Kinh tế
22/12/2024 02:31TP HCM: Một doanh nghiệp chi hơn 750 tỉ đồng thưởng Tết cho người lao động
Chiều 21-12, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP HCM) đã thông báo về mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cho người lao động (NLĐ).
Thông báo nêu rằng để cảm ơn tập thể công nhân, lao động đã nỗ lực đồng hành cùng công ty trong thời gian qua, sau khi thống nhất với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, công ty quyết định thưởng cuối năm cho NLĐ.
Cụ thể, đối tượng được thưởng cuối năm là NLĐ có ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) và đang làm việc tại Công ty tính đến hết ngày 31-12-2024. Trường hợp chấm dứt HĐLĐ vào ngày 31-12-2024 mà nghỉ không phép vào ngày làm việc cuối cũng này thì sẽ không được thưởng cuối năm.
Hệ số tính tiền thưởng cuối năm 2024 được quy định như sau:
- NLĐ vào xưởng chưa đủ 1 năm, được tính theo tỉ lệ số tháng lâm việc thực tế theo lương HĐLĐ
- NLĐ vào xưởng từ đủ 1 năm trở lên nhưng chưa đủ 2 năm, được thưởng 1 tháng lương HĐLĐ.
- NLĐ vào xưởng từ đủ 2 năm trở lên nhưng chưa đủ 3 năm, được thưởng 1.2 tháng lương HĐLĐ.
- NLĐ vào xưởng tử đủ 3 năm trở lên nhưng chưa đã 5 năm, được thưởng 1.4 tháng lương HĐLĐ.
- NLĐ vào xưởng từ đủ 5 năm trở lên nhưng chưa đủ 7 năm, được thưởng 1.6 tháng lương HĐLĐ.
- NLĐ vào xưởng từ đủ 7 năm trở lên nhưng chưa đủ 10 năm, được thưởng 1.9 tháng lương HĐLĐ
- NLĐ vào xưởng từ đủ 10 năm trở lên nhưng chưa đủ 12 năm, được thưởng 2.1 tháng lương HĐLĐ.
- NLĐ vào xưởng từ đủ 12 năm trở lên, được thưởng 2.2 tháng lương HĐLĐ.
Tiền thưởng được tính căn cứ trên tiền lương HĐLĐ tháng 12-2024 của NLĐ, bao gồm: Lương cơ bản + Lương công việc nặng nhọc độc hại (nếu có) + phụ cấp công việc (nếu có) + phụ cấp chuyên môn (nếu có) + phụ cấp đặc biệt (nếu có).
NLĐ làm việc chưa tròn năm được tính theo tỉ lệ số tháng làm việc thực tế, chưa tròn tháng cũng được tỉnh tương tự.
Trong năm 2024 nếu trong tháng có một trong các trường hợp sau thì tháng đó không được tính tiễn thưởng cuối năm: Nghỉ tạm hoãn hợp đồng (lưu chức ngưng lương) và việc riêng cộng lại từ 14 ngày trở lên; Nghỉ không phép từ 4 ngày trở lên; Nghĩ không hưởng lương từ 14 ngày trở lên; Thời gian nghỉ phép bệnh (được cơ quan BHXH duyệt), thai sản (được cơ quan BHXH duyệt), tai nạn lao động trong năm 2024 sẽ không bị ảnh hưởng đến tiền thưởng cuối năm.
Ngày phát thưởng là 17-1-2025 (chuyển khoản hoặc tiền mặt).
Nguồn tin Báo Người Lao Động cho hay năm 2024 hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp đã khởi sắc trở lại nên mức thưởng Tết cao hơn năm ngoái. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 bình quân của NLĐ đạt gần 19 triệu đồng/người, cao nhất khoảng 78 triệu đồng/người. Tổng số tiền công ty thưởng Tết cho NLĐ là khoảng 750 tỉ đồng.
Hiện tại, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đang sử dụng khoảng hơn 39.500 lao động.
Theo Mai Chi (Nld.com.vn)
Bài đọc nhiều
