Bộ Chính trị yêu cầu Đà Nẵng làm rõ có "việc này việc kia" khi sắp xếp cán bộ huyện, xã cũ trước đây

aA

Đà Nẵng kiểm tra, đánh giá đội ngũ cán bộ sau sắp xếp chính quyền 2 cấp, báo cáo Ban Thường vụ trước 14/10 để đảm bảo đúng quy trình.

Ngày 1/10, Thành ủy Đà Nẵng tổ chức Hội nghị đánh giá tình hình, kết quả 3 tháng tổ chức, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố.

Tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí lại đội ngũ cán bộ

Tại Hội nghị, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết đã ghi nhận, biểu dương nỗ lực của các địa phương, đơn vị sau 3 tháng triển khai quyết liệt, vận hành ổn định mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Các địa phương đã chủ động khắc phục khó khăn, phát huy sáng tạo, động viên cán bộ trong thời gian đầu còn nhiều thiếu thốn. Các nỗ lực phục vụ của chính quyền được người dân, doanh nghiệp ghi nhận, ủng hộ.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết phát biểu tại Hội nghị. Ảnh N.T

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết chỉ đạo, thời gian tới, các địa phương, đơn vị cần tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí lại đội ngũ cán bộ, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu; tăng cường bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ. Các địa phương, đơn vị cũng đẩy mạnh số hóa tài liệu, hồ sơ; nâng cấp đường truyền, thiết bị mạng; tăng cường chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính... với phương châm mô hình mới hơn mô hình cũ, người dân hưởng lợi một cách thực chất hơn, phải được phục vụ một cách đầy đủ hơn so với cái mô hình chính quyền cũ.

Liên quan công tác chỉ đạo điều hành ở cơ sở, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng yêu cầu các Bí thư, Chủ tịch xã phường phải đọc và nghiên cứu thật kỹ các văn bản, hướng dẫn mới của Trung ương cũng như của thành phố để nắm chắc vấn đề, lan tỏa định hướng chỉ đạo lãnh đạo ở địa phương mình. Tránh tình trạng văn bản mới về thì chuyển cho bộ phận dưới mà không nghiên cứu, không đọc nên "tham mưu không được, mà lãnh đạo không nắm được tinh thần chung". Từ đó, dẫn đến những vấn đề mới bị trôi qua, không cập nhật kịp thời để cụ thể hóa trong lãnh đạo chỉ đạo.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cũng nhấn mạnh công tác tư tưởng, động viên cán bộ giai đoạn này là hết sức cần thiết. Đồng thời, các xã phường tiếp tục rà soát sắp xếp bố trí đội ngũ cán bộ công chức viên chức phù hợp với vị trí việc làm và khối lượng công việc. Khẩn trương kiện toàn nhân sự chủ chốt, các chức danh lãnh đạo quản lý ở các cơ quan đơn vị trên cơ sở đảm bảo số lượng, chất lượng.

Đồng thời, yêu cầu các địa phương cần chủ động đăng ký làm việc trực tiếp với các sở, ngành để tháo gỡ khó khăn vướng mắc, tránh tình trạng tổng hợp bằng văn bản báo cáo rồi ngồi chờ văn bản trả lời, hướng dẫn thì rất lâu. Trong đó, đặc biệt chú ý vai trò chủ động của Bí thư, Chủ tịch của các xã phường trong các phương thức làm việc để giải quyết khó khăn, giải quyết những vấn đề của địa phương mình.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cũng đề nghị Sở Nội vụ tổ chức việc luân chuyển, điều động, biệt phái tăng cường cán bộ công chức các sở, ngành về các xã, phường mà trước hết Sở Nội vụ phải là đơn vị làm gương. "Việc này phải hoàn thành trước 15/10, các sở, ngành phải bố trí các cán bộ về địa phương, thậm chí cầm tay chỉ việc hướng dẫn anh em những việc khó khăn khi được điều động", ông Triết yêu cầu.

Làm rõ những dị nghị về sắp xếp cán bộ huyện, xã cũ trước đây

Liên quan đến cán bộ công nghệ thông tin ở cơ sở, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho biết, Thành ủy đã thống nhất cho các xã, phường hợp đồng cán bộ công nghệ thông tin. Trong đó, với mỗi xã, phường, khối Đảng ít nhất 1 người và khối chính quyền ít nhất 1 người. Sử dụng cơ chế hợp đồng theo quy định để đảm bảo hoạt động công nghệ thông tin ở cơ sở. Về lâu dài sẽ có hình thức đào tạo văn bằng 2 cho cán bộ trên các lĩnh vực, không riêng lĩnh vực công nghệ thông tin, để sử dụng nhân lực tại chỗ, đảm bảo yêu cầu việc làm, nhất là các xã miền núi. Tránh tình trạng biệt phái lâu dài mà sở tại mãi không có nhân lực chuyên môn, sẽ không bền vững.

Đáng chú ý, theo yêu cầu của Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng đề nghị các địa phương, sở ngành liên quan phối hợp rà soát đánh giá thực trạng tình hình của cán bộ trước và sau khi sắp xếp đơn vị hành chính thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp để xác định tình trạng thừa thiếu, chỉ ra nguyên nhân giải pháp khắc phục. Trong đó, đặc biệt làm rõ việc sắp xếp cán bộ huyện cũ và xã cũ để báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy trước ngày 14/10.

"Đây là yêu cầu của Bộ Chính trị đối với thành phố và các địa phương. Ủy ban nhân dân và Ban tổ chức Thành ủy phải báo cáo việc này. Trong đó có việc làm rõ việc sắp xếp cán bộ huyện cũ và xã cũ trước đây để làm rõ có tình trạng "việc này việc kia" như dị nghị không?”, ông Triết nhấn mạnh.