-
Sự thật bức ảnh thu hồi tài sản khổng lồ trong biệt phủ của Mailisa đang lan truyền chóng mặt trên MXH -
Thanh niên 16 tuổi mất tích bí ẩn, hé lộ cuộc gọi cuối cùng đầy bất thường, gia đình nghi bị lừa sang Campuchia -
Lời khai của gã đàn ông bắn súng chỉ thiên tại đám cưới ở Hà Tĩnh, hé lộ nhân thân đen tối -
4 loại nước có vị ngọt tự nhiên nhưng hạ đường huyết tốt bất ngờ, đẩy lùi ung thư -
Fan "cắm trại" xuyên đêm, háo hức chờ concert SOOBIN -
Kiệt quệ cảm xúc trước tuổi 30: Cơn báo động thầm lặng đang "hút cạn" năng lượng người trẻ đô thị -
Người đuổi không cho mẹ và em bé mới sinh tránh lũ ở trạm y tế lên tiếng về hành động gây phẫn nộ -
Áp thấp nhiệt đới "dị thường" tiến thẳng về phía bão số 15 Koto -
Bão Koto áp sát, 68 chuyến bay buộc phải đổi hướng khẩn cấp -
Công an vào cuộc xác minh nhân thân Nguyễn Xuân Đạt, người mất liên lạc 10 năm ở Hưng Yên
Kinh tế
07/06/2025 21:35Một ngân hàng ra quyết định chưa từng có: Nhân viên được nghỉ từ 3h chiều thứ Sáu
Việc cho phép nhân viên nghỉ sớm vào chiều thứ Sáu là một quyết định chưa từng có tiền lệ trong ngành ngân hàng. Đây là kết quả của một chuỗi các hoạt động tái cấu trúc và đổi mới mô hình vận hành, đang được LPBank triển khai thời gian qua.
Cụ thể, theo công bố của LPBank, cán bộ, nhân viên tại Hội sở và các cán bộ kinh doanh tại đơn vị hoàn thành tốt hoặc vượt kế hoạch được nghỉ làm từ 15h chiều thứ Sáu hàng tuần.
Chính sách linh hoạt này không chỉ giúp cán bộ, nhân viên tái tạo năng lượng, dành thời gian cho gia đình, mà còn tạo điều kiện chủ động tiếp cận và chăm sóc khách hàng ngoài giờ hành chính.
Hơn một năm qua, ngân hàng do ông Nguyễn Đức Thụy (bầu Thụy) làm Chủ tịch HĐQT, đã tiến hành đồng bộ nhiều giải pháp cải tổ tổ chức: tinh gọn bộ máy, loại bỏ tầng nấc trung gian không cần thiết, chuẩn hóa quy trình vận hành, ứng dụng công nghệ để tự động hóa các tác vụ thủ công và phân quyền mạnh mẽ cho các đơn vị tuyến đầu.
Những thay đổi này giúp giảm tải đáng kể khối lượng công việc hành chính, tạo điều kiện cho nhân sự tập trung nhiều hơn vào các hoạt động có giá trị cao.
Việc cho phép nghỉ sớm vào chiều thứ Sáu là bước tiếp theo trong chiến lược này, thể hiện niềm tin của Ban lãnh đạo LPBank vào hiệu suất làm việc thay vì thời gian hiện diện.
“Chúng tôi hướng đến một tổ chức vận hành hiệu quả, tinh gọn, nơi mỗi nhân sự đều làm việc với mục tiêu rõ ràng và kết quả cụ thể. Khi tổ chức đã đủ linh hoạt và đo lường được hiệu quả thì không cần thiết phải gắn chặt vào khung giờ làm việc truyền thống nữa”, ông Nguyễn Đức Thụy chia sẻ.
Trước đó, LPBank đã triển khai cơ chế lương khoán - thu nhập theo năng lực tại nhiều đơn vị trong hệ thống, từng bước thay thế mô hình lương cố định truyền thống, xóa bỏ tình trạng “cào bằng thu nhập” giữa người làm nhiều và người làm ít.
Năm 2023, LPBank cũng đưa ra quyết định khiến giới banker sững sờ khi cho nhân viên được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.
LPBank cũng là ngân hàng mạnh tay trong việc tinh gọn bộ máy, khi số lượng nhân viên giảm tới 1.600 người chỉ trong 3 tháng đầu năm 2025. Tại thời điểm 31/3/2025, số lượng nhân viên LPBank là 9.570 người.
Theo Tuân Nguyễn (VietNamNet)
- Bài tập chạy bộ 20 phút trên máy giúp tăng cường sức khỏe sau tuổi 50 (1 giờ trước)
- 3 mẹo trị gàu đơn giản mà hiệu quả có thể làm ngay tại nhà (1 giờ trước)
- Sắp mở phiên phúc thẩm xem xét đơn kháng cáo của cựu Phó chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội (1 giờ trước)
- Hà Nội đấu giá khu đất hơn 5,7ha tại Quảng Oai, giá khởi điểm 479 tỷ đồng (1 giờ trước)
- U17 Việt Nam "đè bẹp" U17 Malaysia, lập thành tích khó tin để giành vé dự giải châu Á (2 giờ trước)
- Hé lộ nguyên nhân người đàn ông ở Tây Ninh lái xe ô tô đâm tử vong em gái ruột (2 giờ trước)
- Công an TP Hải Phòng cảnh báo nóng về "vụ việc nghiêm trọng ở Lạng Sơn" (2 giờ trước)
- Tại sao người Trung Quốc lại không dám gõ cửa 4 lần? (2 giờ trước)
- Realme mở bán vua phần cứng giá rẻ, áp đảo Galaxy S25 Ultra với màn 144Hz, Pin 7000mAh, chuẩn IP69 (3 giờ trước)
- 12.000 hộ dân Phú Quốc mất điện do sự cố cáp ngầm, nghi bị xâm phạm hành lang an toàn (3 giờ trước)