-
Ông Dương Trọng Hiếu làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TP HCM -
Hũ gạo, hũ muối trên ban thờ phải thay vào thời điểm vàng này để con cháu khỏe mạnh, may mắn, thịnh vượng -
Hà Nội: Nữ tài xế mở cửa ô tô gây va chạm với học sinh, đòi bắt đền với lý do không ngờ -
Thông tin mới về vụ việc bùn nhão ngập phố Tôn Đức Thắng, dự án metro có liên quan? -
MC Huyền Trang Mù Tạt chuẩn bị lên xe hoa cùng tiền vệ tuyển Việt Nam? -
Cà Mau: Hiện trường thương tâm vụ hai người đàn ông bị sét đánh tử vong trong lúc làm việc tại ao tôm -
Ăn lẩu có hại cho 5 nhóm người này -
"Tôi nghĩ thế là hết rồi!" - Nỗi ám ảnh tột độ của hành khách sống sót sau vụ sạt lở đèo Khánh Lê -
Bé gái lớp 6 tử vong sau khi bị phạt vì đi học muộn 10 phút -
Lũ dâng dữ dội ở Huế – Quảng Trị: Nhà cửa, ô tô chìm trong biển nước, hàng trăm người phải sơ tán
Thế giới
27/12/2023 22:10Lãnh đạo công ty Trung Quốc hứng chỉ trích vì yêu cầu nhân viên nữ trang điểm để 'tạo động lực' cho đồng nghiệp nam
Lãnh đạo một công ty ở Thâm Quyến (Trung Quốc) gửi thông điệp kể trên nhưng sau đó đã xóa, giải thích rằng đó chỉ là một trò đùa bị hiểu nhầm.
Cụ thể hôm 30/11, La, lãnh đạo công ty, tạo nhóm chat mới với nhân viên, trong đó có 5 phụ nữ, trên ứng dụng WeChat. Trong đoạn chat, La đề nghị các nhân viên nữ này trang điểm khi đi làm.
"Các quý cô làm ơn trang điểm nhẹ khi đi làm, từ tháng 12, để tạo động lực cho đội ngũ," La viết.
"Cánh đàn ông sẽ lập quỹ để mời các cô uống trà chiều," ông này tiếp tục.
Khi nhận ra không ai trong nhóm chat phản hồi, La gửi lại tin nhắn một lần nữa để nhấn mạnh tầm quan trọng.
"Làm ơn trả lời khi nhận được tin nhắn, nếu không sẽ bị hạ mức thưởng," ông đe dọa.
Tin nhắn của La gây sốt trên mạng xã hội, sau khi một nhân vật có tiếng tăm là bạn của nhân viên công ty chia sẻ. Truyền thông địa phương nhanh chóng đưa tin về sự việc, nhưng La giải thích ông chỉ đùa vui.
"Đó chỉ là lời nói đùa, chúng tôi đã xóa tin nhắn. Mọi người đều biết không có chuyện đó," La nói.
La cho biết việc ban lãnh đạo công ty và các nhân viên đùa cợt trên WeChat là không hiếm. Ông này thừa nhận phần lớn nhân viên công ty là nam giới và do quá tập trung vào công việc, công ty thường bỏ quên quyền lợi nữ giới. Do đó, công ty thường có các biện pháp bảo đảm lợi ích cho nhân viên nữ.
Hà My (SHTT)
- Ở tuổi 63, tôi quyết làm 4 điều “tuyệt tình” và bất ngờ tìm thấy hạnh phúc mỗi ngày (23:08)
- Nguyên nhân thảm kịch 4 người trong gia đình nữ doanh nhân gốc Việt tử vong tại Mỹ được hé lộ (57 phút trước)
- Mối quan hệ hiếm gặp sau ly hôn của Đan Trường và vợ cũ Thủy Tiên (1 giờ trước)
- Tuyển thủ Việt Nam ký hợp đồng dài chưa từng có với Hà Nội FC (1 giờ trước)
- Đề xuất phạt đến 20 triệu đồng nếu lắp điện mặt trời mái nhà không thông báo (2 giờ trước)
- Cô gái 25 tuổi sinh tồn giữa đảo hoang bằng cách ăn 50 con chuột (2 giờ trước)
- Clip: Rùng mình phát hiện đỉa sống 6 cm trú ngụ trong mũi người phụ nữ suốt nhiều tuần (2 giờ trước)
- Cựu Thủ tướng Bangladesh lên tiếng sau khi bị tuyên án tử hình vắng mặt (2 giờ trước)
- 128 xe máy bị lửa thiêu rụi trên xe đầu kéo (2 giờ trước)
- Bộ Công an kêu gọi Đào Minh Quân và các đồng phạm sớm ra đầu thú (2 giờ trước)