-
NSƯT Kiều Thanh "Phía trước là bầu trời" đã nghỉ việc tại Nhà hát Kịch Hà Nội -
Loạt hit tưởng đã bị lãng quên bất ngờ "hồi sinh" trên thị trường K-pop -
Phương Mỹ Chi công khai danh tính "chồng", người này là ai mà khiến showbiz xôn xao? -
"Toát mồ hôi" vì món quà bất ngờ của vợ cũ cùng 3 chữ ngắn gọn trên mảnh giấy -
Giá xăng, dầu đồng loạt đi xuống, mazut đi ngược xu hướng -
Đều đặn đưa 10 triệu mỗi tháng, người chồng vẫn rước ức chế vì thói quen "bao trọn gói" của vợ -
Bảng giá xe Honda Vision 2026 giữa tháng 8/2026 giảm sập sàn: Giá "rẻ như bèo" hạ đo ván xe máy điện -
"Nữ ca sĩ giàu nhất Việt Nam" sở hữu penthouse nghìn tỷ tại tòa tháp Trump, sống xa hoa bên chồng tỷ phú -
Lý Nhã Kỳ báo tin vui lớn sau khi rộ tin đồn chuẩn bị lên xe hoa -
Châu Á đứng trước mùa bão dữ dội, số cơn bão có thể tăng 60%
Thế giới
27/12/2023 22:10Lãnh đạo công ty Trung Quốc hứng chỉ trích vì yêu cầu nhân viên nữ trang điểm để 'tạo động lực' cho đồng nghiệp nam
Lãnh đạo một công ty ở Thâm Quyến (Trung Quốc) gửi thông điệp kể trên nhưng sau đó đã xóa, giải thích rằng đó chỉ là một trò đùa bị hiểu nhầm.
Cụ thể hôm 30/11, La, lãnh đạo công ty, tạo nhóm chat mới với nhân viên, trong đó có 5 phụ nữ, trên ứng dụng WeChat. Trong đoạn chat, La đề nghị các nhân viên nữ này trang điểm khi đi làm.
"Các quý cô làm ơn trang điểm nhẹ khi đi làm, từ tháng 12, để tạo động lực cho đội ngũ," La viết.
"Cánh đàn ông sẽ lập quỹ để mời các cô uống trà chiều," ông này tiếp tục.
Khi nhận ra không ai trong nhóm chat phản hồi, La gửi lại tin nhắn một lần nữa để nhấn mạnh tầm quan trọng.
"Làm ơn trả lời khi nhận được tin nhắn, nếu không sẽ bị hạ mức thưởng," ông đe dọa.
Tin nhắn của La gây sốt trên mạng xã hội, sau khi một nhân vật có tiếng tăm là bạn của nhân viên công ty chia sẻ. Truyền thông địa phương nhanh chóng đưa tin về sự việc, nhưng La giải thích ông chỉ đùa vui.
"Đó chỉ là lời nói đùa, chúng tôi đã xóa tin nhắn. Mọi người đều biết không có chuyện đó," La nói.
La cho biết việc ban lãnh đạo công ty và các nhân viên đùa cợt trên WeChat là không hiếm. Ông này thừa nhận phần lớn nhân viên công ty là nam giới và do quá tập trung vào công việc, công ty thường bỏ quên quyền lợi nữ giới. Do đó, công ty thường có các biện pháp bảo đảm lợi ích cho nhân viên nữ.
Hà My (SHTT)
- Mở rộng điều tra vụ 147 điểm 10 tại trường chuyên Tuyên Quang: Khởi tố thêm 4 bị can, nâng tổng số lên 33 người (13/08/26 22:40)
- Bảo Ngọc chính thức đại diện Việt Nam thi Miss World (13/08/26 21:59)
- Cựu kế toán PVOil Vũng Áng tận dụng "lỗ hổng" phần mềm rút rút ruột 94 tỷ đồng nướng sạch vào cờ bạc online (13/08/26 21:46)
- Chính thức áp dụng từ ngày 1/9: Hỗ trợ tài chính lên tới 10 triệu đồng cho người cứu giúp nạn nhân TNGT (13/08/26 21:00)
- Vụ 5 chú tiểu bị bạo hành tại chùa Bầu: Xử lý người phụ nữ đăng ảnh AI làm sai lệch sự thật (13/08/26 20:48)
- iPhone 18 bản tiêu chuẩn đứng trước cơ hội sở hữu hai nâng cấp đắt giá từ dòng Pro (13/08/26 20:36)
- Đắk Lắk: Khởi tố nữ chủ doanh nghiệp kinh doanh vàng dùng tài khoản cá nhân để trốn thuế (13/08/26 20:19)
- Thủ tướng chỉ đạo hệ thống ngân hàng: Tiết giảm chi phí, giảm thực chất lãi suất cho vay hỗ trợ doanh nghiệp (13/08/26 19:03)
- Hà Nội: Ra quân bẫy bắt rùa tai đỏ để bảo vệ hệ sinh thái hồ Hoàn Kiếm (13/08/26 18:51)
- Thanh Hóa: Đá văng vào nhà dân, doanh nghiệp mua lại đất để hỗ trợ người dân di dời (13/08/26 18:19)