-
Phó Thủ tướng yêu cầu địa phương chủ động cho học sinh nghỉ học nếu mưa lớn, ngập lụt -
Lộ ảnh thân thiết bên mẹ Đức Phạm, mối quan hệ thực sự của Vũ Thúy Quỳnh với nhà bạn trai ra sao? -
"Ca sĩ mặt nạ" tập 6: Cao Bồi Lang gây bối rối, Tăng Duy Tân bật khóc vì nhớ nhà -
Đại úy công an lao xuống dòng nước chảy xiết, cứu người đàn ông nhảy cầu tự tử -
Thanh Hóa: Đường gần 100 tỷ đồng chưa bàn giao đã vá víu chằng chịt -
Đến thăm con trai bị ốm ở nhà vợ cũ, tôi sững người khi thấy vợ hiện tại đang tất bật trong bếp, thái độ của cả hai khiến tôi không biết nên vui hay buồn -
382 căn ở dự án CT6 Kiến Hưng, Kim Văn - Kim Lũ dự kiến phải di dời -
Cận cảnh nhan sắc 2 Á hậu Hoa hậu Việt Nam 2026: Người từng là thủ khoa, người sở hữu IELTS 7.5 và danh hiệu Hoa khôi Ngoại thương -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và phu nhân lên đường thăm Nhật Bản -
Nam thanh niên 19 tuổi tử vong thương tâm sau khi xe máy lao xuống mương nước ở Huế
Thế giới
02/04/2025 15:49Công ty mua 50 chiếc xe Audi làm phần thưởng cho nhân viên, nhưng tất cả đồng loạt nổi giận sau khi nhận chìa khóa: Ai thích thì đi mà lái!
Trong xã hội ngày nay, các doanh nghiệp lớn không ngừng cạnh tranh để giữ chân nhân tài bằng nhiều biện pháp khác nhau, từ chế độ lương thưởng đến cơ hội phát triển sự nghiệp. Những chính sách này thay đổi liên tục, khiến dư luận không khỏi kinh ngạc. Theo tờ Sohu, một công ty tại Trung Quốc đã thu hút sự chú ý rộng rãi với một chính sách phúc lợi chưa từng có khi mua 50 chiếc xe Audi để làm phần thưởng cho nhân viên. Vụ việc nhanh chóng trở thành chủ đề bàn tán sôi nổi trên mạng xã hội.
Có người lập tức bình luận: “Hãy thử tưởng tượng, sau một ngày làm việc mệt mỏi, bạn trở về nhà và bất ngờ nhận được cuộc gọi từ sếp, thông báo rằng bạn có thể đến công ty để nhận một chiếc Audi mới tinh. Bạn sẽ phản ứng ra sao? Chắc chắn sẽ vô cùng phấn khích! Đúng là công ty nhà người ta đây rồi!”
Quả thật, đối với nhiều người lao động bình thường, ít nhất phải thắt lưng buộc bụng, tiết kiệm chi tiết trong nhiều năm liền mới có thể sở hữu một chiếc ô tô riêng. Nhưng công ty này đã biến điều khó khăn ấy thành hiện thực bằng cách tặng xe miễn phí cho nhân viên? Chính sách đãi ngộ này thực sự khiến người ta khó tin.
Tuy nhiên, liệu sự việc có đơn giản như vẻ ngoài của nó? Người ta có câu rằng: "Không có bữa ăn nào là miễn phí". Khi phân tích kỹ điều khoản đằng sau "phúc lợi" này, người ta phát hiện ra những điều đáng suy ngẫm.
Theo thông tin được tiết lộ, không phải tất cả nhân viên, mà chỉ những người đã cống hiến lâu năm và tạo ra lợi nhuận, có đóng góp lớn cho công ty mới được nhận xe. Đây có thể được xem như một phần thưởng ghi nhận những nỗ lực của họ, đồng thời khuyến khích họ tiếp tục gắn bó. Nhưng chưa hết, đằng sau món quà tưởng chừng hấp dẫn ấy vẫn ẩn chứa một số điều khoản ngầm.
