-
Hai bộ đồng thuận phương án nghỉ lễ Văn hóa 4 ngày, Tết Đinh Mùi 7 ngày -
Á hậu Trung Quốc bị bạn thân lừa sang Philippines, gia đình trả 3 tỷ đồng vẫn không cứu được -
Cái kết bất ngờ vụ nữ sinh lớp 9 dùng chân lái xe máy điện ở Quảng Ninh -
Nhóm người câu trúng thi thể người phụ nữ dưới sông Sài Gòn, thông tin nhận dạng của nạn nhân -
Đề xuất thí điểm làn dành riêng để vượt xe trên 2 tuyến cao tốc phía Bắc -
Malaysia vs Việt Nam: Sân Kuala Lumpur có gì đặc biệt trước bán kết ASEAN Cup 2026? -
2 nữ sinh Trường Đại học Y Hà Nội chính thức nhận hình thức kỷ luật vì dọa lấy trật ven bệnh nhân -
Hải Sapa làm gì mà giàu lên nhanh chóng, lấy tiền ở đâu để xây nhà hàng trăm tỷ, lập công ty 50 tỷ? -
Phát hiện thi thể nổi trên sông Tô Lịch, công an vào cuộc xác minh -
3 thói quen biến hũ dưa muối quen thuộc thành "ổ vi khuẩn" gây ung thư
Kinh tế
16/02/2023 06:00Rộ thông tin Tập đoàn Hưng Thịnh trả lương bằng voucher
Theo đó nội dung thông báo này ghi rõ từ ngày 1-3, thu nhập hằng tháng của cán bộ, nhân viên được thanh toán bằng tiền như bình thường hoặc voucher. Cán bộ, nhân viên muốn lãnh lương bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản từ công ty sẽ căn cứ kế hoạch dòng tiền lương thực lãnh và có thể trễ hơn quy định 2-5 tuần làm việc.
Còn nếu cán bộ nhân viên muốn nhận lương voucher thì sẽ nhận 110% nhân tiền lương thực lãnh sau thuế và có khoản trích liên quan đến bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội... Giá trị voucher là bội số của 100.000 đồng...
Sau thông tin này, phóng viên Báo Người Lao Động liên hệ với một đại diện của Tập đoàn Hưng Thịnh thì người này cho biết Tập đoàn Hưng Thịnh không có bất cứ văn bản nào công bố hay gửi đến nhân viên với nội dung như trên mạng lan truyền. Vì vậy, phía công ty chưa có thông tin nào chính thức từ việc này.
Trao đổi thêm với với một nhân viên làm việc tại công ty thì người này cũng chưa nhận được bất cứ thông báo nào như vậy và theo thông lệ, nếu có thông báo thì gửi qua email cho toàn thể cán bộ, công nhân viên.
Thực tế, trong giai đoạn này, bất cứ thông tin nào liên quan đến sự khó khăn của các doanh nghiệp bất động sản cũng đều được quan tâm và đồn thổi, bình luận.
Theo ông Lê Hoàng Châu, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản TP HCM, thời gian qua, nhiều doanh nghiệp bất động sản đã phải quyết liệt tái cấu trúc, tái cơ cấu đầu tư, thay đổi phương án kinh doanh, phải dừng, hoãn hoạt động đầu tư, thi công dự án, dừng IPO; phải thu hẹp quy mô sản xuất, chuyển nhượng bớt dự án nhưng vẫn không tìm được nhà đầu tư; phải cắt giảm nhân lực, thậm chí có đơn vị giảm đến 50% số lao động, giảm lương từ 30-50%, không có thưởng Tết Qúy Mão. Các doanh nghiệp bất động sản tuy có tổng tài sản có giá trị lớn và đã thực hiện nhiều biện pháp giảm sâu giá bán, tăng chiết khấu đến 45-50% nhưng vẫn rất khó bán được hàng vì hầu như không có người mua dẫn đến thiếu tiền mặt, âm dòng tiền, bị thiếu thanh khoản nghiêm trọng.
Theo S.Nhung (Nld.com.vn)
- Bộ Công an đề xuất chế độ nghỉ dưỡng dành cho sĩ quan Công an nghỉ hưu tương đương cán bộ đang công tác (21:44)
- Iran chuẩn bị công bố hình ảnh lãnh tụ tối cao để bác tin đồn sức khỏe (21:21)
- Hà Nội mở thêm 540 suất lớp 10 công lập cho học sinh chưa trúng tuyển (21:15)
- Vừa đỗ Bách khoa Hà Nội, nam sinh đột ngột qua đời khi đi làm thêm mua laptop (21:00)
- Đề xuất thí điểm xe điện 3 bánh thu gom rác, hỗ trợ chữa cháy tại đô thị (49 phút trước)
- Phát hiện 256 bộ hài cốt tại Công viên Lê Thị Riêng, có 7 vị trí mộ tập thể (56 phút trước)
- Thông tin bất ngờ về người đàn ông nước ngoài bị tố chặn xe, đe dọa phụ nữ trên phố (1 giờ trước)
- Thủ tục thông báo lưu trú trên VNeID cho người thân ở lại qua đêm thực hiện thế nào? (2 giờ trước)
- Khi nào miền Bắc có mưa to, kết thúc nắng nóng? (2 giờ trước)
- Đây là iPhone mới có GPU 5 lõi chiến game rẻ nhất Việt Nam đầu tháng 8, không quá thua iPhone 17 mới (2 giờ trước)