Tại Hội nghị đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của DNNN, Viện trưởng CIEM Nguyễn Đình Cung nhấn mạnh rằng nên nhìn vào số tiền mà lãnh đạo DNNN kiếm được thay vì khoản tiền lương họ nhận. Chủ tịch VNPT Trần Mạnh Hùng lại nói trách nhiệm của người đứng đầu, ít nhất nếu không hoàn thành trách nhiệm, nên từ chức.
Bình quân mỗi thành viên Hội đồng quản trị Sabeco sẽ nhận được 1,55 tỷ đồng lương, thưởng và thù lao trong năm 2017, tăng gần 80 triệu đồng mỗi người so với năm trước.
Mức lương cao nhất trong quý I thuộc về vị trí cấp cao trong ngành bất động sản, lên tới gần 240 triệu đồng/tháng.
Nhóm lao động thuộc vị trí quản lý, giám sát dự án bất động sản có mức lương cao nhất với khoảng 65 triệu đồng/người/tháng, xếp trên cả mức lương của lao động chức vụ quản lý của ngành Dược, Y tế, Tài chính và Bán lẻ...
Bộ LĐ-TB&XH vừa có báo cáo về tình hình thực hiện quản lý tiền lương khu vực trong các doanh nghiệp nhà nước giai đoạn 2013-2015. Mức trung bình tiền lương thấp nhất của người lao động thuộc một số tập đoàn vào khoảng 12.000.000 đồng/tháng. Một số chủ đại diện sở hữu vốn nhà nước còn có mức lương tới 50-70 triệu đồng nhưng vẫn để doanh nghiệp thua lỗ.
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty Ngọc Nghĩa chuyên sản xuất phôi, chai, nắp sẽ hưởng mức thù lao năm 2016 mỗi tháng khoảng 560 triệu đồng.