TP Hà Nội đã bổ sung chính sách đặc thù của TP hỗ trợ 10 nhóm đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 chưa được quy định tại Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ.

Đã có 125 doanh nghiệp được vay vốn lãi suất 0% để trả lương cho gần 30.000 người lao động bị ngừng việc.

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2021 được hướng dẫn tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 7-7-2021 sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Một người đàn ông Đài Loan đã cần mẫn cưới vợ 4 lần, ly hôn 3 lần trong 37 ngày chỉ để có thêm nhiều ngày nghỉ phép mà vẫn hưởng lương.

Tùy thuộc vào từng trường hợp ngừng việc mà việc tính lương cho người lao động sẽ khác nhau.

Vào dịp Tết, do nhu cầu sắm sửa và tiêu dùng tăng nên việc người lao động muốn ứng trước tiền lương cũng là điều cần thiết. Vậy có được ứng trước lương tháng 2 để nghỉ Tết Nguyên đán?

Từ năm 2021, sẽ có những quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần lưu ý để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 145, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung liên quan đến Bộ luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó có nhiều điểm đáng lưu ý, đặc biệt liên quan đến quyền lợi của lao động nữ.

Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc theo Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) được quy định cụ thể.

Phán quyết cấm người sử dụng lao động phân biệt đối xử với nhân viên vì sự khác biệt về giới tính, chủng tộc hay tôn giáo được đưa ra bởi Tòa án Tối cao Mỹ ngày 15/6 vừa qua.

Theo nội dung mới được quy định tại khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, có hiệu lực từ 01/01/2021 sẽ có 7 đối tượng sẽ được nghỉ việc không cần báo trước.

Bộ Y tế vừa có công văn số 490/BYT-MT, khuyến cáo phòng chống bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (nCoV) tại nơi làm việc cho người lao động và người sử dụng lao động.

Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán đang đến gần, điều mà người lao động quan chính chế độ đối với những người phải làm việc trong những ngày nghỉ Tết.

Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội đang tập trung huy động mọi nguồn lực từ các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân thông qua công tác xã hội hóa để quan tâm...