Bộ Nội vụ yêu cầu gấp rút tổng rà soát biên chế, tổ chức bộ máy trước ngày 4/8

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký công văn gửi các bộ, ngành và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đề nghị khẩn trương rà soát, tổng hợp và báo cáo số liệu liên quan đến tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế công chức, viên chức sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đây là bước chuẩn bị cần thiết nhằm đánh giá tổng thể kết quả thực hiện chủ trương lớn của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Kết quả rà soát sẽ phục vụ công tác tổng kết, xây dựng báo cáo trình cấp có thẩm quyền và đề xuất các phương án chính sách phù hợp trong giai đoạn tiếp theo.

Yêu cầu thống kê cụ thể đến từng cấp, từng vị trí

Theo công văn, Bộ Nội vụ đề nghị thống kê số lượng tổ chức bộ máy hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo từng cấp quản lý tại thời điểm 31/7.

Đặc biệt, đối với phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã, đề nghị báo cáo rõ về số lượng tổ chức và tên gọi các phòng chuyên môn này, báo cáo trường hợp đơn vị hành chính cấp xã không tổ chức phòng chuyên môn theo quy định tại Nghị định số 150 ngày 12/6/2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và UBND xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (do đặc thù, nếu có).

Bộ Nội vụ đề nghị thống kê số biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập do bộ, ngành, địa phương quản lý có mặt tại thời điểm 31/7; so sánh (tăng, giảm) với số biên chế công chức, số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao năm 2022 và giao bổ sung đến năm 2025 (nếu có).

Do yêu cầu về thời gian gấp, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành và địa phương khẩn trương thực hiện, gửi văn bản báo cáo chính thức về Bộ Nội vụ chậm nhất vào ngày 4/8.

Việc này nhằm bảo đảm tiến độ tổng hợp, phục vụ công tác đánh giá và đề xuất tiếp theo trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Nơi thừa, nơi thiếu cán bộ

Tại Hội nghị sơ kết 1 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp diễn ra mới đây, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thẳng thắn nhìn nhận: Việc sắp xếp tổ chức bộ máy bước đầu mang lại hiệu quả, song vẫn còn nhiều bất cập.

Một số xã, phường chưa bố trí đủ các chức danh lãnh đạo chủ chốt như bí thư, chủ tịch UBND, chủ tịch HĐND... Nhiều địa phương còn lúng túng trong việc sáp nhập, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã do chưa rõ thẩm quyền thực hiện.

Đáng chú ý, tình trạng phân bổ cán bộ không đồng đều vẫn hiện hữu. Có nơi thừa cấp phó, nơi lại thiếu cán bộ chuyên môn ở các lĩnh vực thiết yếu như khoa học công nghệ, địa chính, tài chính, pháp lý. Trong khi đó, chất lượng đội ngũ cũng chưa đồng bộ. Hiện, 70% công chức cấp xã là cán bộ cũ, chỉ khoảng 30% được điều chuyển từ cấp huyện, tỉnh, dẫn tới chênh lệch về trình độ, kỹ năng, ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý.

Từ thực tế đó, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các địa phương cần rà soát, tổng hợp, đánh giá việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, từ đó phân loại và sàng lọc đội ngũ cán bộ, công chức theo tiêu chí, tiêu chuẩn cụ thể. Trên cơ sở đó, sẽ xây dựng phương án xử lý giải quyết, đồng thời mở cơ hội tuyển dụng, bổ sung mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Bộ Nội vụ sẽ tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định về xác định vị trí việc làm, làm cơ sở cho việc vừa sắp xếp, vừa sàng lọc, vừa cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là ở cấp xã. Song song, Bộ sẽ tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ, thích ứng với yêu cầu đổi mới mô hình quản trị địa phương.