Sếp công ty xổ số nhận lương 730 triệu là đúng quy định

Theo bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ LĐ-TB&XH, số lương 312-730 triệu của lao động Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Tiền Giang nằm trong khung quy định.

Sau khi đã có văn bản báo cáo, Sở khẳng định tình hình trong báo cáo thanh tra về lương không có gì sai, tức là mọi khoản đã nằm trong khung quy định.

"Khi rà vào số cụ thể, trong tổng số trên 60 triệu đồng tiền thu nhập thì có 35 triệu tiền lương nằm đúng trong khung nghị định 51 và Thông tư 19. Số tiền còn lại là các khoản thu nhập khác theo quy định của Bộ Tài chính như làm thêm giờ, công tác phí, kiêm nghiệm, hội đồng xổ số. Những nội dung chi đó đều theo thông tư", bà Minh cho hay.

Mức lương năm cho lãnh đạo công ty xổ số ở Tiền Giang đạt 730 triệu đồn, theo bà Minh, không vi phạm luật. Ảnh: Tuổi Trẻ.

Cũng theo bà, xổ số là lĩnh vực đặc biệt nên doanh nghiệp có cơ chế tài chính riêng. Mức lương 35 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp hạng 1, đã nằm trong khung. Bên cạnh đó, doanh nghiệp này có 121 lao động nhưng tạo ra lợi nhuận hơn 400-500 tỷ nên lương chức quản lý được tối đa 35 triệu đồng là không vi phạm luật.

Theo kết luận của Thanh tra Chính phủ tháng 12/2015, Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Tiền Giang có 125 viên chức, quản lý và người lao động. Thu nhập bình quân mỗi tháng của 4 viên chức quản lý tại đây lên tới 60,8 triệu đồng/người/tháng, tương đương 730 triệu đồng/người/năm. Ngoài ra, 121 cán bộ nhân viên còn lại hưởng thu nhập trung bình khoảng 26 triệu đồng/người/tháng, tương đương 312 triệu đồng/người/năm.

Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH đã có văn bản đề nghị Sở LĐ-TB&XH tỉnh Tiền Giang khẩn trương kiểm tra và báo cáo về tình hình quản lý lao động, chế độ lương, thưởng tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang.

Theo Thiên Minh (Zing.vn)