Để giúp đỡ những người đang ở trong tình trạng thất nghiệp nhưng muốn che giấu với gia đình, hàng loạt các công ty tại Trung Quốc sẵn sàng đón nhận họ tới "ngồi không" cùng với đó là các dịch vụ cung cấp đồ ăn, nơi ở với giá cả phải chăng.

Theo đó, những công ty này sẽ cung cấp dịch vụ được gọi là “giả vờ làm việc” bao gồm không gian văn phòng cùng với bữa trưa với giá 30 nhân dân tệ (khoảng 103 nghìn đồng) một ngày để giúp mọi người che giấu sự thật với gia đình rằng họ đang thất nghiệp.

Tại tỉnh Hà Bắc, miền bắc Trung Quốc, một cư dân mạng đã chia sẻ video về một không gian văn phòng và quảng cáo đây là giải pháp kín đáo dành cho những người cảm thấy xấu hổ vì đang thất nghiệp.

“Với 29,9 nhân dân tệ một ngày, bạn có thể 'làm việc' ở đây từ 10 giờ sáng đến 5 giờ chiều, bao gồm cả bữa trưa”, người này viết dưới đoạn video.

Dịch vụ che giấu thất nghiệp ngoài cung cấp văn phòng còn có cả đồ ăn với giá cả phải chăng. Ảnh: News.china.com.

Một cư dân mạng ẩn danh khác cũng quảng cáo một dịch vụ tương tự nhưng tính phí 50 nhân dân tệ (173 nghìn đồng) cho dịch vụ cao cấp hơn là để khách hàng được làm làm "ông chủ" khi ngồi trên ghế da và chụp ảnh để gia đình cảm thấy yên tâm.

“Nhiều công ty lớn đang sa thải nhân viên. Tôi có một văn phòng trống và nghĩ rằng điều này có thể cung cấp cho những người thất nghiệp một không gian để ở và liên hệ tìm việc”, người này viết.

Ông cho biết mặc dù đã có yêu cầu nhưng vẫn chưa có ai đến văn phòng của ông.

Trào lưu “giả vờ làm việc” đã thu hút nhiều sự chú ý trên mạng xã hội Trung Quốc, với các chủ đề liên quan và đạt hơn 100 triệu lượt xem.

Một người quan sát trực tuyến cho biết điều này giúp "giảm bớt áp lực tâm lý" cho những ai đang thất nghiệp.

Tuy nhiên, một người khác lại chỉ trích nó vì “khuyến khích sự trốn tránh”, cho rằng nó cản trở quá trình tìm kiếm việc làm mới.

“Sau khi tôi bị sa thải sáu tháng trước, bố mẹ tôi đã giúp tôi chuyển về quê. Bố mẹ sẽ luôn ủng hộ bạn, đừng bao giờ mất niềm tin vào bản thân mình”, một cư dân mạng khác chia sẻ câu chuyện của bản thân.

Theo SCMP, tính đến tháng 6/2023, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên ở Trung Quốc đạt mức cao kỷ lục là 21,3% đối với nhóm tuổi từ 16-24, khiến chính quyền phải tạm dừng công bố dữ liệu trong nhiều tháng.

Sau đó, chính phủ nước này đã phải thay đổi phương pháp tính toán để loại trừ với giới sinh viên. Tháng 11/2024, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên đã giảm xuống còn 16,1%, đánh dấu mức giảm hàng tháng thứ ba liên tiếp.

Các dịch vụ che giấu tình trạng thất nghiệp đang ngày càng nở rộ tại Trung Quốc. Ảnh: Shutterstock.

Các báo cáo về tình trạng thất nghiệp của những người muốn giấu gia đình đã xuất hiện trên khắp Trung Quốc.

Gia Vĩ (Jiawei), một cựu nhân viên ngành thương mại điện tử ở Hàng Châu, miền đông Trung Quốc, cho biết sau khi công ty của anh phá sản, anh đã dành nhiều ngày ở quán cà phê để nộp đơn xin việc và gửi sơ yếu lý lịch.

“Thất nghiệp khiến bạn rất căng thẳng, nhưng tôi không muốn truyền sự tiêu cực đó cho gia đình mình”, anh chia sẻ với hãng truyền thông Yunxi Technology.

Gia Vĩ rời quán cà phê vào giờ tan tầm như thường lệ và chỉ thỉnh thoảng ở lại đến tận khuya để giống với việc phải tăng ca.

Trong khi đó, một thanh niên khác họ Trần (Chen), 29 tuổi, cựu công nhân sản xuất chất bán dẫn đến từ tỉnh Hồ Bắc, miền trung Trung Quốc chia sẻ, sau khi bị sa thải vào năm ngoái, anh đã chọn cách không nói với bạn gái mình. Với hai tháng trợ cấp thôi việc, Trần dành nhiều ngày ở thư viện để chuẩn bị cho kỳ thi tuyển công chức cấp tỉnh vào tháng 3 năm nay.

Các chuyên gia cho biết, “giả vờ làm việc” là một “hiện tượng cá biệt” ở Trung Quốc.

"Xã hội đặt nhiều áp lực lên mọi người để thành công và những người trẻ tuổi đôi khi đặt kỳ vọng công việc quá cao. Cú sốc đột ngột khi mất việc có thể dẫn đến trầm cảm", Chương Dũng (Zhang Yong), giáo sư công tác xã hội tại Đại học Khoa học và Công nghệ Vũ Hán, ở miền trung Trung Quốc, chia sẻ với SCMP.

Ông Chương đưa ra lời khuyên với những người thất nghiệp rằng nên tìm kiếm sự tư vấn chuyên nghiệp thay vì che giấu những khó khăn của mình.

“Họ cần phải nhìn nhận một cách trung thực về hoàn cảnh của mình, hiểu rõ thị trường việc làm, cởi mở với gia đình và xây dựng tư duy lành mạnh hơn về việc lựa chọn nghề nghiệp”, ông Chương nói thêm.

QT (SHTT)