-
Đường đua phim Việt dịp lễ 30/4: Cuộc cạnh tranh chưa từng có, kinh dị chiếm ưu thế -
Giá xăng dầu tiếp tục giảm, thấp hơn nhiều so với các nước láng giềng -
Hòa Minzy hiếm hoi lộ diện bên chồng sắp cưới, khoảnh khắc giản dị vẫn thu hút sự chú ý -
Suzuki chính thức ra mắt "huyền thoại côn tay" siêu kinh điển: Thiết kế đẹp vượt thời gian, giá mềm -
Bản sao giá rẻ của iPhone 17 Pro Max ra mắt, pin khủng 7.000 mAh, camera 200MP đại chiến Galaxy S26 Ultra -
Chuyên gia y tế nói gì về việc dùng nước tiểu bản thân để uống, bôi lên da, rửa mặt và nhỏ mắt -
Nhân loại chỉ còn 35 năm để tồn tại và lời cảnh báo đáng sợ từ chủ nhân giải Nobel Vật lý -
Diễn viên Khả Ngân suy sụp hoàn toàn trong tang lễ bà ngoại: Hình ảnh gục đầu bật khóc đầy xúc động -
Trích xuất camera vụ nam sinh lớp 12 gặp tai nạn tử vong ở Đắk Lắk, cựu CSGT liên quan đã làm gì? -
Giải cứu du khách Mỹ nặng gần 300kg mắc kẹt trong nhà vệ sinh ở Đà Nẵng
Xã hội
16/04/2025 17:20Chuyển 100% biên chế cấp huyện về phường, xã mới sau sáp nhập
Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp vừa có văn bản gửi thành ủy, tỉnh ủy về việc định hướng một số nhiệm vụ sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.
Về chính quyền địa phương cấp xã (xã, phường, đặc khu), Ban Chỉ đạo cho biết định hướng cơ cấu gồm HĐND và UBND.
HĐND thành lập 2 Ban là Ban Pháp chế và Ban Kinh tế - Xã hội. UBND thành lập tối đa 4 phòng và tương đương phù hợp với đặc điểm đô thị, nông thôn, hải đảo, gồm: Văn phòng HĐND và UBND, Phòng Kinh tế (đối với xã, đặc khu) hoặc Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị (đối với phường và đặc khu Phú Quốc), Phòng Văn hóa - Xã hội, Trung tâm phục vụ hành chính công (xác định là tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp xã).
Xã không sắp xếp có không quá 40 biên chế
Ban Chỉ đạo giao UBND cấp tỉnh quyết định số lượng cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND cho phù hợp (nhưng không vượt quá 4 phòng và tương đương). Trường hợp địa phương tổ chức số lượng cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND cấp xã dưới 3 đầu mối thì có thể bố trí tăng 1 Phó Chủ tịch UBND để trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo.
Đối với đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên (không sắp xếp) thì địa phương căn cứ vào thực tế để xem xét quyết định số lượng cơ quan chuyên môn thuộc UBND cho phù hợp hoặc không tổ chức các phòng chuyên môn theo hướng dẫn chung (trừ các Ban của HĐND hiện có) mà phân công công chức chuyên môn trực tiếp đảm nhiệm các vị trí việc làm.
Trường hợp không tổ chức các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã, giao UBND cấp tỉnh quyết định tăng biên chế so với số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp xã hiện nay để thực hiện các nhiệm vụ mới chuyển giao từ cấp huyện.
Dự kiến số lượng biên chế không quá 40 cán bộ, công chức, trong đó tập trung cho công chức trực tiếp đảm nhiệm các lĩnh vực công tác xây dựng Đảng, công tác MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, công tác chính quyền.
Đối với các huyện đảo, thành phố đảo có đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc, khi thực hiện sắp xếp thành đặc khu thì kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp xã và trước mắt giữ nguyên số lượng các cơ quan chuyên môn của huyện đảo, thành phố đảo như hiện nay; sau đó thực hiện theo hướng dẫn mới của Chính phủ.
Về chức danh, Ban Chỉ đạo định hướng lãnh đạo HĐND cấp xã gồm Chủ tịch và 1 Phó Chủ tịch. Lãnh đạo UBND cấp xã gồm Chủ tịch và 2 Phó Chủ tịch (1 Phó Chủ tịch kiêm nhiệm chức danh Chánh Văn phòng HĐND và UBND; 1 Phó Chủ tịch kiêm nhiệm chức danh Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công).
Các Ban của HĐND có Trưởng ban và 1 Phó Trưởng ban. Các phòng và tương đương của UBND có Trưởng phòng (chức danh chuyên trách hoặc do Phó Chủ tịch UBND kiêm nhiệm) và 1 cấp phó.
Đối với trường hợp đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên (không sắp xếp) và không tổ chức các phòng chuyên môn thì số lượng Phó Chủ tịch UBND cấp xã có thể bố trí tăng thêm 1 Phó Chủ tịch để bảo đảm vai trò lãnh đạo, điều hành của chính quyền trong việc phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Bình quân của mỗi cấp xã khoảng 32 biên chế
Về biên chế, chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới; có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.
Ban Chỉ đạo yêu cầu trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức của cấp huyện, cấp xã hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định.
Dự kiến biên chế bình quân của mỗi cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm khối đảng, đoàn thể).
Về biên chế viên chức đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng dẫn của bộ quản lý ngành, lĩnh vực, các địa phương có trách nhiệm bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao.
Các xã, phường kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã hiện nay kể từ 1/8.
Theo Trần Thường (VietNamNet)
- Đường đua phim Việt dịp lễ 30/4: Cuộc cạnh tranh chưa từng có, kinh dị chiếm ưu thế (14:44)
- Giá xăng dầu tiếp tục giảm, thấp hơn nhiều so với các nước láng giềng (14:38)
- Chelsea phải chi số tiền đền bù "khủng" sau khi sa thải Liam Rosenior (14:37)
- Đề xuất lộ trình tăng thuế "mềm" cho xe điện: Tránh cú sốc giá và cơn sốt ảo (14:31)
- Ra vào điều hòa, uống bia ngày nóng: Thói quen phổ biến có thể dẫn tới đột quỵ bất ngờ (14:13)
- Hòa Minzy hiếm hoi lộ diện bên chồng sắp cưới, khoảnh khắc giản dị vẫn thu hút sự chú ý (14:03)
- Bê bối nữ quan chức an ninh Mỹ bị tố làm "sugar baby", dùng chất cấm và sống xa hoa (14:01)
- Nửa cuối năm 2026: Thời điểm vàng để 4 con giáp bứt phá sau một thập kỷ chờ đợi (57 phút trước)
- Suzuki chính thức ra mắt "huyền thoại côn tay" siêu kinh điển: Thiết kế đẹp vượt thời gian, giá mềm (1 giờ trước)
- Bí quyết giữ chân nhân sự và "pháo đài tài chính" của CEO Delta Air Lines giữa bão công nghệ (1 giờ trước)