-
Suy thận vì thói quen tưởng vô hại: Món gì cũng phải chấm -
Vàng, bạc đồng loạt lập đỉnh lịch sử -
Tình hình đồ hộp Hạ Long tại các siêu thị: Khách hàng đã mua sản phẩm được hoàn tiền tại đây? -
Không chỉ IT, loạt ngành nghề tại Việt Nam đang nhận lương tới 70 triệu đồng/tháng, thị trường lao động biến động mạnh -
800 tấn mì "tẩm" độc chất đã ra thị trường: Hàn the âm thầm tàn phá gan, thận người tiêu dùng -
Trông như cành củi khô, cây mai Yên Tử bất ngờ được trả giá gần 1 tỷ đồng -
Bi kịch bé trai 8 tuổi mắc ung thư đại trực tràng: Cái giá đắt của sự nuông chiều "sai cách" -
Clip những pha cứu thua xuất thần của thủ môn Trung Kiên -
“Bay như TK1, sút như ĐB7”: FIFA phấn khích trước địa chấn của U23 Việt Nam -
Nữ sinh bị đánh gục trong lớp ở Lào Cai: Chính quyền lên tiếng về tình trạng sức khỏe
Kinh tế
26/12/2015 00:33Thưởng Tết Nguyên đán 2016: Phổ biến là 1 tháng lương
Theo Thứ trưởng Phạm Minh Huân, số ít doanh nghiệp có mức thưởng cao, phổ biến vẫn là xung quanh 1 tháng lương, gọi là tháng lương thứ 13.
![]() |
| Hiện chưa có số liệu chính thức về thưởng Tết Nguyên đán 2016, nhưng dự báo là khoảng 1 tháng lương (Ảnh: KT) |
Theo nhận định của Thứ trưởng Phạm Minh Huân: “Số tiền thưởng Tết năm nay không có gì đột biến, vẫn giữ như mức năm ngoái hoặc tăng hơn một chút. Một số khu vực tăng 5 - 7%, một số ổn định. Hiện nay, chưa có đơn vị nào báo cáo nên chúng tôi chưa nắm được mức thưởng Tết cao nhất. Thông thường sang tháng 1/2016 sẽ có số liệu chính thức”.
Theo đánh giá chung, số lượng doanh nghiệp thưởng Tết 300.000 – 500.000 đồng/người như năm ngoái chắc chắn sẽ có, vì một số doanh nghiệp quá khó khăn trong hoạt động kinh doanh, chi phí đầu vào tăng. Mong muốn của Bộ LĐTBXH là các địa phương vận động doanh nghiệp cố gắng tiết kiệm, đảm bảo thưởng Tết bằng 1 tháng lương là tốt nhất.
Về vấn đề “thưởng Tết bằng hiện vật” như đã từng diễn ra những năm trước đây, ông Phạm Minh Huân cho rằng, không có quy định nào cấm việc này, bởi doanh nghiệp không bán được sản phẩm thì người lao động cùng chia sẻ khó khăn. Tuy nhiên, vấn điều đáng nói là “giá trị của hiện vật là 10 thì sau đó người lao động bán ra để lấy tiền tiêu Tết còn có 6”.
Theo ông Phạm Minh Huân, những doanh nghiệp liên doanh hay quy mô nhỏ thì có thể thưởng cao hơn nhưng đó là số ít, còn lại phổ biến nhất vẫn là xung quanh 1 tháng lương, gọi là tháng lương thứ 13. Một số doanh nghiệp lấy quỹ lương 12 tháng chia 13, nhưng bản chất là lương của từng tháng dồn lại, nhưng người lao động biết tin được thưởng 2 tháng lương thì tâm lý vui hơn.
Khảo sát của Bộ LĐTBXH tại 13.189 doanh nghiệp với hơn 2,5 triệu lao động thuộc 63 tỉnh, thành cho thấy, mức thưởng Tết 2015 dành cho người lao động trung bình là 5 triệu đồng/người, tăng 15% so với năm trước đó.
Năm 2014, bình quân thưởng Tết cao nhất là khối doanh nghiệp có vốn nhà nước là 7 triệu đồng/người, khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 4,8 triệu đồng/người, còn doanh nghiệp dân doanh là 4,3 triệu đồng/người.
Theo Lại Thìn (Vov.vn)
- Bộ Chính trị quyết định lấy ngày 24/11 là "Ngày Văn hóa Việt Nam", được nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương (6 phút trước)
- Suy thận vì thói quen tưởng vô hại: Món gì cũng phải chấm (9 phút trước)
- Nga bất ngờ nhắc đến kịch bản Greenland sáp nhập liên bang giữa lúc tham vọng của Mỹ sục sôi (15 phút trước)
- Vàng, bạc đồng loạt lập đỉnh lịch sử (20 phút trước)
- Không chỉ IT, loạt ngành nghề tại Việt Nam đang nhận lương tới 70 triệu đồng/tháng, thị trường lao động biến động mạnh (30 phút trước)
- NSND Hồng Vân gây sốt với loạt ảnh "thanh xuân rực rỡ", nhan sắc chuẩn hoa khôi thập niên 90 (34 phút trước)
- Quảng Ninh lên tiếng về việc nuôi dưỡng trẻ em tại chùa Cẩm La (34 phút trước)
- "Vua côn tay" hơn 200cc mới chính thức ra mắt: Chất hơn Honda Winner R và Exciter 155, có ABS 2 kênh (40 phút trước)
- 800 tấn mì "tẩm" độc chất đã ra thị trường: Hàn the âm thầm tàn phá gan, thận người tiêu dùng (47 phút trước)
- Tổng thống Mexico bác bỏ kịch bản Mỹ can thiệp quân sự sau cuộc đối thoại trực tiếp với ông Trump (47 phút trước)
