Ngày nghỉ này được ông chủ gọi với cái tên “nghỉ phép khi không vui”, đặt ra với tiêu chí giúp các nhân viên đạt được sự cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống.
Một ông trùm bán lẻ ở Trung Quốc đã nhận được nhiều lời khen ngợi sau khi ông nói với nhân viên của mình rằng họ có thể được hưởng "nghỉ phép không vui" có lương nếu cảm thấy không khỏe. Ảnh: SCMP/Shutterstock/Weibo

Báo SCMP đưa tin, trong Tuần lễ Siêu thị Trung Quốc năm 2024 diễn ra hồi cuối tháng 3 vừa qua,  ông Vũ Đông Lai, nhà sáng lập và Chủ tịch của chuỗi bán lẻ Phương Đông Lai (Pang Dong Lai) thuộc tỉnh Hà Nam, Trung Quốc) thông báo rằng nhân viên có thể yêu cầu thêm 10 ngày nghỉ phép theo quyết định riêng của họ.

Đây là sự kiện được tổ chức nhằm phát triển các ngành buôn bán tại các siêu thị ở Trung Quốc kéo dài 6 ngày trong tuần.

“Tôi muốn mọi nhân viên đều có quyền tự do. Mọi người đều có lúc không vui, vì vậy nếu không vui thì không cần phải đi làm” - ông Vũ chia sẻ.

Ông Vũ nói rằng ông muốn các nhân viên tự do quyết định thời gian nghỉ phép của mình và để tất cả họ có đủ thời gian thư giãn ngoài giờ làm việc.

“Ban quản lý không thể từ chối yêu cầu nghỉ phép này. Từ chối là vi phạm”, Ông Vũ nói thêm.

“Một ông chủ tốt như vậy và văn hóa như công ty này nên được nhân rộng”, một cư dân mạng hưởng ứng.

“Tôi muốn chuyển sang Phương Đông Lai làm việc. Tôi cảm thấy mình sẽ hạnh phúc và có được sự tôn trọng nếu làm việc ở đây”, người khác bình luận.

Ông Vũ nói rằng anh ấy muốn nhân viên của mình nghỉ làm nếu họ cảm thấy không vui. Ảnh: Weibo

Theo một cuộc khảo sát về sự lo lắng nơi làm việc tại Trung Quốc, hơn 65% nhân viên cảm thấy mệt mỏi và không vui vẻ tại nơi làm việc. Nguyên nhân chính của hiện tượng này là lương thấp, mối quan hệ phức tạp giữa các cá nhân và văn hóa làm thêm giờ.

Trước đó, vào tháng 3/2023, ông Vũ cũng đưa ra quy định các nhân viên chỉ được làm 7 tiếng mỗi ngày, phải nghỉ cuối tuần và được nghỉ phép mỗi năm từ 30 đến 40 ngày và có thêm 5 ngày nghỉ Tết nguyên đán.

Nói về tương lai của công ty, ông chủ của Phương Đông Lai cho biết, ông muốn các nhân viên của mình có một cuộc sống khỏe mạnh và thoải mái, như vậy công ty mới có thể phát triển. Triết lý của công ty được ông Vu đưa ra là “Tự do và yêu thương”. Được biết, mức lương trung bình của các nhân viên tại Phương Đông Lai là 7.000 nhân dân tệ (khoảng 24 triệu đồng). Trong khi đó, mức lương trung bình của nhân viên ngành bán lẻ ở Trung Quốc là 3.566 nhân dân tệ vào năm 2019, theo trang tin bán lẻ linkshop.com của Trung Quốc.

Năm nay, công ty Phương Đông Lai cũng vừa triển khai hệ thống chứng nhận cấp bậc công việc. Ông Vũ lưu ý rằng một người lao động chỗ ông cũng có thể kiếm tới 500.000 nhân dân tệ (1,7 tỷ đồng) mỗi năm miễn là khả năng chuyên môn của họ đạt đến một mức nhất định.

Chuỗi siêu thị của Vũ đã được cả nước công nhận về mức độ phục vụ khách hàng nhiệt tình. Ảnh: Shutterstock

Mặc dù chỉ có 13 siêu thị ở TP Hứa Xương và Tân Hương, tỉnh Hà Nam, Trung Quốc, nhưng Phương Đổng Lai đã được cả nước công nhận là có “tiêu chuẩn cao nhất của ngành công nghiệp Trung Quốc” nhờ tiêu chuẩn cao về dịch vụ khách hàng trong 29 năm qua.

Được biết, chuỗi siêu thị Phương Đông Lai có trang bị chỗ trông thú cưng ở lối vào cùng các thiết bị làm mát và nước uống cho chúng. Ngoài ra, tại các siêu thị còn có khoảng 100 dịch vụ miễn phí như đo huyết áp cho khách hàng, vệ sinh điều hòa tại nhà, thậm chí cả bảo trì túi xách cho ai có nhu cầu…

QT (SHTT)