-
Đề xuất bổ sung 3 trường hợp Nhà nước thu hồi đất -
Sẽ nổ mìn phá tảng đá khổng lồ chắn đèo Khánh Lê -
Cục CSGT lên tiếng về quy định trẻ dưới 10 tuổi đi ô tô phải có ghế chuyên dụng -
Hiện trường ám ảnh vụ vợ chồng trẻ tử vong bất thường trong cửa hàng tạp hóa để lại 2 con nhỏ bơ vơ -
Nhà thóp hậu bất ngờ "lên hạng", từ bị chê kém phong thủy đến thành món hời đầu tư -
Ai sẽ chi trả viện phí cho các nạn nhân vụ sạt lở đèo Khánh Lê, tình hình các nạn nhân giờ ra sao? -
Bộ Y tế yêu cầu lấy mẫu kiểm nghiệm 162 sản phẩm của Mailisa -
Tài xế xe tải bị lũ cuốn trôi, vợ nấc nghẹn: "Chỉ mong tìm được anh, dù thế nào…" -
Hồ sơ mua nhà ở xã hội gồm những giấy tờ nào? Hướng dẫn chi tiết thủ tục mua nhà không phải xếp hàng -
Phía Mailisa vừa âm thầm làm điều gây tranh cãi giữa lúc bị phát hiện nhập mỹ phẩm Trung Quốc về bán
Thế giới
17/06/2023 22:03Công ty Trung Quốc gây tranh cãi dữ dội khi cấm toàn thể nhân viên ngoại tình
Công ty chưa rõ tên ở tỉnh Chiết Giang hôm 09/06 thông báo yêu cầu "cấm ngoại tình" đối với tất cả nhân viên đã lập gia đình, Jimu News đưa tin.
"Để tăng cường quản lý nội bộ, khuyến khích văn hóa công ty về sự chung thủy với gia đình và tình yêu giữa chồng và vợ, để bảo vệ gia đình và tập trung vào công việc, toàn thể nhân viên đã kết hôn bị cấm các hành vi như ngoại tình hay nuôi bồ nhí," tài liệu nội bộ của công ty có đoạn.
"Bất kỳ ai vi phạm quy định này sẽ bị sa thải. Chúng tôi hy vọng toàn thể nhân viên có cái nhìn đúng đắn về tình yêu và nỗ lực trở thành nhân viên gương mẫu với bốn "Không" - không ngoại tình, không bồ nhí, không ly dị, không quan hệ trái pháp luật", công ty cho biết thêm.
Một nhân viên giấu tên của công ty nói với Jimu News rằng quy định được đưa ra để khuyến khích nhân viên giữ "không khí gia đình hòa thuận và vững vàng", qua đó đảm bảo hiệu quả làm việc.
"Chỉ có những nhân viên có gia đình hòa thuận mới có thể tập trung vào công việc," nhân viên này nói thêm.
Không rõ lý do nào đã khiến công ty đưa ra quyết định áp dụng các lệnh cấm nghiêm khắc này.
SCMP dẫn lời luật sư Chen Dong ở thành phố Thượng Hải cho rằng theo luật hợp đồng lao động của Trung Quốc, nhà tuyển dụng chỉ có thể hủy hợp đồng của nhân viên một cách hợp pháp nếu họ không còn có thể làm việc, hay khả năng làm việc của họ không đám ứng được yêu cầu.
"Ngay cả khi một công ty áp dụng quy định cấm ngoại tình, họ không thể coi đó là lý do pháp lý để sa thải nhân viên," Chen nói.
"Nếu người lao động bị sa thải vì lý do này, họ có thể hành động để bảo vệ quyền lợi theo pháp luật. Chúng tôi khuyến khích nhà tuyển dụng thúc đẩy các giá trị tốt đẹp, nhưng các công ty không thể làm tổn hại quyền lợi người lao động vì vấn đề ngoại tình", Chen nói thêm.
Quy định cấm ngoại tình của công ty gây tranh cãi trên mạng xã hội.
"Công ty nào vậy? Chúng ta nên ủng hộ quy định này," một người nói trên Douyin.
"Ngoại tình có thể khá phổ biến. Giới chức nên can thiệp. Một công ty đã đứng ra chống lại hành vi sai trái này. Đây là năng lượng tích cực cho xã hội," một người khác đồng tình.
Tuy vậy, một số ý kiến khác cho rằng lệnh cấm là vi phạm quyền tự do cá nhân và quyền riêng tư.
Linh Giang (SHTT)
- Ông Võ Trọng Hải chính thức giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An (18:15)
- Ông Nguyễn Văn Út được bầu làm Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai (43 phút trước)
- TP.HCM: Doanh nghiệp trình báo mất trộm nhà vệ sinh 500 triệu đồng (58 phút trước)
- Sâu róm "tấn công" khu dân cư ở TP HCM, người dân đóng cửa 24/24 (1 giờ trước)
- U22 Việt Nam thua U22 Hàn Quốc, một trụ cột chấn thương trước thềm SEA Games 33 (1 giờ trước)
- Thái Lan kích hoạt tàu sân bay duy nhất, chuyển sang trạng thái sẵn sàng tác chiến (2 giờ trước)
- Đề xuất bổ sung 3 trường hợp Nhà nước thu hồi đất (2 giờ trước)
- Khi tình yêu trở thành nỗi đau: Hành trình buông bỏ để tìm bình yên của một người vợ (2 giờ trước)
- Gửi con cho bạn trông, đôi vợ chồng bàng hoàng nhận tin con bị ngã, tổn thương sọ não nghiêm trọng, thương tật 46% (2 giờ trước)
- Sẽ nổ mìn phá tảng đá khổng lồ chắn đèo Khánh Lê (2 giờ trước)