Năm 2017, nhiều doanh nghiệp xổ số vẫn tăng 5-15% lương cho lao động và nhân viên.
Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam nói, Việt Nam nên thiết kế chế độ lương dựa trên hiệu quả công việc chứ không dựa trên bằng cấp.