Sếp VNPT nhận lương hơn 2.000 USD mỗi tháng

Theo báo cáo, năm 2015, VNPT trích 5,3 tỷ đồng trả tiền lương cho  11 quản lý chuyên trách là chủ tịch HĐTV, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc… Ngoài ra, đơn vị này cũng trích 1,1 tỷ đồng trả lương cho 3 kiểm soát viên chuyên trách.

Cụ thể, với mức lương cơ bản 36 triệu đồng một tháng, ông Trần Mạnh Hùng, Chủ tịch HĐTV, nhận mức lương 600 triệu đồng trong năm 2015. Trong đó, 147 triệu đồng tiền lương cho 3 tháng ông làm Tổng giám đốc và 453 triệu đồng tiền lương cho 9 tháng ông giữ chức vụ Chủ tịch HĐTV. 

Như vậy, trung bình mỗi tháng, ông Hùng nhận tiền lương khoảng 50 triệu đồng, tương đương với hơn 2.000 USD.

Ông Trần Mạnh Hùng nhận hơn 2.000 USD mỗi tháng. Ảnh: VnEconomy.

Ông Phạm Long Trận, nguyên Chủ tịch HĐTV VNPT (đã nghỉ hưu từ tháng 3/2015) nhận tổng mức lương là 100 triệu đồng.

Tổng giám đốc VNPT là ông Phạm Đức Long nhận mức lương cơ bản 35 triệu đồng một tháng. Năm 2015, tổng số tiền lương ông Long nhận về là 575 triệu đồng. Trong đó, ông Long cũng lĩnh 3 tháng lương ở vị trí Phó tổng giám đốc là 134 triệu đồng và 9 tháng lương khi ông đảm nhận chức vụ Tổng giám đốc sau đó là 441 triệu đồng.

Hai thành viên HĐQT là ông Hoàng Văn Hải, Nguyễn Mạnh Thắng cùng nhận mức lương là 537 triệu đồng trong năm 2015. Cùng nhận mức lương trên là 4 Phó tổng giám đốc gồm các ông Nghiêm Phú Hoàn, Nguyễn Văn Nhiễn, Tô Mạnh Cường, Lê Ngọc Minh. Riêng ông Phan Hoàng Đức, Phó tổng giám đốc (nghỉ hưu từ tháng 8/2015) nhận số tiền 313 triệu đồng.

Với mức lương cơ bản 32 triệu đồng môt tháng, 3 thành viên Ban kiểm soát VNPT hầu hết nhận mức lương 537,6 triệu đồng trong năm 2015.

Bảng lương lãnh đạo VNPT.

Năm 2015, tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt gần 90.000 tỷ đồng, đạt 102% kế hoạch và tăng 7,5% so với năm 2014. Đặc biệt, tổng lợi nhuận của VNPT đạt 3.280 tỷ đồng, đạt gần 112% kế hoạch, tăng 20% so với thực hiện năm 2014.

Năm 2015, tổng nộp ngân sách Nhà nước của VNPT đạt 3.555 tỷ, đạt gần 115% kế hoạch, tăng gần 4% so với thực hiện 2014.

Theo Kiều Linh (Zing.vn)