Từ năm 2025, lộ trình tăng lương dự kiến mỗi năm sẽ tăng 5-7%, đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1-1-2022, theo hướng tăng thêm 7,4%. Tổng kinh phí điều chỉnh vào khoảng 12.650 tỉ đồng
Tới năm 2021, mức lương của công chức thấp nhất hệ thống (hệ số 1,8) sẽ ngang bằng tiền lương của khu vực doanh nghiệp.
Tại hội nghị đối thoại về thực thi pháp luật lao động do Bộ LĐ-TB-XH tổ chức ngày 21.7, nhiều doanh nghiệp (DN) kiến nghị giãn lộ trình tăng lương tối thiểu vùng do không chịu đựng nổi, nhưng cơ quan chức năng cho rằng không thể không điều chỉnh mức lương để đảm bảo đời sống người lao động.