ bến đò ngang ở Ninh Bình cố tình chở khách qua sông khi sóng to gió lớn từ bão số 10 (52 phút trước)
- Cập nhật 82 điểm úng ngập không thể đi qua trên địa bàn Hà Nội (55 phút trước)
- Bố và con ở Nghệ An tử vong trong phòng ngủ nghi do ngạt khí (1 giờ trước)
- VIDEO: Thót tim hình ảnh cảnh sát lao xuống dòng nước lũ giải cứu người dân (1 giờ trước)
- Hà Nội chính thức cho học sinh nghỉ học ngày mai 1/10 (1 giờ trước)




