Kiểm toán Nhà nước đã phát hiện ra, có tới hơn 63.000 công chức, viên chức, hợp đồng lao động vượt quy định tại các bộ, ngành, địa phương.

Nguyên Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho rằng cải cách tiền lương cán bộ công chức và chế độ BHXH là yêu cầu cấp thiết, nhưng không được nóng vội.

Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Minh Huân cho rằng cần phải cải cách mạnh mẽ chế độ tiền lương công chức. Nhưng ông nhấn mạnh khi dân còn nghèo, công chức khó có mức lương cao.

Bỏ cách tính lương theo hệ số thay bằng số tiền cụ thể cho từng chức vụ, vị trí là điểm đột phá lớn nhất trong đề án cải cách tiền lương sắp trình Hội nghị Trung ương 7.

Dù chưa được tỉnh đồng ý, UBND TP Thanh Hóa tự ý ký hàng loạt quyết định tuyển dụng viên chức thành công chức không qua thi tuyển.

Báo cáo kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2017 của Chính phủ thừa nhận vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế chậm được khắc phục.

Cán bộ công chức sẽ có hai bảng lương, một dành cho chức danh vị trí làm việc và một dành cho làm công việc thuần tuý về chuyên môn.

Trong các công chức thất lạc bằng tốt nghiệp cấp 3 của ngành nông nghiệp Quảng Trị, nhiều người là trưởng, phó phòng, kế toán trưởng.

Kết quả kiểm tra cho thấy có 57 cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở NNPTNT tỉnh Quảng Trị không có bằng tốt nghiệp THPT (cấp 3). Lý do đưa ra đa phần do bị thất lạc, số ít không có.

Phát hiện thừa 57.175 người trong biên chế tại các cơ quan năm 2017 nên Kiểm toán Nhà nước kiến nghị siết chặt công tác quản lý.

Dự kiến ngay trong năm 2018, TP HCM sẽ tăng 0,6% lương cho tất cả cán bộ - công chức hưởng lương từ ngân sách

Gần 3 năm, toàn tỉnh Hà Tĩnh có hơn 1.000 cán bộ, công chức bị kỷ luật vì sinh con thứ 3. Mới đây quy định này đã bị Bộ Tư pháp “tuýt còi”....

Dự thảo mới của Sở Văn hóa-Thể thao Hà Nội quy định những cán bộ công chức của TP không được phát ngôn tùy tiện trên mạng xã hội; hạn chế nói ngọng; tuyệt đối không nói trống không, cộc lốc...