Kinh tế
25/02/2026 14:18Ông chủ Trung Quốc gây sốc mạng xã hội vì phát thưởng 8,8 triệu USD cho nhân viên
Năm 14 tuổi, với số vốn ít ỏi 35 nhân dân tệ đi vay mượn, Thôi Bồi Quân đã rời quê nhà hơn 400km để tìm kế sinh nhai. Quá khứ với những ngày sáng đi bán kính, tối xuống hầm mỏ làm việc đã giúp ông thấu hiểu sâu sắc nỗi vất vả của tầng lớp lao động.
Bắt đầu khởi nghiệp với hóa chất chống ăn mòn vào năm 1987 trước khi chuyển sang ngành sản xuất cần cẩu năm 2002, Thôi Bồi Quân luôn tôn thờ triết lý "tiền mặt là vua". Ông nổi tiếng với những quyết định ngược dòng đầy táo bạo, điển hình là việc giảm giá sản phẩm 25% khi giá thép đang đạt đỉnh vào năm 2009 để thu hồi tiền mặt. Nước cờ này đã giúp doanh nghiệp của ông đứng vững khi bong bóng giá thép vỡ vụn chỉ ba tuần sau đó. Suốt 22 năm điều hành, ông kiên định với chính sách không vay nợ và không huy động vốn. Kết quả là đến năm 2024, doanh nghiệp của ông đạt doanh thu ấn tượng 10,3 tỷ nhân dân tệ, vươn tầm ảnh hưởng tới 122 quốc gia.
Đối với Thôi Bồi Quân, công ty không đơn thuần là nơi kinh doanh mà là một đại gia đình. Dù nắm giữ tới 98,88% cổ phần, ông chưa bao giờ giữ lại lợi nhuận cho riêng mình mà thường xuyên phân phối cho nhân viên. Năm 2024, khi lợi nhuận đạt 260 triệu tệ, ông đã trích tới 170 triệu tệ để làm tiền thưởng. Bước sang năm 2026, con số này tiếp tục tăng lên khi ông dành 180 triệu tệ (khoảng 26 triệu USD) để thưởng Tết, trong đó 60 triệu tệ tiền mặt được phát trực tiếp tại bàn tiệc tất niên quy mô 700 mâm.
Ông Thôi từng chia sẻ về bí quyết tăng trưởng ngay cả trong thời kỳ suy thoái: "Khi nhân viên coi doanh nghiệp là nhà, hiệu suất tự động tăng gấp đôi". Sự quan tâm của ông còn lan tỏa đến cả người thân của nhân viên khi trong 12 năm liên tục, công ty đều cho cha mẹ các nhân viên xuất sắc đi du lịch để tri ân. Ngay cả những dịp như ngày Quốc tế Phụ nữ, công ty cũng không ngần ngại chi gần 1,6 triệu tệ để chúc mừng các nhân viên nữ.
Lý giải về sự hào phóng của mình, Thôi Bồi Quân bộc bạch đầy chân thành: "Không phải tôi thích phát tiền, mà tôi nghĩ thanh niên ngày nay sống không dễ dàng, gánh trên vai áp lực vay nợ mua nhà, mua xe rất lớn. Tôi muốn giúp họ giảm bớt được gánh nặng này phần nào hay phần đó". Không chỉ phát tiền, ông còn cho phép nhân viên mượn dàn xe siêu sang như Rolls-Royce hay Bentley của công ty để làm xe hoa trong hôn lễ.
Sự tử tế của "ông chủ thích phát tiền" không chỉ dành cho nhân viên mà còn mở rộng tới các đối tác. Duy trì truyền thống mừng tuổi 400 tệ cho mỗi đơn hàng trong ngày làm việc đầu năm, ông gửi gắm thông điệp "tứ quý phát tài, tứ quý bình an" đến khách hàng. Chính sự tin yêu này đã mang lại khởi đầu rực rỡ cho năm 2026: chỉ trong ngày khai xuân 22/2, công ty đã ký kết được lượng đơn hàng trị giá 400 triệu nhân dân tệ.
Bài đọc nhiều
