Thực tập sinh Việt Nam đánh hội đồng ông chủ người Nhật vì bị mắng mỏ

aA

Thực tập sinh Việt Nam mất kềm chế khi bị la mắng và tấn công ông chủ Nhật.

Thực tập sinh Việt Nam đánh hội đồng ông chủ người Nhật.

Mới đấy, trang tin Japan Insider đăng tải clip dài gần 1 phút về việc một nhóm thực tập sinh Việt Nam bị ông chủ người Nhật mắng vì đã làm sai điều gì đó. Ông chủ này còn nói rằng các thực tập sinh không được nói dối và càng không được coi công việc này như một trò đùa.

Một trong số những thực tập sinh đã không giữ được bình tĩnh và đứng dậy tấn công ông chủ. Sau đó một thực tập sinh khác cũng tham gia, dùng cùi chỏ đánh vào sau đầu của người chủ nọ và chửi bới bằng tiếng Việt.

Sự việc được cho là đã xảy ra ở thành phố Ichinomiya, thuộc tỉnh Aichi.

Đoạn clip kết thúc với cảnh ông chủ người Nhật giằng co chống lại ba người thực tập sinh.

Trang tin Japan Insider cho biết đoạn clip ban đầu được chia sẻ trực tuyến bởi một thực tập sinh người Việt ở tỉnh Aichi, không có tin chi tiết gì về việc vụ ẩu đả kết thúc như thế nào và cơ quan chức năng Nhật bản có can thiệp hay không.

Theo điều tra của SoraNews, có quá ít thông tin để xác định rằng sự việc thực sự đã xảy ra như thế nào hoặc người thực tập sinh Việt Nam đã có lỗi gì, nên chỉ có thể tạm coi đây là tin đồn.

Dòng trạng thái của Japan Insider trên Twitter.

Trên trang mạng Twitter, nhiều ý kiến trái chiều được đưa ra. Một số người chỉ trích các thực tập sinh, một số người chỉ trích ông chủ, thậm chí có người còn chỉ trích môi trường làm việc hà khắc.

"Chửi mắng như thế này là bình thường ở rất nhiều nơi làm việc tại Nhật Bản nhưng mọi người thường chấp nhận chịu đựng nó."

"Có vẻ như ông chủ đã nổi giận vì anh ta giả vờ không hiểu tiếng Nhật khi được nhắc nhở."

"Bất kể anh ta đang làm công việc gì, đánh đập người khác luôn là một tội ác, vì vậy tôi hy vọng điều này sẽ được báo cáo và điều tra."

Chuyện mắng mỏ và phê bình hết sức bình thường ở Nhật, bạn cần hiểu rằng không nên đôi co với sếp. Hãy biết nhún nhường và cúi đầu xin lỗi.

Nhiều ý kiến cho rằng người Việt không có thói quen cam chịu bị xúc phạm và những người trẻ tuổi, nóng tính thường sẽ có phản ứng mãnh liệt. Thế nhưng, dù ở bất cứ môi trường làm việc nào, bạo lực không phải là cách để giải quyết xung đột.

Hiện sự việc vẫn đang thu hút sự chú ý của cư dân mạng.

Hiền Lê (Nguoiduatin.vn)