-
Người phụ nữ rơi từ tầng cao chung cư Hà Nội, để lại thư tuyệt mệnh
-
Nạn nhân bị “tổng tài” ra hiệu lệnh đánh: "Tôi sốc và chưa hết choáng váng"
-
Những trường hợp nghỉ việc do sắp xếp bộ máy được hưởng 24 tháng tiền lương, nhận lương hưu ngay
-
Chồng bị phạt tù vì "quan hệ" khi vợ chưa đủ 16 tuổi và nỗi niềm người trong cuộc
-
Tranh cãi quanh buổi fan meeting Ninh Dương story: Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM nói gì?
-
Hà Nội yêu cầu công khai thực đơn bữa ăn bán trú
-
Phát hiện thi thể người đàn ông đang phân hủy trên dải phân cách bên đường
-
Mở rộng diện lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước
-
Người xây nhầm nhà trên đất của người khác nói hiện rất khó khăn, nếu phá nhà không biết ở đâu
-
Camera ghi cảnh người đàn ông đâm nhiều nhát vào người phụ nữ ở Hưng Yên: Hé lộ nguyên nhân
Thể thao
18/09/2025 16:11Đồng nghiệp cũ tiết lộ vì sao Amorim khó thay đổi MU

Trong cuộc trò chuyện với Tri Thức - Zing News , Miguel Santos, HLV từng làm việc cùng Ruben Amorim tại Sporting CP, có những tiết lộ về phong cách huấn luyện của người đồng nghiệp cũ. Ông Santos tin rằng Amorim cần nhận được sự ủng hộ tối đa từ ban lãnh đạo MU nếu muốn thay đổi thành tích của CLB trong tương lai.
Amorim khó thay đổi
- Áp lực hiện tại với Amorim là rất lớn. Liệu ông ấy nên thay đổi chiến thuật của MU?
- Trong thời gian làm việc với Amorim tại Sporting, tôi nhận thấy ông ấy gần như không thay đổi gì nhiều về lối chơi. Nếu có thì cũng chỉ là vài chi tiết nhỏ, chẳng hạn như tốc độ thi đấu hay cách các cầu thủ di chuyển trên sân.
Với MU hiện tại, Amorim vẫn trung thành với triết lý kiểm soát trận đấu bằng hàng tiền vệ luôn hướng lên phía trước. Đó chính là phong cách đã mang lại thành công cho ông ấy ở Sporting, và tôi tin ông ấy sẽ tiếp tục kiên định với điều đó. Amorim là một HLV thông minh, biết cách phân tích vấn đề, nhưng rất khó để ông thay đổi hệ thống tại MU.

- Amorim quyết định thanh lý hàng loạt gương mặt như Marcus Rashford, Antony, Jadon Sancho hay Andre Onana. Ông ấy nên là người chịu trách nhiệm toàn bộ cho kết quả hiện tại?
- Amorim có toàn quyền kiểm soát ở Old Trafford, nên khi đội thất bại thì đó là trách nhiệm của ông ấy. Tôi không chắc đây đã là lực lượng ưng ý nhất mà Amorim mong muốn hay chưa, nhưng chắc chắn ông ấy phải có lời giải thích cho những kết quả vừa qua.
Điều tích cực là qua các buổi phỏng vấn, tôi thấy Amorim hiểu rõ mình đang làm gì. Ban lãnh đạo MU cũng biết năng lực của ông ấy và cho phép đi theo con đường riêng, nên mọi kết quả, dù tốt hay xấu, đều do Amorim quyết định.
Vấn đề của Amorim
- Với kinh nghiệm làm việc cùng Amorim, ông nghĩ vấn đề hiện tại của ông ấy là gì?
- Tôi nghĩ Amorim không phải vấn đề, mà là cả tập thể MU. Trước đây, Jose Mourinho từng nói MU cần thay đổi nhiều điều, nhưng ban lãnh đạo không hành động gì, rồi ông ấy phải ra đi. Sau đó, đến lượt Cristiano Ronaldo cũng chỉ ra hạn chế của CLB và rồi mọi thứ lặp lại. Với Erik ten Hag, họ cũng mất vài năm, nhưng lực lượng lúc đó không đủ đẳng cấp để chơi cho MU.
Giờ Amorim muốn thay đổi triết lý và phong cách chơi của MU. Ban lãnh đạo đã có những thay đổi đáng kể, bắt đầu bằng việc xây dựng học viện hiện đại hơn. Đó là bước tiến quan trọng, nhưng chưa đủ.
Amorim không thể thay đổi cả một đội bóng chỉ trong 6 tháng hay 1 năm. Theo tôi, ông ấy cần thêm ít nhất 3-4 kỳ chuyển nhượng nữa để mang về những cầu thủ chất lượng và thay đổi tư duy chơi bóng tại đây. Nếu ban lãnh đạo kiên nhẫn, MU sẽ được hưởng thành quả. Còn nếu không, họ lại phải tìm HLV mới.

- Trong sự nghiệp huấn luyện, ông từng trải qua điều tương tự như Amorim?
- Có, tôi từng phải thay đổi phân nửa đội hình để tìm nhân tố mới và xây dựng lại tinh thần chiến đấu. Điều may mắn của tôi là ban lãnh đạo đã trao cơ hội và thời gian. Tôi nghĩ Amorim cũng cần điều đó.
Ý tưởng của HLV chỉ có thể thành công nếu được truyền tải mạnh mẽ, đồng thời các cầu thủ tin tưởng tuyệt đối vào nó. MU cần thời gian và một môi trường thoải mái để phát triển. Ngoài ra, ban lãnh đạo có thể cân nhắc bổ sung một vài gương mặt giàu kinh nghiệm vào ban huấn luyện để hỗ trợ Amorim. Điều này sẽ giúp ông ấy có thêm sự hậu thuẫn trong việc xây dựng lại tập thể.
Xin cảm ơn ông vì cuộc trò chuyện này.








- WATERBOMB mang dàn sao cực hot về TP. HCM: Từ Bi Rain đến Jay Park, và có cả nữ thần gợi cảm thế hệ mới! (21:23)
- Thanh niên "ra lệnh đánh người" ở quán cà phê xin lỗi (42 phút trước)
- Việt Nam là ứng viên hàng đầu để trở thành trung tâm tài chính lớn ở Đông Nam Á (52 phút trước)
- Bão số 8 vừa xuất hiện trên Biển Đông, dự báo bão số 9 sẽ nối gót ngay sau đó (1 giờ trước)
- Người phụ nữ rơi từ tầng cao chung cư Hà Nội, để lại thư tuyệt mệnh (1 giờ trước)
- Nạn nhân bị “tổng tài” ra hiệu lệnh đánh: "Tôi sốc và chưa hết choáng váng" (1 giờ trước)
- Những trường hợp nghỉ việc do sắp xếp bộ máy được hưởng 24 tháng tiền lương, nhận lương hưu ngay (1 giờ trước)
- Chồng bị phạt tù vì "quan hệ" khi vợ chưa đủ 16 tuổi và nỗi niềm người trong cuộc (1 giờ trước)
- Tranh cãi quanh buổi fan meeting Ninh Dương story: Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM nói gì? (2 giờ trước)
- Hà Nội yêu cầu công khai thực đơn bữa ăn bán trú (2 giờ trước)




