Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa cho biết Bộ đang kiểm tra việc tuyển dụng, bổ nhiệm lại bà Vương Mai Trinh, con gái nguyên Chủ tịch tỉnh An Giang.

Bộ Nội vụ lên tiếng việc bổ nhiệm lại con gái cựu Chủ tịch An Giang

Bà Vương Mai Trinh được báo chí phản ánh là một trường hợp hy hữu khi đang giữ chức Phó chánh Văn phòng Thành ủy, HĐND, UBND TP Long Xuyên, tỉnh An Giang, lại đi thi công chức vào cuối năm 2018.

Đáng lưu ý, bà Trinh là con gái của ông Vương Bình Thạnh, nguyên Chủ tịch UBND tỉnh An Giang (ông Thạnh mới nghỉ hưu từ 1/4) nên được “đặc cách” trở thành công chức mà không qua thi tuyển.

Sau khi Bộ Nội vụ “tuýt còi”, bà Trinh mới tham gia thi tuyển công chức vào cuối năm 2018. Ngay sau khi có kết quả, bà Trinh được bổ nhiệm lại vị trí cũ.

Trả lời báo chí về việc trên, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa cho biết bà Trinh là một trong 43 trường hợp tuyển dụng vào công chức không thông qua thi tuyển ở An Giang trong giai đoạn 2010-2015.

Ngay khi được báo cáo, Bộ Nội vụ đã yêu cầu An Giang hủy kết quả tuyển dụng và tiến hành thi lại, tuyển dụng lại, bố trí sắp xếp theo đúng quy trình.

Trước thắc mắc về việc bà Vương Mai Trinh bị thu hồi quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, phải thi tuyển công chức năm 2018, nhưng sau khi trúng tuyển bà được tuyển dụng làm công chức, bổ nhiệm lại chức vụ Phó chánh Văn phòng Thành ủy, HĐND, UBND TP Long Xuyên, Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa giải thích việc tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức được Bộ Nội vụ phân cấp cho các địa phương.

“Do đã phân cấp nên việc tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức do địa phương chịu trách nhiệm. Khi có ý kiến phản ánh, Bộ sẽ thanh tra, kiểm tra, xử lý”, ông Thừa nói.

Ông Thừa cho biết Bộ Nội vụ đã chỉ đạo đơn vị liên quan kiểm tra, báo cáo cụ thể việc này xem có đúng quy trình, quy định hay không.

Nói rõ hơn về quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho hay theo quy định, phải có chế độ tập sự sau khi được tuyển dụng vào công chức. Tuy nhiên, cũng phải xét theo từng trường hợp cụ thể, không phải cứ tuyển vào là bắt buộc phải tập sự công chức 12 tháng.

Theo ông Thừa, tuỳ trường hợp cụ thể, cần phải xem xét quá trình đóng bảo hiểm xã hội, diễn biến vị trí lương, quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý...

Trước đó, trên cơ sở kiểm tra, rà soát về công tác cán bộ, UBND tỉnh An Giang đã phát hiện 43 trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh không đúng quy định.

   

Địa phương này đã báo cáo Bộ Nội vụ xin chủ trương xử lý. Trên cơ sở ý kiến chỉ đạo của Bộ Nội vụ, An Giang đã thu hồi quyết định tuyển dụng không đúng quy định đối với 43 trường hợp.

Bà Vương Mai Trinh là một trong 4 trường hợp được đặc cách tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển, song, qua thẩm tra, Bộ Nội vụ không thống nhất tiếp nhận vì bà Trinh tốt nghiệp thạc sĩ của trường ở nước ngoài nhưng học tại Việt Nam theo dạng liên kết.

Theo Hoài Vũ (Tri Thức Trực Tuyến)