-
Phụ huynh "chóng mặt" với khoản vận động gần 1 tỷ đồng: Hiệu trưởng nói gì? -
Nhà đầu tư phía Bắc "đổ xô" vào Nam mua bất động sản -
Biển Đông đón "bão dồn dập": Dự báo 2-3 cơn bão hình thành trong tháng 11 -
Cái kết bất ngờ của người đàn ông bỏ lại xe máy, nhảy cầu ở Hà Tĩnh -
Huấn Hoa Hồng chính thức lên tiếng về thông tin bị bắt, tình hình hiện tại được vợ hot girl tiết lộ -
Máy bay Nga chở 30 tấn hàng viện trợ khẩn cấp cho Việt Nam -
Người đàn ông 40 tuổi suýt chết vì... ăn lẩu, BS cảnh báo 8 nhóm người phải cẩn trọng! -
Xót xa bé gái 4 tuổi bị nước cuốn trôi khi cha mẹ dọn đồ chạy lũ -
Clip: Bé trai trôi giữa dòng sông Hàn cuộn xiết được người dân dũng cảm cứu sống chỉ trong 45 giây -
Cháy căn hộ tầng 12 chung cư Winhouse Hàm Nghi, hàng trăm người hoảng loạn tháo chạy
Kinh tế
09/05/2016 21:25Sếp công ty cấp thoát nước được thưởng "khủng" vì… nhầm
Cụ thể, ông Phạm Chí Vũ, Chủ tịch HĐQT; bà Nguyễn Thị Diễm Phượng, Tổng Giám đốc công ty, có tổng thu nhập lần lượt là 67,5 triệu đồng/tháng và 65 triệu đồng/tháng. Hai phó tổng giám đốc cùng trưởng Ban Kiểm soát thì có thu nhập 57,5 triệu đồng/tháng. Kế toán trưởng công ty này có thu nhập 52,5 triệu đồng/tháng…
Thực tế tiền lương hằng tháng của những người này chỉ ở mức 21-27 triệu đồng/tháng nhưng họ có thu nhập “khủng” là do mức tiền thưởng cao ngất, từ 31,5 triệu đến 40,5 triệu đồng/tháng. Đối chiếu với bảng lương và thu nhập của 208 công nhân, nhân viên của công ty này thì thấy sự chênh lệch rất lớn với thu nhập của các vị lãnh đạo trên. Theo đó, bình quân một lao động có mức thu nhập thấp tại công ty này hơn 4,2 triệu đồng/tháng…
Chúng tôi chuyển thông tin này đến lãnh đạo tỉnh và ông Cao Văn Trọng, Chủ tịch UBND tỉnh, nói: “Tôi cám ơn báo chí kịp thời phản ánh, nếu không tỉnh cũng không biết được những sai sót lạ lùng này. Tôi đã chỉ đạo Sở Tài chính kiểm tra về khoản tiền lương, thưởng của các chức danh lãnh đạo Công ty Cấp thoát nước Bến Tre”.
Tuy vậy, ông Trọng cũng nhận định việc công ty tính lương như trên không sai so với Nghị định 51/2013 nhưng mức tính tiền thưởng như trên rõ ràng đã sai.
“Tiền thưởng hằng năm được tính dựa theo tổng thu nhập tiền lương của cá nhân trong năm. Công ty hạng A thì mỗi lãnh đạo được thưởng 1,5 tháng lương. Như vậy, với mức lương 27 triệu/tháng của chủ tịch HĐQT thì tiền thưởng là 40,5 triệu đồng. Nhưng số này phải chia cho 12 tháng mới ra số tiền thưởng hằng tháng là 3.375.000 đồng. Đằng này, việc nhập số tiền 40,5 triệu đồng để thưởng từng tháng là không đúng. Vì vậy, nếu các cá nhân đã lãnh số tiền thưởng đó phải nộp trả lại” - ông Trọng nhấn mạnh.
Chiều 6-5, sau khi có sự chỉ đạo kiểm tra chấn chỉnh từ UBND tỉnh, bà Nguyễn Thị Diễm Phượng, Tổng Giám đốc Công ty Cấp thoát nước Bến Tre, nhìn nhận với PV: “Do kế toán nhầm lẫn, tham mưu sai và tôi không lưu ý nên ký duyệt. Thực tế các thành viên lãnh đạo công ty nhận tiền lương, khung lương theo đúng Nghị định 51/2013. Riêng khoản tiền thưởng đã lên kế hoạch sai nhưng đến nay chưa ai nhận. Tuy vậy, chúng tôi sẽ rút kinh nghiệm và điều chỉnh lại”.
Theo Tâm Phúc (Pháp Luật TP.HCM)
- Thị trường toàn cầu biến động sau quyết định hạ lãi suất của Fed: Giá vàng giảm sâu, Phố Wall hạ nhiệt (1 giờ trước)
- Liverpool lập kỷ lục buồn 91 năm, ghế của HLV Arne Slot lung lay dữ dội (1 giờ trước)
- Á hậu Thụy Vân tái xuất, tiết lộ vừa sinh con gái sau thời gian ở ẩn (1 giờ trước)
- Xe chở 6 người Việt bị lật trong hầm ở Nhật Bản, một người tử vong sau cú đâm chí mạng từ xe tải phía sau (1 giờ trước)
- Dòng xe Sedan sụt giảm đáng báo động, cả tháng 9 không hạng nào bán nổi 500 xe (1 giờ trước)
- Phụ huynh "chóng mặt" với khoản vận động gần 1 tỷ đồng: Hiệu trưởng nói gì? (1 giờ trước)
- SUV mắc kẹt sau khi "biểu diễn" trái phép trên bãi biển (1 giờ trước)
- Nhà đầu tư phía Bắc "đổ xô" vào Nam mua bất động sản (1 giờ trước)
- Camera ghi lại cảnh nam sinh bị hành hung dã man ở quán bida, gia đình tiết lộ thông tin gây bức xúc (1 giờ trước)
- Vụ bê bối gian dối của FAM bị phơi bày, Tổng thư ký bị đình chỉ vẫn ung dung xuất hiện bên chủ tịch FIFA (2 giờ trước)