-
Đà Nẵng: Mẹ chết lặng khi phát hiện con trai tử vong trong phòng kín, rùng mình với hiện trường -
Không còn ở căn nhà 10m2 trên phố cổ, cuộc sống hiện tại của "Ngọc Hoàng" Quốc Khánh giờ ra sao? -
Danh tính 4 phạm nhân trốn khỏi trại tạm giam ở An Giang, công an phát lệnh truy nã toàn quốc -
Buông vô lăng để xem điện thoại, tài xế bị phạt 5 triệu đồng sau cú tông khiến hành khách hoảng loạn -
Công an lên tiếng vụ thanh niên đỗ xe trước cổng, bị chủ nhà đạp thẳng vào mặt, bất ngờ kết quả xác minh -
Gia đình đau đớn khi thấy con trai 13 tuổi mặt biến dạng do mua quả pháo trên mạng, bác sĩ cảnh báo? -
Mỹ nhân U50 "gây bão" Tiktok, netizen đòi cho đi thi "Chị Đẹp" mùa 3 -
Lực lượng Công an hiệp đồng tác chiến, sẵn sàng bảo vệ tuyệt đối an toàn Đại hội Đảng XIV -
Danh tính nam công nhân TPHCM trúng ô tô trăm triệu trong tiệc tất niên công ty, tiết lộ nhiều phần thưởng giá trị -
Nữ sinh 21 tuổi qua đời chỉ sau 5 ngày phát hiện ung thư phổi: "Tín hiệu cứu mạng" bị bỏ qua suốt nửa năm khiến nhiều người rùng mình
Sao 360°
21/09/2025 08:52MC đài truyền hình bị tố quấy rối tình dục đồng nghiệp suốt 5 năm
Theo tờ China Times , dư luận xôn xao trước thông tin một nam MC, phát thanh viên của đài truyền hình CTS gần đây bị tố quấy rối tình dục, gửi tin nhắn làm phiền đồng nghiệp nữ. Nguồn tin tiết lộ nam MC này đã lập gia đình, lại khá nổi tiếng, có 20 năm kinh nghiệm trong nghề.
Tờ United Daily News đưa tin nam MC này ngoài việc liên tục nhắn tin quấy rối trong suốt 5 năm, gần đây còn lấy cớ “hướng dẫn nghiệp vụ” để cố tình động chạm, tiếp xúc cơ thể với nữ đồng nghiệp hay đòi được mát-xa cho cô. Những hành vi của người này khiến nạn nhân sống trong sợ hãi trong thời gian dài, thể chất lẫn tinh thần lao dốc, phải tìm đến Sở Lao động để cầu cứu.
Tới tối 20/9, đài CTS chính thức lên tiếng về vụ việc gây xôn xao dư luận, khẳng định sẽ không dung túng cho các hành vi thiếu đạo đức và vi phạm pháp luật.

"CTS tuyệt đối không dung thứ hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc và luôn nỗ lực bảo vệ quyền lợi của nhân viên. Theo quy định của Luật Bình đẳng giới trong lao động và các quy định liên quan, chúng tôi đã thành lập ‘Ủy ban Bình đẳng giới và Xử lý khiếu nại quấy rối tình dục nơi làm việc’, đồng thời luôn tuân thủ pháp luật và nội quy để xử lý công bằng các vụ việc", nhà đài cho biết.
CTS chia sẻ thêm: "Đối với trường hợp này, chúng tôi sẽ khẩn trương tiến hành điều tra. Nếu xác minh là đúng sự thật, công ty sẽ xử lý nghiêm theo quy định, đồng thời bảo đảm quyền lợi và an toàn tinh thần lẫn thể chất cho người bị hại. Chúng tôi cũng sẽ tiếp tục tăng cường giáo dục về bình đẳng giới cho nhân viên, để mọi người được làm việc trong môi trường an toàn và tôn trọng lẫn nhau".
Sau phát ngôn của CTS, dân mạng vẫn xôn xao bàn luận về vụ việc, đồn đoán về danh tính nam MC bị tố quấy rối đồng nghiệp. Nhiều luồng ý kiến còn chỉ trích CTS vì nạn nhân bị quấy rối tình dục liên tục suốt 5 năm mà nhà đài không hề hay biết. Trước khi cầu cứu Sở Lao động, nạn nhân từng tìm đến sự giúp đỡ của một cựu giám sát viên của CTS, nhưng không nhận được phản hồi.
- Vụ ca sĩ Lệ Quyên phát ngôn thô tục, miệt thị fan: Luật sư nói có dấu hiệu vi phạm pháp luật (20:20)
- "Cô giáo mầm non" Lò Thị Phung khuất phục võ sĩ Iran trong 1 phút, giành HCV MMA châu Á (20:05)
- Tiêu hủy 13 con trâu nhiễm bệnh lở mồm long móng đang trên đường vào lò mổ (1 giờ trước)
- Ô tô tông liên hoàn 5 xe máy chờ đèn đỏ ở TP.HCM, 6 người nhập viện (1 giờ trước)
- Nơi gã cha dượng lẩn trốn sau khi chém con riêng của vợ trước cổng trường ở Đồng Nai, hé lộ lời khai ban đầu (1 giờ trước)
- Nhà máy Đồ hộp Hạ Long tại Hải Phòng tạm dừng hoạt động sau bê bối thịt lợn nhiễm dịch (2 giờ trước)
- Công an Khánh Hòa liên tiếp bắt giữ 6 đối tượng mang lệnh truy nã đỏ của Interpol (2 giờ trước)
- Trụ trì chùa Cẩm La có động thái lạ sau khi bị chính quyền "tuýt còi", nâng mũi, bọc răng sứ tại chùa (2 giờ trước)
- Thái Lan: Đánh bom liên hoàn tại 11 trạm xăng, biên giới phía Nam chìm trong khói lửa (2 giờ trước)
- Khẩn trương truy bắt tài xế xe tải "tập lái" gây tai nạn chết người rồi bỏ chạy (3 giờ trước)