Trên thực tế, để nhận được chiếc Audi này không hề dễ dàng. Theo quy định, nếu nhân viên đó muốn rời khỏi công ty, họ phải trả lại xe và chịu một khoản phí khấu hao đáng kể. Nói cách khác, chiếc xe này không thực sự là một "phúc lợi" miễn phí, mà chỉ là tài sản “cho mượn” hoặc “cho thuê”.

Khi thông tin này được công bố, cộng đồng mạng đã phản ứng mạnh mẽ. Bề ngoài, công ty này có vẻ hào phóng trao thưởng, nhưng thực chất lại muốn hạn chế sự tự do chuyển việc của nhân viên. Bởi lẽ, nếu ai đó muốn nghỉ việc, họ không chỉ mất quyền sử dụng chiếc xe mà còn phải chịu một khoản phí lớn cho quãng thời gian sử dụng. Đây sẽ là gánh nặng tài chính không nhỏ đối với mỗi cá nhân có ý định nghỉ việc”.
Một số người còn cho rằng: “Liệu có phải công ty này mua xe và đăng ký dưới tên công ty chỉ nhằm một mục đích duy nhất, đó là giảm thuế? Lợi nhuận do công ty tạo ra phải chịu thuế. Nếu họ dùng một phần lợi nhuận để mua tài sản công ty (như ô tô), lợi nhuận ròng sẽ thấp hơn và số thuế phải nộp cũng sẽ giảm đi. Nói cách khác, một phần thuế ban đầu phải trả sẽ trở thành xe của công ty?”
Sự kiện “tặng xe Audi” này cuối cùng kết thúc bằng làn sóng phản đối từ nhân viên. Một số khẳng khái đáp rằng: “Ai có nhu cầu thì cứ để lại cho người ấy.” Trước áp lực dư luận, công ty này buộc phải hủy bỏ kế hoạch ban đầu. “Thà họ thưởng bằng tiền còn hơn”, một nhân viên khác cho biết.
Trong số các loại quà thưởng từ công ty, tiền mặt luôn là một trong những sự lựa chọn được nhân viên yêu thích nhất. Mạng xã hội xứ tỷ dân từng xôn xao khi Công ty Nông nghiệp xanh ở huyện An Nghị, tỉnh Giang Tây (Trung Quốc) tổ chức lễ thưởng Tết cho các nông dân xuất sắc nhất năm 2024 với một tháp tiền. Tổng số tiền thưởng là 14,86 triệu NDT (tương ứng hơn 2 triệu USD). Người đoạt danh hiệu "trạng nguyên trồng trọt", tương đương nhân viên xuất sắc nhất công ty, nhận khoản tiền thưởng trị giá 543.550 NDT (tương ứng 74.100 USD).
Theo Thùy Linh (nguoiduatin.vn)
- Cháy gara ô tô ở Hải Phòng: Cột khói đen bốc cao ngút trời, nhiều xe bị mắc kẹt bên trong (17:29)
- Bắt giữ và bàn giao 5 đối tượng người Trung Quốc bị truy nã lẩn trốn tại An Giang và Phú Quốc (17:15)
- Bé trai 7 tuổi đạp xe ngã xuống kênh không có rào chắn, tử vong thương tâm (17:10)
- Phó Thủ tướng yêu cầu địa phương chủ động cho học sinh nghỉ học nếu mưa lớn, ngập lụt (40 phút trước)
- Lộ ảnh thân thiết bên mẹ Đức Phạm, mối quan hệ thực sự của Vũ Thúy Quỳnh với nhà bạn trai ra sao? (1 giờ trước)
- Nhà ở xã hội 6,4 triệu đồng/m2 ở Đà Nẵng của Sun Group ưu tiên đối tượng nào? (1 giờ trước)
- Iran có thể thay đổi học thuyết hạt nhân, tuyên bố quân đội "đã mạnh hơn" (1 giờ trước)
- "Ca sĩ mặt nạ" tập 6: Cao Bồi Lang gây bối rối, Tăng Duy Tân bật khóc vì nhớ nhà (1 giờ trước)
- Xe điện BYD Atto 1 rơi bánh sau khi đang chạy, tài xế kể lại diễn biến bất thường (1 giờ trước)
- Chiếc điện thoại giá hơn 2,3 tỷ đồng ở Việt Nam có gì đặc biệt? (1 giờ trước)