-
Đợt không khí lạnh mới tràn về, miền Bắc có nơi trời rét dưới 16 độ C -
2 năm nay, chị dâu cũ thường xuyên xuất hiện trước mặt anh trai tôi khiến anh phải tự nhủ: “May mà ly hôn sớm, không thì giờ khổ cả đời” -
Điểm chung của Tăng Thanh Hà và Hoa hậu Đỗ Hà -
Danh tính người phụ nữ đứng trên cầu lúc 1 giờ sáng -
Đang làm thủ tục đi Thụy Sĩ, nữ hành khách “chết đứng” vì lệnh tạm hoãn xuất cảnh -
Quách Ngọc Ngoan nợ 20 tỷ -
Gió mạnh cuốn người phụ nữ rơi xuống vực ở Đà Nẵng -
Cuộc sống hiện tại của người đẹp sở hữu biệt thự 50 tỷ, rộng 800m2 ở quận 9 sau biến cố vướng vòng lao lý -
Cô gái 23 tuổi phát hiện ung thư từ một dấu hiệu về đêm -
7 triệu người Việt mắc đái tháo đường, hàng triệu người trẻ có nguy cơ mù lòa
Kinh tế
03/02/2024 13:57Ứng trước tiền lương để tiêu Tết
Anh Cao Nam Du (quận Hóc Môn, TP.HCM) cho biết, năm qua do tình hình kinh tế khó khăn, gia đình anh lại phải lo toan nhiều việc nên dù thu nhập của 2 vợ chồng hơn 20 triệu đồng/tháng vẫn không đủ chi tiêu.
Tết này, vợ chồng anh Du quyết định về quê ở tỉnh Ninh Bình chơi 10 ngày sau nhiều năm không về thăm quê. Thế nhưng, với khoản thưởng Tết ít ỏi, để có tiền mua vé tàu, vợ chồng anh Du quyết định làm đơn xin tạm ứng trước 1 tháng lương.
Sau hơn 1 tuần đề xuất, cuối cùng anh Du được công ty cho ứng trước 12 triệu đồng, tương đương 1 tháng lương. Trong khi đó, vợ anh cũng xin tạm ứng 1 tháng lương nhưng lãnh đạo công ty chỉ cho ứng trước nửa tháng, tương đương 5 triệu đồng.
"Trong lúc khó khăn như hiện nay, thực sự chỉ có ứng trước tiền lương mới có thêm đồng chi tiêu dịp Tết. Tuy nhiên ứng được hay không còn phụ thuộc vào tình hình tài chính của doanh nghiệp", anh Du nói.
Theo một chuyên gia lao động, nhiều người có mức lương, thưởng Tết thấp đã chọn phương án xin ứng trước tiền lương để có tiền mua sắm, đi lại dịp Tết. Tuy nhiên, trong bối cảnh khó khăn như hiện nay, không nhiều doanh nghiệp sẵn sàng cho người lao động ứng trước lương.
Trong trường hợp người lao động muốn ứng lương, phải dựa vào quy định của Bộ luật Lao động để đảm bảo đúng quyền lợi theo quy định.
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động được ứng trước lương trong một số trường hợp như tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
Tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc, để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 1 tuần trở lên, nhưng tối đa không quá 1 tháng tiền lương và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Như vậy, người lao động được thỏa thuận với người sử dụng lao động ứng trước tiền lương để nghỉ Tết mà không bị tính lãi.
Mức tiền lương tạm ứng sẽ dựa trên đề xuất của người lao động và các yếu tố khác như mức lương hiện hưởng, hoàn cảnh, công việc, thời gian làm việc tại công ty của từng người.
Nếu ứng tiền lương trước Tết, người lao động có thể đề xuất tạm ứng lương từ 30%, 50%, 70%, 100%...
Mức tiền lương tạm ứng trước kỳ nghỉ Tết 2024 dựa trên đề xuất của người lao động và căn cứ vào mức lương, công việc, thời gian làm việc tại công ty của người lao động, quỹ lương của doanh nghiệp.
Theo Vũ Điệp (VietNamNet)
- Tin gió mùa Đông Bắc mới nhất: Ngày mai, nhiều nơi mưa to đến rất to (28 phút trước)
- FIFA tạo ra giải ASEAN Cup mới (46 phút trước)
- Một học sinh ở Đà Nẵng bị nước cuốn tử vong, thủy điện đang xả lũ lưu lượng lớn (50 phút trước)
- Thủ tướng Phạm Minh Chính gặp Tổng thống Mỹ Donald Trump (1 giờ trước)
- "Hố tử thần" bỗng xuất hiện trên cầu sau mưa lớn ở Đà Nẵng, xe máy lao thẳng xuống hố (1 giờ trước)
- Tìm thấy thi thể nữ sinh lớp 12 dưới sông Sêrêpốk sau 2 ngày mất tích (1 giờ trước)
- Chồng để quên vợ khi đổ xăng ở Sơn La, nhân viên đuổi theo 8 km để "trả lại": Quyết định sau 5 phút (1 giờ trước)
- Katy Perry và cựu Thủ tướng Canada công khai hẹn hò (2 giờ trước)
- Tuyên bố chung Việt Nam và Hoa Kỳ về Khuôn khổ Hiệp định thương mại đối ứng (2 giờ trước)
- Mỹ và Trung Quốc nhất trí thoả thuận khung về thuế quan (2 giờ trước)