Ngày 23.11, UBND TP.Đà Nẵng đã có văn bản báo cáo Thủ tướng, Bộ LĐ-TB-XH về việc cho phép Công ty TNHH Sichuan Huashi tuyển 300 lao động Trung Quốc (TQ) vào địa phương xây dựng khách sạn JW Marriott.
Ngày 23.11, UBND TP.Đà Nẵng đã có văn bản báo cáo Thủ tướng, Bộ LĐ-TB-XH về việc cho phép Công ty TNHH Sichuan Huashi tuyển 300 lao động Trung Quốc (TQ) vào địa phương xây dựng khách sạn JW Marriott.

Công trình trên thuộc Công ty TNHH đầu tư và phát triển Silver Shores tại vị trí được cho là rất “nhạy cảm” về an ninh quốc phòng tại Q.Ngũ Hành Sơn.
 
Theo báo cáo, hai công ty đã nêu có công văn gửi UBND TP.Đà Nẵng và Sở LĐ-TB-XH về nhu cầu sử dụng lao động kỹ thuật, công nhân tay nghề cao người nước ngoài. Ngày 29.10, UBND TP có công văn chấp thuận cho 300 lao động TQ vào làm việc.

Phương án sử dụng 300 lao động TQ được chia ra 7 đợt (từ tháng 12.2015 đến tháng 8.2017). Mỗi đợt có 40 - 50 lao động qua làm việc từ 1 - 3 tháng. Báo cáo này cho biết, công ty TQ cam kết thực hiện việc xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài vào làm việc theo từng đợt, trước khi nhập cảnh vào VN...

Cũng trong báo cáo này, Đà Nẵng khẳng định đã và đang kiểm soát chặt chẽ quá trình xuất nhập cảnh lao động và việc chấp hành luật pháp của người lao động nước ngoài khi làm việc tại địa phương. “Việc tuyển dụng lao động trong nước và nước ngoài (lao động TQ) đang thực hiện đúng quy trình tuyển dụng theo quy định hiện hành của pháp luật”, văn bản nêu.
 
>> Đà Nẵng khẳng định “nhập khẩu” 300 lao động Trung Quốc đúng luật
>> Đà Nẵng nói về việc "nhận" 300 lao động Trung Quốc
>> Đà Nẵng đồng ý cho 300 lao động Trung Quốc vào làm việc
>> Khó quản người Trung Quốc ở Đà Nẵng
>> Vì sao người nói tiếng Trung Quốc ồ ạt mua đất Việt Nam?
>> Cảnh báo: Người Trung Quốc núp bóng người Việt để mua đất ven biển
 
Theo Hoàng Sơn (Thanh Niên Online)