Chủ tịch tỉnh nói về việc phó giám đốc sở xin nghỉ việc khi vừa bổ nhiệm

aA

Liên quan việc Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Đắk Nông xin nghỉ việc ngay khi được bổ nhiệm, Chủ tịch tỉnh này khẳng định việc bố trí, luân chuyển cán bộ là căn cứ nhu cầu thực tiễn, năng lực cán bộ và đúng quy trình, quy định.

Chiều 20/10, UBND tỉnh Đắk Nông tổ chức buổi họp báo về tình hình kinh tế - xã hội 9 tháng đầu năm 2022.

Tại cuộc họp báo, nhiều cơ quan báo chí đặt các câu hỏi liên quan đến việc bà Nguyễn Thị Thanh Hương, tân Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xin nghỉ việc ngay khi được bổ nhiệm.

Liên quan đến vấn đề này, bà Nguyễn Thị Hường, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông cho biết, việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Thanh Hương căn cứ vào nhu cầu công tác cán bộ và sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông thông tin về việc bổ nhiệm cán bộ đối với bà Hương

Tỉnh đã thực hiện theo Quy định 80 của Bộ Chính trị ngày 18/8/2022. Tại khoản 4, Điều 26 của quy định này đã nêu, cấp có thẩm quyền quyết định việc không bổ nhiệm lại và chuyển công tác khác theo nguyên tắc không bổ nhiệm chức vụ tương đương hoặc cao hơn. Căn cứ theo quy định này, UBND tỉnh Đắk Nông không bố trí lại bà Hương giữ chức vụ tương đương, cao hơn mà bố trí chức vụ thấp hơn. Theo đó, tỉnh đã thực hiện và phân công, điều động bà Hương giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Giám đốc Sở Nội vụ cũng cho hay, năm 2021, Sở Y tế tỉnh Đắk Nông đã có quyết định phân công bà Hương làm nhân viên Phòng Y dược. Sau đó, Ủy ban Kiểm tra Trung ương chỉ ra quyết định này là trái thẩm quyền và đề nghị Tỉnh ủy, UBND tỉnh khắc phục.

Tỉnh đã có kế hoạch khắc phục việc này. Tuy nhiên, trong giai đoạn này, Tỉnh ủy đang xem xét để bố trí phân công nhiệm vụ đối với bà Hương nên không thu hồi quyết định trên.

Cũng tại buổi họp báo, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông Hồ Văn Mười thông tin: "Bà Hương thuộc diện quản lý của Ban thường vụ Tỉnh ủy, chúng tôi chỉ là đơn vị chấp hành chỉ đạo của Thường vụ. Công tác cán bộ của tỉnh Đắk Nông không có vấn đề. Việc bố trí, luân chuyển cán bộ là căn cứ vào nhu cầu thực tiễn công tác và năng lực của cán bộ, tuy nhiên phải đúng quy trình, quy định...

Ông Hồ Văn Mười, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông phát biểu tại họp báo

Liên quan đến việc bà Nguyễn Thị Thanh Hương chủ động xin nghỉ việc ngay khi được bổ nhiệm, ông Lê Văn Chiến, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh cho biết: “Hiện nay, Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khuyến khích từ chức với những cán bộ không đủ năng lực. Tôi nghĩ việc từ chức, cũng cần xem nó như một văn hóa”.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương, tân Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội nhận quyết định bổ nhiệm. Ảnh; CTV

Như đã đưa tin, sáng 17/10, UBND tỉnh Đắk Nông công bố quyết định bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội đối với bà Nguyễn Thị Thanh Hương, nguyên Giám đốc Sở Y tế.

Ngay khi nhận quyết định bổ nhiệm, bà Hương đã trình bày nguyện vọng xin nghỉ việc.

Nói về nguyên nhân, bà Hương cho biết, có 2 lý do. Giai đoạn này sức khỏe của bà yếu, suy giảm nhiều so với trước. Mặt khác, được bổ nhiệm ở lĩnh vực mới buộc bà phải có thời gian nghiên cứu để nắm bắt công việc. Do đó, bà Hương lo lắng không hoàn thành được nhiệm vụ nên đã trình bày nguyện vọng xin nghỉ việc.

Ngoài ra, bà Hương cũng cho hay, bà sẽ có đơn xin nghỉ việc và chấp hành quy định về công tác cán bộ, việc làm cho đến khi nguyện vọng được chấp thuận.

Theo Chí Kiên (VietNamNet)