Ông Phan Bình, Bí thư Huyện ủy kiêm Chủ tịch UBND huyện Nghĩa Hành (Quảng Ngãi) cho rằng do địa phương thiếu nhân sự nên đã kiến nghị Tỉnh đặc cách bổ nhiệm một số chức danh.

Nhiều ngày qua, người dân Quảng Ngãi bàn tán xôn xao về việc ông Phan Bình, Bí thư Huyện ủy kiêm Chủ tịch UBND huyện Nghĩa Hành bổ nhiệm "có vấn đề" 8 cán bộ, trong đó có con trai giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Theo nội dung đơn thư tố cáo, sau Đại hội Đảng bộ huyện Nghĩa Hành nhiệm kỳ 2015 - 2020, trên cương vị Bí thư Huyện ủy kiêm Chủ tịch UBND huyện; ông Phan Bình đã bố trí người thân của mình làm lãnh đạo một số cơ quan trong lĩnh vực kinh tế, tài chính. 

Về vấn đề này, trao đổi với Zing.vn, ông Phan Bình, Bí thư Huyện ủy kiêm Chủ tịch UBND huyện Nghĩa Hành, khẳng định việc bổ nhiệm các cán bộ này đều căn cứ theo quy hoạch nhân sự được duyệt từ tháng 9/2013 (thời điểm đó ông Nguyễn Tấn Hải làm Bí thư Huyện ủy huyện Nghĩa Hành ký). 

Bí thư huyện trần tình việc bổ nhiệm con trai lên chức
 Ông Phan Bình, Bí thư kiêm Chủ tịch UBND huyện Nghĩa Hành. Ảnh: M.Hoàng.

Vị Bí thư huyện Nghĩa Hành, cho hay tháng 6/2012, ông Lê Việt Quân được bổ nhiệm lần đầu giữ chức Phó phòng Tài chính - Kế hoạch (thời điểm này ông Bình chưa đảm nhiệm Bí thư Huyện ủy kiêm Chủ tịch Nghĩa Hành).

Đến cuối 2014, Quân kết hôn với cháu vợ ông Bình. Từ tháng 2/2015, Quân được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch. Hiện ông này đã tốt nghiệp thạc sĩ ngành Kinh tế phát triển; hoàn tất cao cấp lý luận chính trị Hành chính. 

Trong khi đó, tháng 2/2015 ông Phan Công Huân (con trai ông Bình) được bổ nhiệm làm Phó chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện. Thời điểm này, Huân đang học Trung cấp chính trị đã 6 tháng.

Theo Quyết định 26 của UBND tỉnh Quảng Ngãi: "Do yêu cầu nhiệm vụ công tác và thật sự cần thiết thì huyện xin ý kiến cấp ủy cùng cấp làm cơ sở cho việc bổ nhiệm. Sau đó bố trí công chức, viên chức đi đào tạo để đảm bảo tiêu chuẩn". Mặt khác, anh này được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ba năm liền (2012-2014) nên được Ban Thường vụ huyện ủy Nghĩa Hành biểu quyết bổ nhiệm. Tháng 3/2017, Huân được luân chuyển về làm Phó bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hành Minh.

Tiếp theo, tháng 4/2017, bà Nguyễn Thị Nga được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Lao động thương binh & Xã hội huyện Nghĩa Hành. Thời điểm bổ nhiệm bà Nga có bằng thạc sĩ Chính sách công, cử nhân Luật, Trung cấp ngành Lao động tiền lương và Bảo trợ xã hội, Trung cấp Lý luận chính trị. Hiện bà đang hoàn tất chương trình cao cấp Lý luận chính trị. 

Tháng 4/2017, ông Cao Bá Thành được bổ nhiệm làm Phó chánh văn phòng Huyện ủy Nghĩa Hành. Xét thấy tình hình thực tế địa phương, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện có 2 cấp phó đã chuyển công tác, Trưởng phòng sắp đến tuổi nghỉ hưu. Ban Thường vụ Huyện ủy thống nhất bổ nhiệm ông Thành nhằm tạo nguồn cho Phòng Giáo dục và Đào tạo.

Tháng 5/2017, ông Phan Văn Thành Nhân được bổ nhiệm Phó phòng Tài nguyên - Môi trường quá 6 tháng tuổi so với quy định. Tuy nhiên xét thấy địa phương còn tồn đọng về đất rừng kéo dài, ông Nhân có các bằng cấp chuyên môn Trung cấp, Đại học và thạc sĩ Quản lý đất đai nên Ban Thường vụ Huyện ủy Nghĩa Hành thống nhất bổ nhiệm. 

Về ba trường hợp cán bộ khác, trong đó ông Nguyễn Đình Minh, tốt nghiệp thạc sĩ Quản lý Hành chính công được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức về công tác tại UBND huyện Nghĩa Hành theo chính sách thu hút của Sở Nội vụ Quảng Ngãi. 

Ông Phạm Minh Thời và bà Võ Thị Ngọc Thời được Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi Trần Ngọc Căng ký quyết định xét tuyển đặc cách viên chức đều về làm việc tại Văn phòng Điều phối Chương trình nông thôn mới thuộc huyện Nghĩa Hành. 

Theo Minh Hoàng (Tri Thức Trực Tuyến)