Trong nửa đầu năm, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng Techcombank có thu nhập 53 triệu đồng/tháng, tăng hơn 20% so với nửa đầu năm 2023; riêng lương là 46 triệu đồng/tháng, tăng 24%.

Theo báo cáo tài chính quý 2 vừa được Techcombank công bố, bình quân mỗi nhân viên trên toàn hệ thống (bao gồm ngân hàng mẹ và các công ty con) có thu nhập 53 triệu đồng/tháng trong nửa đầu năm 2024 (tương đương tổng thu nhập 6 tháng đầu năm là 318 triệu đồng), tăng 17,8% so với cùng kỳ năm 2023. Trong đó, riêng tiền lương là 46 triệu đồng/tháng, tăng 24,3%.

Thu nhập nhân viên trên toàn hệ thống Techcombank (Nguồn: BCTC quý 2)

Tại ngân hàng mẹ, bình quân mỗi nhân viên cũng có thu nhập 53 triệu đồng/tháng, tăng 20,5% so với nửa đầu năm 2023; riêng lương là 46 triệu đồng/tháng, tăng 24,3%.

Thu nhập nhân viên ngân hàng mẹ Techcombank (Nguồn: BCTC quý 2)

Với con số trên, Techcombank nhiều khả năng vẫn là ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất hệ thống trong nửa đầu năm 2024. Trước đó, ngân hàng này đã liên tục dẫn đầu các ngân hàng trong nước về mức thu nhập của nhân viên trong nhiều năm trở lại đây, bỏ xa các ông lớn trong ngành như Vietcombank, VietinBank, BIDV.

Đây cũng là mức thu nhập cao kỷ lục của nhân viên Techcombank kể từ khi thành lập vào năm 1993 và cao gấp hơn 3 lần mức thu nhập bình quân cách đây 10 năm (nửa đầu năm 2014 là 17 triệu đồng/người/tháng).

Không chỉ có chính sách lương và phúc lợi hấp dẫn, Techcombank còn thường xuyên phát hành cổ phiếu ESOP để giữ chân nhân tài.

Trong năm 2023, ngân hàng này phát hành hơn 5,27 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Trước đó, Techombank cũng đã phát hành hơn 6,3 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động trong năm 2022. Năm 2021, 2020, 2019 và 2018, ngân hàng cũng chào bán lần lượt 6 triệu cp; 4,76 triệu cp; 3,5 triệu cp và 17 triệu cp cho nhân viên với giá 10.000 đồng/cp theo chương trình lựa chọn cho người lao động.

Mặc dù liên tục triển khai các chương trình ESOP nhưng chính sách này của Techcombank chủ yếu dành cho một số ít nhân sự cấp cao.

Tính đến cuối tháng 6, Techcombank có 11.286 nhân sự làm việc trên toàn hệ thống, giảm 456 người so với cách đây 1 năm. Trong đó, số nhân sự làm việc tại ngân hàng mẹ là 10.459 người, giảm 513 người.

Trong quý 2, Techcombank ghi nhận lợi nhuận trước thuế ngân hàng mẹ đạt 8.122 tỷ đồng, tăng 59% so với cùng kỳ năm 2023. Trong khi đó, lợi nhuận trước thuế hợp nhất quý 2/2024 là 7.827 tỷ đồng, tăng 38,5% so với cùng kỳ. Đây cũng là mức lợi nhuận kỷ lục theo quý của Techcombank.

Lũy kế 6 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế hợp nhất của Techcombank là 15.628 tỷ đồng, tăng 38,6% so với cùng kỳ. Trong đó, ngân hàng mẹ tạo ra 14.744 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 57,5%.

Tính bình quân, mỗi nhân sự trên toàn hệ thống Techcombank tạo ra 1,36 tỷ đồng trong nửa đầu năm. Trong đó, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng mẹ tạo ra 1,39 tỷ đồng.

Tại ngày 30/6/2024, tổng tài sản Techcombank đạt 908.307 tỷ đồng, tăng 6,9% so với đầu năm. Dư nợ cho vay khách hàng tăng 14,2% lên 592.083 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng tăng 6%, đạt 481.860 tỷ đồng.

Tỷ lệ CASA (tiền gửi không kỳ hạn) sụt giảm từ 40% hồi đầu năm xuống còn 37,5% cuối tháng 6/2024. Nợ xấu cuối quý 2 tại Techcombank là 7.287 tỷ đồng, tăng 21,5% so với đầu năm. Tỷ lệ nợ xấu/dư nợ cho vay khách hàng từ 1,16% (đầu năm) nhích lên 1,23% (cuối tháng 6). Tỷ lệ dự phòng bao phủ nợ xấu ngân hàng đạt 101%.

Theo Quốc Thụy (An Ninh Tiền Tệ)