Chỉ riêng tại TP.HCM, 5 tháng qua, số công nhân dừng hoạt động lên tới 500.000 người, nhiều người bỏ phố về quê. Thực tế này khiến DN ở TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai đau đầu tìm lời giải cho bài toán nhân lực lao động.

Dù cam kết chi hàng trăm triệu đồng cùng nhiều đãi ngộ để thu hút nhân tài về phục vụ trong ngành y tế, song chủ trương này của tỉnh Đắk Nông chưa đạt hiệu quả như mong đợi. Sau 4 năm mới kêu gọi được 20 nhân tài, là một con số quá nhỏ so với kỳ vọng.