-
Dùng lăn khử mùi nhưng nách vẫn hôi? Có thể bạn đã bỏ lỡ "thời điểm vàng" -
Xuất khẩu thủy sản: Trung Quốc tăng mua mạnh, Mỹ giảm nhập từ Việt Nam -
Ăn thịt thường xuyên tác động thế nào đến sức khỏe? -
Bất ngờ phát hiện nợ thuế trên ứng dụng eTax Mobile: Người dân cần làm gì? -
Cảnh báo: Hơn 350.000 sản phẩm bổ sung sắt cho trẻ em bị thu hồi ở Mỹ, nguy cơ đã xuất hiện tại Việt Nam -
Chủ đầu tư sân bay Long Thành lãi kỷ lục, thu về 37 tỷ đồng mỗi ngày -
Giá vàng hôm nay 5/5: Chênh lệch kỷ lục 21 triệu đồng, nên giữ tiền hay vàng để thoát lỗ? -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm bắt đầu chuyến thăm cấp Nhà nước tới Ấn Độ -
Cảnh báo đợt không khí lạnh mới: Miền Bắc sắp hứng chịu mưa giông, lốc sét diện rộng -
Nguồn cơn vụ nam sinh viên bị vây đánh trong quán bida ở TP HCM, nạn nhân lên tiếng
Kinh tế
10/10/2019 15:11Vietnam Airlines tăng lương cho phi công chính lên cao nhất 271 triệu đồng/tháng
Theo đó, Hội đồng quản trị Vietnam Airlines vừa ban hành nghị quyết về việc tăng lương trước hạn với những người thuộc đội bay B787/A350 từ 1-9-2019. Trong khi nếu đúng lộ trình phải đến 1-6-2020.
Đại diện Vietnam Airlines giải thích từ việc năng suất lao động tăng do điều chỉnh cơ cấu, hành trình, chặng bay của đội bay B787/A350 nên HĐQT đã quyết định tăng lương sớm đối với các phi công này.
Lần cải cách tiền lương này, mức khoán tiền lương chuyến bay của đội bay B787/A350 tăng 22% so với thời điểm 1-6-2019. Như vậy, tổng thu nhập trước thuế của lái chính, giáo viên các dòng máy bay này sẽ tăng thêm 21 triệu đồng và lái phụ tăng thêm 10 triệu đồng.
Sau khi điều chỉnh, mức thu nhập trung bình dành cho lái chính và giáo viên tại Vietnam Airlines vào khoảng 229 triệu đồng/tháng, lái phụ là 136 triệu đồng/tháng. Còn mức thu nhập cao nhất dành cho lái chính và giáo viên là 271 triệu đồng/tháng, lái phụ 160 triệu đồng/tháng…
Theo hãng hàng không quốc gia, việc tăng lương trước lộ trình dành cho đội bay B787/A350 nhằm đảm bảo mức thu nhập cho đội ngũ người lái máy bay trong bối cảnh có nhiều ràng buộc từ cơ chế quản lý, đặc biệt là các quy định chặt chẽ về mức lương, thưởng theo hướng dẫn của các cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Trước đó, ngày 1-6-2019, hãng hàng không này cũng đã cải cách tiền lương đối với người lái máy bay Việt Nam và sẽ tiếp tục triển khai việc cải cách cho đến năm 2025. Chế độ đãi ngộ đặc biệt này dành cho người lái máy bay xuất phát từ đặc thù nghề nghiệp, đòi hỏi tay nghề và yêu cầu kỹ thuật cao, tính trách nhiệm gắn liền với sự đảm bảo an toàn tuyệt đối các chuyến bay.
Thời gian qua, vấn đề lương thưởng của phi công đã trở thành đề tài nóng trong bối cảnh thị trường hàng không Việt Nam ngày càng cạnh tranh gay gắt, nhiều hãng hàng không mới gia nhập nhưng nguồn nhân lực bị thiếu hụt, thậm chí có tình trạng cạnh tranh, lôi kéo phi công, tiếp viên giữa các hãng bằng cách trả lương cao hơn…
Theo Thái Phương (Nld.com.vn)
- Cha nghi phạm thảm án Tây Ninh xuống Cà Mau: Dù đang bị thương, vẫn đến thăm hỏi, xin lỗi gia đình 2 nạn nhân (49 phút trước)
- Cuộc thi chim giải thưởng 2 ô tô, 38 xe máy gây xôn xao: Ban tổ chức nói gì? (54 phút trước)
- Lập trình viên “cháy ví” 6.000 USD vì để AI chạy xuyên đêm (1 giờ trước)
- Tỷ lệ tín nhiệm chạm đáy kỷ lục, ông Trump tuyên bố các cuộc thăm dò là "giả mạo" (1 giờ trước)
- Tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho HLV Kim Sang-sik và 3 trợ lý (1 giờ trước)
- Cái kết kinh hoàng trong Bóng Ma Hạnh Phúc: Tiểu tam điên loạn, lập mưu sát hại nhân tình để trả thù (1 giờ trước)
- Dùng lăn khử mùi nhưng nách vẫn hôi? Có thể bạn đã bỏ lỡ "thời điểm vàng" (1 giờ trước)
- Thảm kịch xả súng tại bữa tiệc ven hồ: 23 người thương vong từ một cuộc cãi vã (1 giờ trước)
- Hà Nội: Làm rõ clip tài xế vừa lái ô tô vừa ôm trẻ nhỏ (1 giờ trước)
- "Có thể con không về": Cuộc giải cứu nghẹt thở trong hầm lửa của tài xế công nghệ 24 tuổi (1 giờ trước)