Cựu quản lý Alibaba thoát tội tấn công tình dục nhân viên

Các công tố viên Trung Quốc xác định rằng cựu quản lý Alibaba đã có hành vi khiếm nhã nhưng không phải tội tấn công tình dục như cáo buộc của nữ nhân viên.

Trước đó, cựu quản lý của tập đoàn lớn thứ hai Trung Quốc bị cảnh sát tạm giam sau khi một nữ nhân viên Alibaba đăng bài tố cáo dài 11 trang lên mạng nội bộ của Alibaba cho biết người này và một khách hàng đã tấn công tình dục cô trong một chuyến công tác đến thành phố Tế Nam, miền đông Trung Quốc.

Trong bài viết, nữ nhân viên cho biết cô đã bị ép uống quá chén, sau đó bị khách hàng sàm sỡ trong chuyến công tác tối 27/7. Ngày hôm sau, cô tỉnh dậy trong tình trạng không mặc quần áo trong phòng khách sạn. Sau khi xem lại camera an ninh, cô nói rằng trong đêm hôm ấy, sếp của mình đã ra vào phòng cô tới 4 lần.

Cô đã báo vụ việc lên cấp trên và bộ phận nhân sự của Alibaba nhưng hơn một tuần sau vẫn không nhận được phản hồi từ cấp lãnh đạo. Vụ việc khiến Alibaba bị chỉ trích dữ dội và ra quyết định sa thải vị quản lý này, chấp nhận đơn từ chức của hai cấp lãnh đạo không xử lý vụ việc.

Hôm 8/8, cảnh sát thành phố Tế Nam, tỉnh Sơn Đông, miền đông Trung Quốc - nơi diễn ra vụ án, cũng thông báo kết quả điều tra, cho thấy có dấu hiệu của những hành vi quấy rối nhưng chưa đủ bằng chứng kết luận đây là vụ tấn công tình dục.

Trước quyết định của công tố viên hôm 6/9, Alibaba cho biết công ty có chính sách không khoan nhượng đối với các hành vi quấy rối tình dục.

Liên quan đến vụ việc, Alibaba đã sa thải 10 nhân viên chia sẻ ảnh chụp màn hình bài tố cáo của nữ đồng nghiệp lên mạng xã hội vì vi phạm chính sách chống tiết lộ nội dung trên các diễn đàn nội bộ dành cho nhân viên của Alibaba.

Theo Sơn Nam (Ngoisao.net)